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「Armacell Japan株式会社/保温・保冷工事の技術作業スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日/残業月5hほど/世界シェア高」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)の転職・求人情報が満載です!

保温・保冷工事の技術作業スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日/残業月5hほど/世界シェア高
Armacell Japan株式会社
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プロ取材
埼玉県戸田市で働く、エンジニアリング事業部長の酒寄さん、採用担当の立本さんに取材しました。ヨーロッパのルクセンブルクに本社を持ち、世界で事業を展開する同社。世界トップクラスのシェアを誇る企業です。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
Armacell Japan株式会社掲載終了間近
掲載期間25/09/1825/11/12
最終更新日25/09/22

保温・保冷工事の技術作業スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日/残業月5hほど/世界シェア高

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
保温・保冷工事の技術作業スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日/残業月5hほど/世界シェア高イメージ1
バシッと決めた1枚目(上写真)と、にぎやかオフショット(下写真)。中央に写るのが事業部長。外資系ならではのフランクな社風です。
ちゃんと休めて、ちゃんと評価される、世界的企業。
【建設業は休めないと思っていませんか?】
当社は違います。基本土日休みで有休取得も促進。上司も「子どもの運動会だから」「旅行いってくる」と普通に休みます。むしろ「メンバーがワーク・ライフ・バランスをとれるよう応援するのが上司の仕事」という雰囲気です!

【あなたのがんばりは、給与に現れます】
当社はヨーロッパのルクセンブルクに本社を持つ外資系企業。評価基準が明確で、成果はインセンティブとして給与に直結します。「頑張ったのに…」というモヤモヤとは無縁です!

【上司の言葉は「おつかれ」より「ありがとう」】
役職に関係なく互いを尊重し、感謝を伝え合うのが私たちのスタイル。会議では仲間の成果に拍手を送りあう、あたたかい文化です。

【未経験から、1年でプロに育てます】
写真付きの詳細なマニュアルと、先輩による丁寧な教育体制を用意。資格取得も会社が全面サポートするので、安心してスキルを磨けます。

世界的に高いシェアを誇る大手企業だから、働き方も世界基準。
ちゃんと休めて、ちゃんと評価されるのが、当たり前の会社なのです。

募集要項

仕事内容
保温・保冷工事の技術作業スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日/残業月5hほど/世界シェア高
冷凍・冷蔵倉庫や、ビル・商業施設の冷房などで使われる配管の断熱・保温工事を行ないます。

【Point1】地球にやさしい仕事です◎
冷凍・冷蔵倉庫を冷やすための管(配管)を当社の断熱材でおおうことで、温度を保つための工事。省エネや地球温暖化対策に貢献する、社会貢献度の高い仕事です。

【Point2】ハサミとナイフが相棒の、シンプルな仕事!
作業に使うのは、ハサミやナイフ、メジャーといった身近な道具がほとんど。特別な工具の知識や経験がなくても、すぐに慣れることができます。

【Point3】未経験でも安心の教育体制あり!
「次にどんな作業をするのか」が書かれた、写真付きの詳細なマニュアルを用意しています。その上で先輩に見てもらいながら作業できるため、覚えやすいです!

―――仕事の流れはシンプル―――
作業は大きく分けて4ステップ。シンプルなので、一度覚えればスムーズに進められます。

▼STEP1:計測
└ 取り付ける配管の直径や長さを、メジャーで正確にはかります。

▼STEP2:材料選び
└ 現場に用意された資材の中から、計測したサイズに合う断熱材を選びます。

▼STEP3:加工
└ 取り付ける部分の長さに合わせて、断熱材をハサミやナイフでカットします。

▼STEP4:取り付け
└ カットした断熱材をパコっと配管にはめ込み、専用の接着剤で固定。これを繰り返します。

―――旅するような働き方―――
工期は数日で終わるものから10ヶ月に及ぶ大規模なものまで様々。そのため、短期・長期出張が発生します。

<嬉しいポイント>
仕事を通じて知らない土地での生活を体験できるのはこの仕事ならでは。家族がいるメンバーも多く、通いか宿泊かを相談して決めるなど、可能な範囲で事情を考慮した対応をしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【必須】普通運転免許(AT限定OK)
└工事現場にいくためにマイカーや社用車を運転するため、車の運転に慣れている方を想定しています。

