| 仕事内容 | イベントプランナー◆カラオケパセラ等都内人気会場で多彩なイベントを企画～当日運営／5連休取得可 『カラオケパセラ』や各種エンターテイメントバーをはじめとした当社の飲食店・イベントスペースにて、イベントの企画～当日運営を手掛けていただきます。＜手掛けるイベントもさまざま！＞ 結婚式の二次会、アイドルのライブや握手会、企業の周年パーティなど、ジャンルも規模もさまざまな催しに携われます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お顔合わせ 日程、コンセプト、参加人数、予算、お食事内容などの希望をヒアリング。会場のご案内も行ないます（オンライン対応も積極実施中）。 ▼お打ち合わせ 当日の流れや使用する備品についてお打ち合わせ。来場者に楽しんでもらう方法を考えながら、会場のBGMやイベント内容・景品などを提案します。要望に応じて柔軟にプランを企画してください。併設されているカラオケやレストラン、バーなどグループの施設も絡めた提案をできるため、よりお客様の要望を形にしやすい環境です。 ▼イベント当日の運営 設備、会場スタッフとの連携、お料理など全てに問題がないか最終チェック。当日はお客様への挨拶、配膳、お見送りまで対応し、スムーズに運営が進むよう指示を出します。 ＜仕事のポイント＞ ■担当一貫制（2～3名の少人数チーム制） 営業だけ、打ち合わせだけ、運営だけということはありません。下見～打ち合わせ～当日まで一貫して担当することができます。少人数チーム制なので、自分の休日なども考慮可能です。 ■お客様満足度の追求に専念できます 大切にしているのは、「予算や既存プランに縛られず、参加者の思い出に残る企画を」という想い。そのため、期待を超える提案でお客様に満足いただくことを第一に考えてください。 ■手厚い研修でしっかり学べる キッチン業務・フロント業務・接客・営業業務など、さまざまな職種の理解を深められます。ゆくゆくは社内転職も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
☆意欲重視の採用です。イベントが好きな方、歓迎します！ ☆前職の職種や転職回数も不問です♪ ☆営業経験者・ウェディングプランナー経験者大歓迎！ ＼どれか一つでも当てはまればOK！／ □営業経験がある □イベントに限らず、企画業務の経験がある □演劇・軽音サークルやバイトなどで音響・照明を担当したことがある └機材操作、機材トラブルなどの対応（接続不良の対応など簡単なものでOK！） □イベントブースの企画や設営など、空間商材を扱った経験がある 【Q】先輩たちの経歴は？ アパレルの販売員、カフェのホールスタッフ、CA、ネイリストなど、異業種で接客業を行なっていた方が多数。事務、受付、声優、音楽関係、スポーツ関係、ダンサーなど接客未経験の方も活躍中です！ ※必須ではありませんが、英語・中国語を話せる方は海外のお客さまの接客時に活かせます。 |
| 募集背景 | ＼＼＼20事業・50ブランドを展開／／／ 「遊び開発企業」として、カラオケ、レストラン、ウェディング、パーティー施設の運営、新たなアミューズメント施設の開発、リゾートホテル運営など幅広く手がける当社。+αの付加価値サービスを提供し、お客さまに喜んでいただけるブランドづくりに注力しています。 直近でも、時代の流れに合わせカラオケ個室でのリモート・在宅・テレワーク用プランをいち早く導入。接客業にとっては難しい時期でしたが、現在事業は好調です。 昨今の情勢下でも、毎年数多くの昇給者・昇格者を輩出。お客さまに喜ばれるサービスを今後も生み出し成長していくため、一緒に盛り上げてくれる方を10名以上採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼転居を伴う転勤なし／
東京、神奈川、千葉、静岡、名古屋、大阪、石川の各店舗 ※本人が望まない、遠隔店舗への転勤なし ※新店舗での採用の場合、オープンまでは現在記載の勤務地のいずれかの店舗での勤務も可 ＜推し活の聖地＞ ■カラオケパセラ ＜エンターテインメントバー＞ ■Luida's Bar（ルイーダの酒場） ■モンハン酒場 ■ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ ■サンリオキャラクターズカフェ ■スクエニカフェ等 ＜イベントスペース＞ ■グレースバリ ■ベノア ■バトゥール等 ＜レストラン・ダイニング＞ ■ザ・レギャン・トーキョー ■フーズフーズ ■カスケード ＜ダーツバー＆アミューズメント＞ ■ベノア ■ガムランボール ■ロスカボス等 ＜屋内キッズスペース＞ べるべるパーク、趣味の森 ＜宿泊ホテルブランド＞ ■ホテルバリアンリゾート ■豪華カプセルホテル 安心お宿 ■産後ケアホテル マームガーデン葉山 ■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル 交通
＼＼＼勤務地により異なる／／／
