- 【事業内容】
- ■金属加工製品の自動見積・受発注プラットフォーム『CADDi』の開発・運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 導入コンサルタント◆年間休日123日／在宅ワークOK／フレックス利用OK 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進している当社。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する『製造業AIデータプラットフォーム CADDi』を開発提供しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、導入コンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■顧客（製造業）の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理 ■他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■トライアル／PoC（仮説設計・データ要件・運用設計）の企画・推進 ■セールスと連携した受注前の提案構築／課題検証支援、技術的論点の明確化 ■PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進 ■チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます。 ■組織の提案プロセス型化とメンバー育成 ■セールス・PdMなどを巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント ■重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。 ■何かしらのIT経験（実際の技術経験は不要） ■課題解決のご経験 |
| 募集背景 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進している当社。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する『製造業AIデータプラットフォーム CADDi』を開発提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
または 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア ◎転勤はありません。適性や希望をもとに配属先を決定します。 ◎リモートワークOK（週2～4回） └頻度はチームにより異なります ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京本社：各線「浅草橋駅」より徒歩2分
関西オフィス：JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） または フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～17：00） ※承認制でフレックスタイム制の利用が可能です。 ◎月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
年俸制510万円以上 ※月々1／12の金額を支給します。（月収42万5000円以上） ※月収には固定残業代（月45時間相当分、11万600円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります。その場合は、固定残業代は適用外です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき1万5000円／月を支給 ■部活動活動支援費（1活動1500円／1名） ■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5000円、Q1回まで） ■社員交流の食事代用補助（1人あたり2000円～3000円、月1回まで） ■結婚お祝い金（5万円） ■出産お祝い金（10万円） ■引っ越し補助金 ■健康診断、婦人科検診費用全額補助 ■人間ドック費用補助 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| やりがいや魅力 | ◎製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクト・組織・顧客のすべてを進化させる役割です。 ◎ただのPoCではなく、業務構造に根差した“変革の起点”をデザインするポジションです！ ◎PdM・CS・営業すべてと密に連携するクロスファンクショナルなチームで、プロダクトの進化と社会実装を両輪で担うことができます。 ◎特定領域に縛られず、顧客にテーラーメイドで介在できる柔軟性と裁量の大きさがあります。 ◎チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きいです。 ◎製造業の構造課題と向き合う刺激的な現場で、キャッチアップ支援体制があります。 |
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 勇志郎 |
| 資本金 | 257億3000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 611名（2025年5月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く） |
| 事業内容 | ■金属加工製品の自動見積・受発注プラットフォーム『CADDi』の開発・運営 |
| 事業所 | 東京本社／東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） 関西オフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F 名古屋オフィス／ 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 名古屋オペレーションセンター／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11F |
| 企業ホームページ | https://corp.caddi.jp/ |
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