\ こんな方にぴったりです!/
・プラモデル作りなど、コツコツと何かをつくることが好きな方
・がんばっても給料に反映されない…と今の評価に疑問を感じる方
・ちゃんと休みが欲しい方

\ 出張が多めの働き方です! /
家庭を持つ社員がほとんどですが、皆出張を「知らない土地を楽しめる機会」とポジティブに捉えています。個々の事情なども上司に相談しやすい環境ですから、心配ごとがあればぜひ教えてください!

―――学歴・経験に関係なく昇格できる環境!―――
これまでの学歴や経験に関係なく、あなたの人柄や能力重視で採用を行ないます。実際に事業部長も「学歴のない自分でも事業部長になれたので、ほんとうに気にしなくて大丈夫です!(笑)」とコメントしています!
募集背景 <事業拡大に伴う、次世代を担う人材の募集>
ルクセンブルクに本社をかまえ、世界的な断熱材メーカーとして事業を展開する私たち。メーカーでありながら、自社で施工まで一貫して手掛ける独自のスタイルと高い技術力が評価され、大手企業からも安定的に依頼をいただいています。

特に近年、EC市場の拡大に伴い、大規模な冷凍・冷蔵倉庫の建設が増加。私たちの技術が求められる場面はますます増えています。

そこで今回、組織体制を強化するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。未経験からじっくり育てていく方針ですので、意欲さえあれば大丈夫。世界基準の安定企業で、新しいキャリアをスタートしませんか。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
戸田事務所、工事現場(関東を中心に全国への出張あり)

【戸田事務所】
埼玉県戸田市本町3-3-29

【工事現場】
現場の場所は関東が中心になります。
通勤が困難な場合、出張が発生します(年数回程度)

◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます!
◎マイカー通勤OK!社用車などでの通勤も可能です。ご相談ください。
◎直行直帰もOKです!
交通
【戸田事務所】
「戸田公園駅」から徒歩8分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

\ ワークライフバランスを大事にできます /
◎残業は月5時間程度と少なめです。
給与 月給23万円~33万円+手当+期末賞与(年1回4月/業績に応じて)

◎月給には月20時間分の固定残業代(3万円~)を含みます。超過分は別途全額支給。
◎成果に応じてインセンティブを支給します。
年収例
想定年収:317万円~455万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日/土日祝日含む)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■シックリーブ(年間7日)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
プロジェクトの状況にもよりますが、土日や有給休暇と合わせて長期休暇を取得することもできます。上司が率先して有給を取得するなど、休みを取りやすい風土が根付いています。

◎休日出勤について
現場の状況により、やむを得ず休日出勤が発生する場合があります。その際は、可能な限り振替休日を計画し、個々の状況を考慮のうえ、取得日を決定します。
福利厚生・待遇 <世界基準の働きやすさ>
社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生・待遇を用意しています。

■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年1回(4月)
└ あなたの頑張りを正当に評価し、賞与や給与に反映します。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(月間20時間を超過した分)
■出張手当

<独自のサポート制度>
■資格取得支援制度
└ 業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。
■iDeCo+(イデコプラス)
└ 勤続1年以上の社員を対象に、将来の資産形成をサポートするための掛金補助があります。
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■出張時の宿泊先
└会社費用負担でホテル、マンスリーマンション(長期出張時)等に宿泊します。
教育体制 ▼資格取得(入社後~2ヶ月)
まずは外部講習で、業務に必要な3~4つの資格を取得します。費用は全額会社負担で、講習に参加すれば取得できるものがほとんど。予習なども不要です!

