事業企画◆唐津市のまちづくりカンパニー/U・Iターン歓迎/引越し費用一部補助/インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/22 - 2025/12/14)
事業企画◆唐津市のまちづくりカンパニー/U・Iターン歓迎/引越し費用一部補助/インセンティブあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたのアイデアが、唐津の次の100年を創る。
一つの挑戦がまちの景色を変えていく、ここ“唐津”。あなたが本当に価値ある仕事を求めるなら、その舞台がここにあります。
私達が目指すのは「50年後、100年後も色あせない心豊かなまちづくり」。あなたにお任せするのは、その核となる『文化・学び創出事業』です。
例えば、22年ぶりに復活した映画館を拠点に、学生が商店街に足を運びたくなるような映画企画を仕掛けたり。このまちにまだない学びの場を、自ら創造したり。唐津の魅力を伝えるガイドツアーの造成やシェアオフィスを拠点に学びの価値を創出したり。あなたのアイデア一つで、唐津に新しい文化の脈動が生まれます。
少数精鋭の組織だからこそ、良いアイデアは直接経営陣に届き、スピーディーに実現へと向かいます。自ら携わった事業でまちが少しずつ変わっていく、その確かな手応えを最前線で感じられることが、この仕事の醍醐味。
ただ一つ、問いたいのは、自分の、社会を良くしていきたいという、未来にかける覚悟。その思いに根差したあなたの挑戦を、私たち、そしてこのまちは待っています。
募集要項
| 仕事内容 |
事業企画◆唐津市のまちづくりカンパニー/U・Iターン歓迎/引越し費用一部補助/インセンティブあり ──地域貢献にも繋がる「文化と学び」の仕掛け人へ── 私達のビジョンは“暮らしたくなる、訪れたくなる。50年後、100年後も色あせない心豊かなまちづくり”。あなたには、唐津に新たな文化や学びを生み出す「事業企画」をお任せします。地域の日常を豊かにし、訪れる人を惹きつける仕掛け人として、外部関係者との交渉や多彩な企画に挑戦していただきます。
★意欲や実績に応じて、マネージャーへのポジションアップも可能です。
──【具体的な仕事内容】── まずは、ミニシアター「THEATER ENYA」やシェアオフィス「MEME KARATSU」といった既存事業の運営マネジメントを軸に、事業全体の舵取りをお任せします。
■舞台挨拶や映画祭などイベントの企画立案・関係者調整 ■映画館法人スポンサー企画営業(ノルマはありません) ■映画×商店街の販促事業企画渉外 ■地元高校生の留学支援やガイド育成事業マネジメント ■学び事業やイベント企画・渉外 ■スタッフのシフト作成、マネジメント ■予実管理、売上分析、改善策の実行 など
──【この仕事のポイント】── ◎幅広い挑戦領域 映画館やシェアオフィスの運営を通して、唐津の伝統文化を紹介したり、まちづくりを学ぶガイドツアーの企画など、挑戦できる領域は無限大です。
◎大きな裁量と自由な発想 少数精鋭の組織だからこそ、意思決定のスピードは迅速。会社のビジョンと利益に叶えば、「こんなことをやってみたい」という意見やアイデアも歓迎します。
◎“まちづくり”への確かな手応え 私達の事業は、「唐津の課題を解決し、まちを元気にする」に基づいています。toB、toCに留まらず、色んな人達との関わりがあり、大変なこともありますが、まちや人々の生活に彩りが増していく…そんなやりがいを感じられます。 |
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
※特別な経験やスキルは問いません。人柄・意欲重視の採用です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
──以下に当てはまる方、歓迎します── ◎マルチタスクな業務・環境を楽しめる方 ◎シネマ部門「映画を通して地域を、人のハートを元気にする」に共感していただける方 ◎学び部門「学ぶを豊かに、働くを多様に、生きるを自由に。」に共感していただける方 ◎「地方創生×アート・カルチャー」「地方創生×学び」に関心がある方 ◎営業・渉外などの実務経験をお持ちの方 など
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| 募集背景 |
私達は、「まちづくり×事業性」を両立させる独自のモデルで、唐津の活性化に取り組んでいる組織です。その事業性を高く評価され、2024年には「ふるさとづくり大賞 内閣総理大臣賞」を受賞。全国トップクラスの地域づくりモデルとしても、高い注目を集めています。
しかし、まちの課題は山積しており、私達の挑戦は続きます。特に、映画館やシェアオフィスを運営する『文化・学び創出事業』は、まちの人づくりを担い、今後の当社の柱となる大きな可能性を秘めています。今回は、この部門をさらに飛躍させていく為に「事業企画」を募集します。あなたのアイデアでこの事業を更に盛り上げ、唐津のより良い未来を共に創造していきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月あり。 ※期間中の給与・各種条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社/佐賀県唐津市京町1783 KARAE内
※転勤はありません。 ※マイカー通勤も可能です。 ※U・Iターン歓迎(引越し費用の一部補助あり)
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| 勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間)
※勤務時間例/9:00~18:00、11:00~20:00など ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万円以上+賞与+インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
年収例
288万円/26歳・入社1年 320万円/30歳・入社2年 380万円/28歳・入社5年(マネージャー)
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| 休日休暇 |
■シフト制(月8日~10日休み)※月によって変動 └上限労働時間数に合わせて、休日は柔軟に取得可能です。 ※但し、商業施設運営会社のため年末年始やGW、お盆など、世の中の大型休暇に合わせた長期休暇は取りづらいです。 └1日6時間勤務で週1日休み、1日8時間勤務で週2日休みなど。 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給面談 年2回 ■賞与年1回(昨年度実績1~2ヶ月分※実績による) ■インセンティブ(営業歩合など) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(1万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■U・Iターン支援(引越し費用の一部補助) ■マイカー通勤可能 ■服装自由 ■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 |
| 先輩社員インタビュー【1】 |
★自分の仕事で、まちが色づいていく。その景色を最前線で見られる ─────────────────────────────── 大学時代に地方創生に興味を持ち、インターンとして参加したのが当社との出会いでした。以来15年以上、この会社で唐津のまちづくりに携わっています。
この仕事の一番の面白さは、自分の仕事でまちの景色が変わり、人々の流れが生まれる瞬間を見届けられること。というのも、私が働き始めた頃、唐津の中心市街地はカフェすらない閑静な場所だったんです。そこから私たちが映画館をつくり、複合施設をオープンさせると、まちに賑わいが生まれ、人々が交わる景色が広がっていきました。
(広報・採用担当/坂田) |
| 先輩社員インタビュー【2】 |
東京で新しいお店ができても“数千分の一”ですが、唐津ではまちを挙げてのニュースになります。「通行量が1000人以上増えた」といった成果が数字として表れ、「映画館が自分のまちにできて、嬉しい、ありがとう」と声をかけてもらえる。自分の仕事がまちを彩っていく手応えは、何よりのやりがいです。
もちろん、多くの人を巻き込む仕事なので、理想と現実のギャップや利害関係の調整など、難しい局面もあります。だからこそ、社会に貢献したいという強い想いと、複雑な課題を粘り強く解きほぐせる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。自分の手でまちをアップデートしていく面白さを、共に分かち合える方をお待ちしています。
(代表/甲斐田) |
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