- 【事業内容】
- ホテル業並びに飲食店業 駐車場の経営並びに不動産の賃貸借・管理 観光地の開発、企画運営およびリゾート施設
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ベッセルイン滋賀守山駅前のフロントスタッフ◆日勤限定／5～8日の連続休暇取得可／賞与年2回 【日勤限定／勤務地限定】ベッセルイン滋賀守山駅前のフロントスタッフとして、接客を中心にホテル運営全般をお任せします。 【仕事内容】 ■フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応、予約受付、館内のご案内など。お客様の「ホテルの第一印象」をつくる大切な仕事です。 ■ホテル運営サポート 売上管理、現金管理、館内チェックなど、ホテル全体の運営に関わります。経験を積むほど、宿泊プランの立案や改善提案など経営的な視点を養えます。 ■朝食準備 地元食材を使った朝食バイキングの準備や料理提供、食器洗浄など。1日のはじまりを支える重要な業務です。 ■イベント企画 季節や行事に合わせて、お客様が喜ぶ企画を実施。ハロウィンやバレンタインなど、現場のアイデアを形にできる文化があります。提案が採用されれば報奨金も支給。 ■その他 シフトによっては、大浴場の掃除やベッドメイキングなどもお任せします。 【仕事のポイント】 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修でホテルの基礎を学び、OJTで実務を習得。1～2ヶ月でフロント業務を中心に習得し、半年ほどで全体の流れを把握します。未経験でも安心して成長できる教育体制があります。 ＜キャリアアップ＞ 半年ごとの考課制度により、サブチーフ→チーフ→副支配人→支配人へとステップアップ可能。最短2年で支配人になった社員もおり、20代～30代で責任あるポジションを任される例も多数。年齢や経験ではなく、成果と意欲をしっかり評価します。 ＜この仕事のやりがい＞ お客様からの「ありがとう」に直結する接客の喜びと、提案がサービス向上につながる達成感があります。安定した経営基盤のもと、未経験からホテル運営に携われる大きなやりがいを感じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【高卒以上／未経験歓迎】アルバイト経験しかない方も、正社員デビューを応援します！ ◆第二新卒歓迎！ブランクOK！社会人経験がなくても大丈夫◆ 当社では、飲食・コンビニ・販売などのアルバイト経験から入社した先輩が多数活躍中。充実した研修とOJTで、一つひとつ丁寧に学んでいけます。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎フリーターを卒業して安定したい ◎接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ◎人と話すのが好きで、笑顔で対応できる ◎将来は支配人など役職を目指してみたい ◎滋賀で腰を据えて働きたい（転勤なし） ◎休みもしっかり欲しい（月8～10日休み＆残業少なめ） ※語学力は不問ですが、英語や中国語ができる方は活かせます！ ※60歳未満の方（定年60歳のため） ★面接は1回のみ！「少し気になる」「話を聞いてみたい」でもOK。できるだけ多くの方とお会いします。 |
| 募集背景 | 『ベッセルホテル』『ベッセルイン』『ベッセルホテルカンパーナ』『レフ by ベッセルホテルズ』『レクー』の5ブランドを展開し、全国に36のホテル（開業予定も含む）を運営するベッセルホテルズ。ビジネスや観光などさまざまなシーンで利用され、口コミサイトやランキングなどでも高い評価を得ています。 今回募集するホテルフロントスタッフは、経験やスキルではなく、お人柄を重視して採用します。興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
【ベッセルイン滋賀守山駅前】
滋賀県守山市勝部町1-1-17 交通
JR「守山駅」徒歩1分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制／月平均171時間 ＜シフト例＞ [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～22:00 ◎残業は月10時間程度です。 ◎希望を考慮のうえ、シフトを決定します。 ■シフトは前月末までに決定します。 ■残業あり（残業代は1分単位で支給） |
| 給与 |
＼入社1年目から月収25万円以上も可能（手当含む）／ ■月給：22万円～26万円+賞与＋各種手当 ◎2年で支配人（月収37万円）になった社員も！ ◎昇給／年2回(5月、11月) ◎賞与／年2回(7月、12月) ◎退職金 【キャリア形成サポート】 ■副支配人公募制度 新規開業の際には、副支配人ポストを社内公募。年齢やキャリアに関係なく、「やってみたい」と手を挙げた社員にチャンスが与えられます。支配人を目指す方やマネジメント経験を積みたい方にとって、自分の成長を実現できる環境です。自らキャリアを切り拓けます。 年収例
600万円／入社6年目 30歳 支配人
