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取材から受けた会社の印象
今回取材を通じて強く感じたのは、同社が“唐津”というまちの未来を本気でデザインする「まちづくりのプロ集団」であるという点でした。
例えば、商店街の空き店舗増加という課題に対して、同社が再開発事業として手掛けた複合施設「KARAE」もその一つ。ホテルや飲食店、シェアオフィスなどを備えたこの施設は新たな賑わいの拠点となり、実に45名もの雇用創出やI・Uターン移住者の増加を実現させたそうです。その結果、休日の通行量は増加し、国土交通省が地価の上昇を発表するほどのインパクトをまちにもたらしたのだとか。
行政に依存するのではなく、自らの事業で課題を解決し、まちの価値そのものを向上させていく。そんなダイナミックな仕事に、中心メンバーとして関われるやりがいこそ、同社で働く最大の魅力と言えるでしょう。今回入社する方も、自身の仕事がまちの景色を変え、未来を創る手応えを、日々感じられるに違いありません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の企画が、まちの文化となり、誰かの人生を変える
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この仕事のやりがいは、単なる施設運営に留まらないこと。文化・学び創出事業など、映画やシェアオフィスを軸に、まちの魅力づくりや人づくりに携われることが最大のポイントと言えるでしょう。
また、少数精鋭の組織だからこその裁量の大きさも魅力です。イベントの企画、広報戦略まで、事業運営のほぼ全てに関わることが可能。自分のアイデアがスピーディーに形になり、お客様の反応を直接感じられる環境は、大きな手応えと成長をもたらしてくれるはずです。
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この仕事のやりがいは、単なる施設運営に留まらないこと。文化・学び創出事業など、映画やシェアオフィスを軸に、まちの魅力づくりや人づくりに携われることが最大のポイントと言えるでしょう。
また、少数精鋭の組織だからこその裁量の大きさも魅力です。イベントの企画、広報戦略まで、事業運営のほぼ全てに関わることが可能。自分のアイデアがスピーディーに形になり、お客様の反応を直接感じられる環境は、大きな手応えと成長をもたらしてくれるはずです。
厳しさ■整えられていない道を、自ら切り拓く覚悟
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同社は、一人ひとりの裁量が大きい反面、明確な分業体制や詳細なマニュアルが整備されているわけではありません。企画立案から地道な調整業務、時には予期せぬトラブルやクレームへの対応まで、自ら考え判断し、手を動かす必要があります。「指示を待つ」という姿勢では、務まらない仕事です。
また、「まちづくり」という事業の特性上、成果が目に見える形になるまでには時間がかかります。短期的な結果だけを追い求めるのではなく、長期的な視点を持ち、粘り強く物事を前に進めていく胆力が求められるでしょう。
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同社は、一人ひとりの裁量が大きい反面、明確な分業体制や詳細なマニュアルが整備されているわけではありません。企画立案から地道な調整業務、時には予期せぬトラブルやクレームへの対応まで、自ら考え判断し、手を動かす必要があります。「指示を待つ」という姿勢では、務まらない仕事です。
また、「まちづくり」という事業の特性上、成果が目に見える形になるまでには時間がかかります。短期的な結果だけを追い求めるのではなく、長期的な視点を持ち、粘り強く物事を前に進めていく胆力が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に考え、課題解決を楽しめる方
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「社会の役に立ちたい」といった地域創生への強い想いがあり、「どうすれば、このまちはもっと良くなるか？」を常に考え、前例のないことにも試行錯誤しながら挑戦できる方が向いています。自分のアイデアで事業を創出し、まちを動かしていくプロセスそのものを楽しめる方なら、大きなやりがいを感じられるでしょう。
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「社会の役に立ちたい」といった地域創生への強い想いがあり、「どうすれば、このまちはもっと良くなるか？」を常に考え、前例のないことにも試行錯誤しながら挑戦できる方が向いています。自分のアイデアで事業を創出し、まちを動かしていくプロセスそのものを楽しめる方なら、大きなやりがいを感じられるでしょう。
向いていない人△マルチタスクが苦手な方
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幅広い業務を同時並行で担当するだけでなく、配給会社の方など、多様な立場の人との折衝・調整が日常的に発生するポジションです。そのため、ルーティンをこなすことが好きな方や、指示された一つの業務に集中したい方にはミスマッチでしょう。
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幅広い業務を同時並行で担当するだけでなく、配給会社の方など、多様な立場の人との折衝・調整が日常的に発生するポジションです。そのため、ルーティンをこなすことが好きな方や、指示された一つの業務に集中したい方にはミスマッチでしょう。