▼基礎トレーニング(入社後~2ヶ月)
資格取得と並行し、社内の研修施設で断熱材のカットや接着といった基礎技術を学びます。

▼現場教育(3ヶ月目~1年)
いよいよ現場へ。先輩がマンツーマンで付き、写真付きの詳細なマニュアルを使いながら丁寧に指導します。失敗しても大丈夫。どんどん挑戦してください。

▼ひとり立ち(1年後~)
一通りの技術を習得したら、簡単な現場から一人で担当。もちろん、難しい案件はチームでフォローし合います。
配属部署 配属先は、事業部長の酒寄(さかより)が率いるエンジニアリング事業部。一緒に現場で作業するのは、30代前半の若手から60代のベテランまで4名の男性です。ほぼ全員が未経験からスタートしました!

■「よくやった」より「ありがとう」が飛び交う職場。
外資系ならではのフラットな文化が根付いており、上司が部下を一方的に評価するようなことはありません。役職に関わらず、仲間として感謝を伝え合うスタイル。月1回の会議では誰かの良い報告に自然と拍手が起こる、ポジティブな雰囲気です。

■年齢や経験は関係なし!
新人でもベテランでも、誰もが安心して意見を言え、自分の仕事に誇りを持って取り組む社風があります!
転職・求人情報イメージ1
作業前には必ずミーティングを行ない、情報を共有し合います。日々のコミュニケーションを大事にする風土があるため、あなたもすぐになじめるハズ!
転職・求人情報イメージ2
こちらも撮影時のオフショット。「どんなポーズをしたらいいの…」とオロオロしながら撮影しました。みんな、あなたの入社を心待ちにしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆独自の立ち位置が強みの企業
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日本の建設業界では、メーカーは製造、販売は代理店、施工は工事会社と、役割が分かれているのが一般的。メーカーが直接工事まで手掛けるのは、“ご法度” といわれるほどだそうです。

そんな業界の常識に新たな風を吹き込んでいるのが同社の体制。メーカーとして商品を製造して代理店経由で販売する従来の手法と、「メーカー直施工」の両方を展開。外資系企業ならではの合理的な視点で、製品の価値を最も確かな形でお客様に届けることを追求しています。

こうした体制は、働く社員にも影響があるそうです。単なる “工事作業員” ではなく “メーカーの代表” としての仕事ぶりが期待されるため、自社製品への深い理解と責任感を持ち、高い品質の施工を届けているとうかがいました。

独自の強みで売上を伸ばし、良い仕事をした社員には報酬で還元する。そんな好循環が成長の秘訣だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆知恵と技術で、美しい仕上がりを追求する。
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この仕事の面白さは、ただ断熱材を取り付けるだけではない点にあります。現場の配管には、まっすぐなものだけでなく、複雑に曲がっていたり、何本も交差していたりする難所もあります。

そんな時こそ、職人としての腕の見せどころ。「どうすればきれいに収まるか」と知恵を絞り、パズルのピースがピタッとはまるように美しく仕上げられた時の達成感は、何物にも代えがたいものがあります。

◆「ありがとう」の一言が、何よりのエネルギーに。
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同社は世界的なメーカーの施工チーム。そのため、お客様からは常に高い品質を期待されます。その期待に応え、美しい仕事ができた時に「さすがだね、ありがとう」「次の現場もぜひお願いしたい」と直接感謝の言葉をいただけることがあるそう。自分の仕事が信頼に繋がり、次の仕事へ繋がっていく喜びを実感できます。

◆自分の仕事が、日常のすぐそばに。
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手掛けた仕事の成果を、意外な場所で実感できるのもこの仕事の面白さの一つです。例えば、スーパーで手に取った商品の製造工場が、実は自分が断熱工事を手掛けた場所だった、ということも。

