- 【事業内容】
- デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ストラテジックプランナー◆年休121日／在宅ワークOK／フレックスタイム制 当社は2016年に設立された株式会社電通デジタルで、東京都に本社を置いています。全領域をカバーするデジタルマーケティングサービスを提供し、戦略から運用まで一貫したサポートを行なっています。トランスフォーメーションやDXに特化した事業体制を持ち、クライアント企業と共に新たな価値を創造し、社会の変革と成長を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ストラテジックプランナーとして以下の業務をお任せします。 ■新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 ・電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引 ■全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務 ・電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進 ■デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ＜具体的には…＞ ・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定 ・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践 ・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定 ・課題に合わせたオンオフ統合のマーケティング戦略立案 ・事業から施策レベルまでのKPI設計 ・各専門領域とのプロジェクト組成・プロジェクトマネジメント ・予算配分策定 ・KGI／KPI達成に向けた施策策定 ・PDCA策定（ロジック／分析手法／テクノロジー） ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下のいずれかの業務における実務経験の保有 ・ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきた経験 〇総合広告代理店／デジタル専業代理店／コンサルティングファームにおける以下いずれかの経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計／顧客体験の策定 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング ・CRM戦略（MA／CDP／CX改革） 〇事業会社における以下の経験 ・マーケティング、事業企画、営業企画 ・メディア／クリエイティブエージェンシーとの折衝 ・担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験 |
| 募集背景 | 当社はクリエイティビティとテクノロジーを融合し、企業の成長と変革を支援します。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区東新橋1-8-1
◎リモートワークOK！（週1～3日） └プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム10:00～14:30） └勤務時間やコアタイムは、職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給36万6000円～66万9000円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として（月30時間相当分・7万7000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～1200万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月4万円） └出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2000円を上限とする往復の現金運賃額 ■リモート勤務手当：4000円／月 ■確定拠出年金制度：あり（事業主掛金あり） ■年次有給休暇 ■特定積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■連続休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■配偶者の出産休暇 ■出産祝い金 ■育児休業 ■パパママ育休プラス ■育児時短時間勤務 ■子の看護休暇 ■ベビーシッター派遣サービス等 ■電通健保の福利厚生 ■ベネフィット・ワン ■電通グループ従業員持株会 ■新医療保障保険 ■賃貸物件・住宅関連特典 ■サークル制度等 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 2500名 |
| 事業内容 | デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 |
| 事業所 | ■汐留オフィス 東京都港区東新橋1-8-1 ■関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 関連会社 | ＜主要株主＞ 株式会社電通グループ 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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