基本的に最寄駅から徒歩5～10分圏内の好立地です！ 例） 新宿店／JR、東京メトロなど各線「新宿駅・新宿三丁目駅」より徒歩5分 池袋本店／JR、東京メトロなど各線「池袋駅」西口より徒歩2分 ▼勤務地の詳細は、下記URLにてご覧いただけます。 https://www.nsgrp.co.jp/business/ ★社員寮も増設しました！ 伊豆（移住・就業補助対象のエリア）や首都圏での増設を予定しています。また、伊豆への移住 の場合には最大100万円の補助金もあります。新しい生活のスタートを応援しますので、ぜひ安心 してご応募ください。（寮などの詳細は面接時にお伝えします）。 ◎参考情報 ｜伊豆：寮費 25,000円 ｜東京都新宿区内：寮費 50,000円 ※いずれの寮も家具・家電・水光熱費込み。 入寮している社員からは支出が少ないため、手元に残るお金が多いと好評です！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ■10:00～19:00 ■12:00～21:00 ■14:00～23:00 ＼＼＼残業は月平均25時間以下／／／ シフトは約1ヶ月ごとに調整。「この日はチケット争奪戦の為午前休」など、自身の推し活にも対応しやすい環境です。 |
| 給与 |
＼＼＼3年連続、昇給確約！／／／ 月給26万円以上＋決算賞与年2回＋各種手当 ★経験・能力をしっかり考慮！ サービス業経験者は月給30万円以上（初年度400万円以上想定）でお迎えします！ ※月給には、固定残業代（25時間分／3万7188円）を含む。時間超過分は追加で支給します。 ★360度人事考課システムを採用！ 当社では、上司・同僚・部下など関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用。多方面から評価を受けられるので、納得度が高く、また自分の強みや課題点をより深く理解することができます。 年収例
■年収350万円（月給29万円）／入社1年目・20代・未経験者
■年収400万円（月給33万円）／入社2年目・20代・マネージャー ■年収680万円（月給56.6万円）／入社3年目・30代・エリア長 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月8日～10日／シフト制） └周囲と調整がつけば、土日祝の休みもOKの【フレキシブル推しシフト】！ ■半期休暇（年8日） └自由に取得でき連休もOK！ └5連休以上の取得を義務化。【遠征休暇】とも呼ばれています。 ～その他～ ■アニバーサリー休日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（男女共に取得率100％／4ヶ月取得した男性社員も） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■時短勤務 ◎休日日数は3パターンから選択可！ 切り替えも年2回でき、子育てしながら支配人になった女性社員もいます♪ 1）月8日休み／年間休日105日 2）月9日休み／年間休日117日 ★お勧め 3）月10日休み／年間休日129日 |
| 福利厚生・待遇 | ＜ユニークな福利厚生｜一部＞ ■系列リゾートホテル無料宿泊（ペア／伊豆・京都・大阪） ■豪華保養所（群馬県水上／静岡県熱海） ■社員割引（自社レストラン・パセラ推し会パックなど50%オフ） ■健康増進サポート（健康飲料・健康食品を年4回支給） ■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ■愛犬同伴出勤可（伊豆一部店舗） ～基本的な福利厚生～ ■入社お祝い金（入社半年後） ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） ■決算手当年2回 ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備 ■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給） ■社員寮（条件あり） ■時間外手当 ■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■副業OK ■出勤時服装自由 |
| 年間100万円分の福利厚生の一部をご紹介 | ★ライブ遠征や聖地巡礼に使える「系列ホテル無料招待」！ 自社系列のホテルに、家族・パートナー・友人等と一緒に無料で宿泊可能。しかも“日本各地にある各ホテルに年1回”なので、大阪、横浜、東京、名古屋…と年に何ヶ所も無料宿泊OK。2回目以降も半額で宿泊できます。 ★お休みもちゃんと取れる会社！ 毎年最低5連休以上の長期連休取得を義務化。家族と過ごしたり、推し活したりなど存分にお休みを楽しめます。 ★子育てしやすいサービス業！ 男女共に育休取得率100％！更に結婚・出産祝い金（3～10万円）や日本最大級・自社の【産後ケアホテル・マームガーデン葉山】に無料招待（20万円相当）等、子育てを全面的に支援しています。 |