また、業界専門の新聞に、担当したプロジェクトが掲載されることもあります。自分の仕事が社会のインフラを支え、人々の生活に役立っている。そんな誇りを、ふとした瞬間に感じられるはずです。
厳しさ◆時に、長期間の出張になることも。
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プロジェクトは全国各地で行なわれるため、出張は少なくありません。大規模な案件では10ヶ月にわたり、マンスリーマンション(費用は会社負担)で生活することもあります。

その間は、慣れない土地で暮らしながら、家族や友人と離れて過ごすことになります。慣れない環境で働かなければいけない点は、理解しておく必要があります。

◆暑さ・寒さの厳しい中で集中し続ける大変さ。
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屋外・室内両方の現場があるそうです。夏の暑さや冬の寒さといった厳しい環境下で働く日も多いです。一方で、常に高い品質を求められるため、厳しい環境でもプロとして集中力を保つ難しさがあるとうかがいました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎働きやすさと仕事のやりがいを両立させたい人
「プライベートも大切にしたいけど、仕事のやりがいも諦めたくない」という方に最適な環境です。土日休みや長期休暇の取得しやすさといった働きやすさに加え、社会貢献性の高い仕事内容など、モチベーションを高く保てる要素が揃っています。また、自分の仕事がただしく評価され、明確に給与へ反映されるため、「頑張りを収入につなげたい」という人にも向いています。
向いていない人△環境の変化を好まない人
一つの場所で腰を据えて働きたい方や、作業の丁寧さよりもスピードを重視する方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

△雑な作業をしてしまう人
仕事の品質や見た目の美しさが重視されるため、大雑把な作業になってしまう人には向いていません。

会社概要Armacell Japan株式会社

設立 2012年
代表者 代表取締役 安村 義彦
資本金 1000万
従業員数 23人(2025年9月時点)
事業内容 <各種製品の製造・販売>
■技術機器用断熱材
■防音・軽量用途の高性能発泡体
■再生PET製品
■次世代エアロジェル技術
■パッシブ防火システム
事業所 ■東京本社・トレーニングセンター
〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-2-9 八重洲アングル

■西日本営業所
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビルTHE HUB江坂南308号室

■日本以外の拠点:
・Armacell(本社ルクセンブルク)
・グループ拠点(地域本社ミュンスター/欧州、チャペルヒル/米国、シンガポール/APAC)
・世界26の生産拠点あり
企業ホームページ https://www.armacell.com/ja-JP

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(1次はWeb/2次は対面)
STEP3
技術作業の体験(1時間程度)
STEP4
内定
<応募から内定までは2~4週間を予定しています>
ご応募から入社まで、丁寧かつスピーディーな選考を心がけています。入社後のミスマッチがないよう、お互いをよく知るための時間にできればと考えています。

―――選考について―――
◎カジュアル面談も可能です!
「まずは話だけ聞いてみたい」という方には、カジュアルな面談も可能ですので、お気軽にご相談ください。

◎面接日時は柔軟に調整します!
19時以降の面接にも対応しています。現職の都合などで急遽時間を変更したい時には、お電話・メッセージでお気軽にご連絡ください。

◎一緒に働く上司と、面接で話せます!
2次面接には事業部長の酒寄(さかより)も同席します。事業部長と聞くと緊張するかもしれませんが、社員にとってとても話しやすい存在です。フランクな雰囲気でお話ししますので、気になることがあれば何でも聞いてください!

―――技術作業の体験について―――
実際の作業を体験していただく時間です。断熱材のカットなど、簡単な技術作業を体験し、仕事への理解を深めていただきます。入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐためのものですので、リラックスして臨んでください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、ご応募を受け付けます。
面接地 【戸田事務所】
埼玉県戸田市本町3-3-29
連絡先 東京本社/東京都中央区八丁堀1-2-9 八重洲アングル
担当採用担当
TEL03-6262-8700
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと4で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。