社内SE(基幹システム開発)◆在宅ワークOK/フレックスタイム制/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/15 - 2025/10/12)
社内SE(基幹システム開発)◆在宅ワークOK/フレックスタイム制/転勤なし
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
「内製化の先駆者、あなたのアイデアでシステムを進化させる!」
募集要項
| 仕事内容 |
社内SE(基幹システム開発)◆在宅ワークOK/フレックスタイム制/転勤なし 当社は、主に製薬や金融・一般企業・官公庁などに対して、自社開発のオンライン動画配信システムを用いたブランディング、販促、企業PR支援サービスを提供しています。
年間1200以上の法人・団体に対応し、国内市場で高いシェアを誇ります。また、多様な国際イベントの配信も行ない、高いサービス評価を得ています。
<仕事内容> あなたには、社内SEをお任せします。
情シス部門(グループIT統括部)において、社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。
<具体的には…> ■機能の検討・設計書作成・開発・リリース対応 ■既存機能のリファクタリング ■保守運用担当者との仕様・運用方針のすり合わせ
※将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システムなどを最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。
※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です!
<当社で働く魅力> トランスコスモス社、KDDI社、NTTPCコミュニケーションズ社、米国の現リアルネットワークス社の4社によって設立され、現在はグロース市場に上場を果たしています。安定した後ろ盾を持ちながら、挑戦できる環境があります。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■Java言語でのwebシステム開発経験をお持ちの方 ■詳細設計のご経験をお持ちの方
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| 募集背景 |
当社は、主に製薬や金融・一般企業・官公庁などに対して、自社開発のオンライン動画配信システムを用いたブランディング、販促、企業PR支援サービスを提供しています。
年間1200以上の法人・団体に対応し、国内市場で高いシェアを誇ります。また、多様な国際イベントの配信も行ない、高いサービス評価を得ています。
今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週2~3日)
★リモートワークの日は…★ 「通勤時間ゼロのため、アニメやスポーツなどの趣味、家事・育児や介護に時間を使えます」 「お昼休みにペットの散歩、夕飯の買い物や支度もできます」
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~15:00)
※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として(月20時間相当分・3万5000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は420万円~560万円です。 |
| 休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5000円の手当を支給 ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰/MVP表彰式を社内でストリーミング配信 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■健康保険組合提携の福利厚生制度など ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
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