| 入社後の流れ | ▼動画などを用いた研修で、社内用語や手掛けるブランドなど会社について学びます。実務では、キッチン業務からフロント接客など幅広く挑戦。その後、適性に応じてホール配属等を行ないます。未経験の方でも先輩スタッフがフォローしてくれるので安心です。 ▼入社3ヶ月を目安に次のステップの研修へも参加。会社のカルチャーを学んだり、研修を通して相談し合える仲間ができます。入社1ヶ月・半年等定期的に人事との面談も設定。現場で困っていることはないかなど手厚くフォローします。 ▼将来的には、事業部を超えた異動も可能。「ジョブチャレンジ制度」を用いて興味のある分野に立候補で挑戦し、その後正式に異動することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社NSグループ |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 取締役社長 荻野 佳奈子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 社員 119名（グループ総勢967名） パート31名（グループ総勢3,346名） （2025年4月現在） |
| 売上高 | 282億200万円（2024年8月期実績） 219億6,900万円（2023年8月期実績） 182億7,500万円（2022年8月期実績） 156億4,000万円（2021年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■総合レジャーサービス ★攻めの経営を貫いています！ 時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。24年夏に伊豆リゾートホテル「アンダ物語」、24年冬には東北初進出の温泉リゾートホテル「アンダの森 山形天童店」がオープン。また、貸切会場2会場オープン実績があり、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。26年夏には石川県加賀エリアで新たなリゾートホテルがオープン予定。これからも挑戦を続けていきます。 |
| 事業所 | 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F ★補助金を支給！ 当社は「静岡市移住・就業補助金」の支給対象企業として認定済。対象となる方には、補助金（単身：60万円、2人以上の世帯：100万円）が支給されます。 ↓詳しくは以下参照ください。 https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5478/s001896.html |
| 関連会社 | ■株式会社ニュートン 飲食・パーティー・コラボ・スポーツバーなど様々な飲食空間ビジネスを手掛ける総合企業 ■株式会社サンザ 様々なホテル業態を企画・運営する総合プロデュース企業 ■株式会社カーニバル バリニーズスパ・エステ事業及び不動産運営企業 ■株式会社ネクストン 新規事業及びイベントプロデュース企業 ■株式会社マッシュアップ エンターテインメント 独自制作楽曲・単独契約楽曲における著作権管理、ファンクラブ運営、キャラクター事業などを行なう企業 ■株式会社ラブドッグ ホスピタリティ ペット関連事業、グッズ通販などの企画・運営を行なう企業 ■株式会社スポカフェ スポーツバー特化型のポータルサイトの運営・企画を行なう企業 |
| 異業種交流会を目的として、海外研修を復活 | 当社には、「CIS（顧客感動満足）とEIS(従業員感動満足）の最大化」という基本理念があります。お客様だけでなく、従業員の喜びも大切にしているため、独自の福利厚生を多数用意しています。 その中の一つとして、当社ホテルのコンセプトにもなっている南国リゾートのバリ島への研修旅行があります。 五つ星の高級ホテルに宿泊ができ、現地工房を他事業部の方と巡ることができる研修となっています。普段交流の少ない他事業部の方と巡ることで刺激にもなり、本場を知ることで学びにもなると大変好評。 楽しく、サービス業を学べる最高の研修です！ ※コロナ禍で3年間停止していましたが、今年度から復活をさせました！ |
| Youtubeチャンネル | ★社内のアレコレを動画にアップしています！ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@NS-ku9cg |
| 企業ホームページ | https://www.nsgrp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい 日常の中にも、特別な人と特別な… https://en-gage.net/newton-co_career/ |
株式会社NSグループのイベントプランナー◆カラオケパセラ等都内人気会場で多彩なイベントを企画～当日運営／5連休取得可（1381340）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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