500万円／入社4年目 28歳 副支配人 400万円／入社3年目 25歳 チーフ 360万円／入社1年目 22歳 役職なし |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） └土日含め希望休申請可能です（月３日程度） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績多数あり） ■育児休暇（取得実績多数あり）※2023年度取得率100％（男女とも） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年1回／5～8日連続休暇取得できます！） ……1週間のイメージ…… 月／勤務 火／勤務 水／休日 木／勤務 金／勤務 土／勤務 日／休日 ★スタッフ同士で相談し、希望休はできる限り希望が叶うよう調整しています！ ★休暇を活用して旅行なども楽しんでいる社員も多数います◎ ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■賞与／年2回(7月、12月) ■退職金（勤続3年以上） ■優秀社員報奨 ■交通費：片道2km以上／最大月22,000円 ■深夜勤務手当 ■残業代（1分単位で支給） ■役職手当（サブチーフ3000円／月、チーフ5000円／月、副支配人6万5000円／月、支配人12万円／月） ■インセンティブ（アンケート高評価で月2000円、年間表彰1万円、改善提案採用1件500円～支給） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚・出産など） ■制服貸与 ■無料宿泊制度（自社ホテルに年1回無料宿泊可）※家族や友人もOK ■社員割引（グループ宿泊3割引） ■社員・アルバイト紹介制度 ■財形貯蓄 ■資格取得報奨金（英検3級や中国語検定で月3万円） ■再雇用制度あり ■U・Iターン支援制度 【全国転勤ありの総合職正社員】 ・社宅9割負担 ・引っ越し代補助 |
| 入社後の流れ | 入社後は、客室や館内設備、サービス内容を学びながら、ホテル運営の基本ルールを理解。その後はOJTで電話応対や予約受付、チェックイン・チェックアウトなどを習得します。先輩が丁寧にフォローしますので、未経験でも安心して成長できます。 【1日の流れ例（日勤の場合）】 07:00 出勤・引き継ぎ 07:30 チェックアウト対応 09:00 清掃・備品確認 11:00 予約受付・事務作業 13:00 見回り・お客様対応 15:00 チェックイン業務 15:30 引き継ぎ 16:00 退勤 ★接客だけでなくホテル運営全般に携われるため、日々成長を実感できます。 |
| 定着率81.6％！安心して長く働ける環境 | 宿泊業界では3年目の離職率が52.6％と高水準なのが現実。しかし当社では、直近3年間の新卒定着率が81.6％を誇り、業界平均を大きく上回っています。その背景には、充実した勤務環境があります。月8～9日の休みに加え、5日以上のリフレッシュ休暇は取得率100％。残業も少なく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。また、店舗を超えた交流やサポート体制が整っているため、孤立することなく安心して成長できるのも当社ならでは。数字が証明する「長く働ける職場」で、新しいキャリアを築いてみませんか？ |
| 会社名 | 株式会社ベッセルホテル開発 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 澁谷 誠 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1566名（2025年6月現在） |
| 事業内容 | ホテル業並びに飲食店業 駐車場の経営並びに不動産の賃貸借・管理 観光地の開発、企画運営およびリゾート施設 |
| 事業所 | 本社／広島県福山市南本庄三丁目4番27号 ＜ホテル一覧＞ ■ベッセルホテル 倉敷／福山／東広島／平和大通り／苅田北九州空港／福岡貝塚／熊本空港／都城／石垣島 ■ベッセルイン 札幌中島公園／八千代勝田台駅前／千葉駅前／京成津田沼駅／浅草つくばエクスプレス／上野入谷駅前／高田馬場駅前／栄駅前／滋賀守山駅前／心斎橋／なんば／福山駅北口／広島駅前／博多中洲 ■ベッセルホテルカンパーナ ススキノ・名古屋／京都五条／沖縄 ■レフ by ベッセルホテルズ 大宮／京都八条口／関空泉佐野／松山市駅／熊本／沖縄アリーナ ■レクー 沖縄北谷スパ＆リゾート |
| ベッセルグループ | 株式会社ベッセル 株式会社ベッセルテクノサービス 公益財団法人 しぶや美術館 |
| 企業ホームページ | https://www.vessel-hotel.jp/ |
株式会社ベッセルホテル開発のベッセルイン滋賀守山駅前のフロントスタッフ◆日勤限定／5～8日の連続休暇取得可／賞与年2回（1381893）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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