「株式会社ティーズコンサルティング／IT開発エンジニア◆年休130日／土日祝休／フルリモOK／転職者年収平均120万円UP／記念日休暇有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア（Web・アプリ・オープン系）の転職・求人情報が満載です！

IT開発エンジニア◆年休130日／土日祝休／フルリモOK／転職者年収平均120万円UP／記念日休暇有

株式会社ティーズコンサルティング

応募フォームへ気になる

プロ取材

本社にて代表の吉岡さんと採用担当の方に取材。100％案件選択制や福利厚生30以上など、社員の人生を支える体制がある同社。「キャリアだけでなく、人生そのものを支援したい」という社長の想いが印象的でした。

エン転職取材担当者

山口

募集情報
クチコミ情報

株式会社ティーズコンサルティング

掲載期間25/10/06～25/11/30
最終更新日25/10/07

IT開発エンジニア◆年休130日／土日祝休／フルリモOK／転職者年収平均120万円UP／記念日休暇有

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「福利厚生30個」は、社員の人生を支えたい気持ちの証。

当社が目指すのは「人生ファースト」な働き方。キャリアも、私生活も、その時々で大切にしたいものは変わって良い。その一つひとつに寄り添う想いが、いつしか30個の制度になりました。

例えば、ほんの一部ですが…
★【借上げ社宅】転居費用や初期費用も会社負担で入社時の負担を軽減
★【子育て支援】シッター費用補助など家庭との両立を応援
★【資格取得支援】スキルアップの挑戦を、費用の負担＆合格祝い金で後押し
★【奨学金返済支援】奨学金の返済を一部肩代わり
★【結婚祝い金】人生の新たな門出を、会社として心からお祝い
★【GLTD保険】万一、働けなくなっても給与の50％を最長3年間保証

もちろん、キャリアアップも実現可能です。常時3000以上の案件から希望に応じて選択可能。面接では単価や数年後の年収イメージまでお伝えします。ちなみに、既存社員は転職時に平均120万円の年収UPを果たしています！

「キャリアアップだけが、エンジニアの幸せのすべてではない」と考える当社で仕事も、人生も、わがままに。そんな働き方を始めませんか。

募集要項

仕事内容	IT開発エンジニア◆年休130日／土日祝休／フルリモOK／転職者年収平均120万円UP／記念日休暇有＼案件は100％あなたの自由！／常時3000件以上の案件から、希望に合ったプロジェクトに参画可能。あなたの理想を叶えます！ ★案件参画までの待機時は給与を保証します。＼総還元率は業界トップクラスの80％超え！／正当に評価するため、業界トップクラスの総還元率「83～87%」を実現。案件単価はすべて開示し、透明性の高い還元を行なっています！ ★実際に当社の転職者の平均年収UP額は120万円。 ★面接の段階で、あなたのスキルに基づいた想定単価や年収をお伝えします！ ……単価・年収例…… 【単価50万円の場合】月給30万9231円（年収：402万円／総還元率86％）【単価75万円の場合】月給46万3846円（年収：603万円／総還元率83％）＼入社後も定期面談で不安を解消！／基本的には月1回、面談を実施（頻度はあなたに合わせます）。現場での困りごとや別案件への希望などを確認します。Slackでも営業や代表、エンジニアマネージャーにいつでも相談可能です！ ★年1回の評価面談は代表が実施。頑張りをしっかり評価します！＜案件事例＞ ■サービスサイト画面開発環境：TypeScript, React, Next.js, Git ■フィンテックサービス画面開発環境：TypeScript, React, Node.js, Git, Docker ■法人向け決済システム新規開発環境：Java, Vue.js, PostgreSQL, AWS ■教育機関向け自社SaaSシステム開発環境：Java, PostgreSQL, AWS ■物流システム開発環境：C#.NET, JavaScript, SQL Server ■自社SaaSプロダクト開発環境: PHP (Laravel), TypeScript, React, Git
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（半年以上）＼こんな方にピッタリです！／ ◇自分に合った案件や働き方を選びたい方 ◇将来のキャリアプランを自分で描きたい方 ◇エンジニアとしてのキャリアを充実させたい方 ◇ライフイベントも大切にしたい方 ★人柄を重視した採用です！エンジニアとしてのキャリアを高めたい方、私生活の充実も諦めたくない方、ぜひご応募ください！
募集背景	＜事業拡大に向け、新しい仲間をお迎えします＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年半前に立ち上げたSES事業を中心に、着実な成長を続けてきた当社。自社SaaSプロダクト開発や金融機関向け基幹システム開発、物流システム開発など、あらゆる案件を手掛けてきました。現在は、自社プロダクトである『Skillink』の開発も進行中。SES事業の基盤を固めながら、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいきます。この事業拡大を実現するため、今年度は10名の増員を決定。会社の将来をともにつくってくれる方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	★本社または東京・神奈川・大阪・福岡にあるプロジェクト先（転勤なし） ★フルリモート案件もあり！全国どこでも勤務可能です！（100％希望に応じます） ■本社神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B 交通 ※プロジェクト先により異なります。 ■本社京急本線「日ノ出町駅」より徒歩1分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ※コアタイム11：00～15：00 ※プロジェクトにより変動あり ……残業は月6.5時間！…… 残業は月に6.5時間と少なめなので、私生活を重視した働き方も可能です！平日の夜も友人や家族、ペットとの時間やアニメ、映画鑑賞を楽しめます♪
給与	月給30万9231円～64万6154円＋賞与＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／5万8715円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ★還元率は業界トップクラス！★ 業界の平均総還元率はおよそ60～70％なのに対し、当社の総還元率は83～87％！単価はすべて開示しているので、モチベーション高く働けます！年収例 450万円／24歳（入社1年） 580万円／28歳（入社3年） 660万円／34歳（入社2年）
休日休暇	＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇（年に5日） ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇（10月12日は創立記念のため、公休） ……社員の人生を支える休暇をご用意！…… ■記念日休暇（自身・配偶者の誕生日、結婚記念日のいずれかに特別休暇を付与） ■勤続休暇（5年ごとに3日付与。5万円相当の旅行券もプレゼントします！） ■妊活休暇（不妊治療の通院時、年に最大6日付与） ■マタニティ休暇（定期健診や体調不良時などに付与） ■ファミリー休暇（子どもの誕生月に1日付与） ◎5日以上の連休を取得可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備＜各種手当・祝い金＞ ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■ひとり親支援金（子どもが中学を卒業するまで毎月最大5000円） ■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（10万円） ■子どもの就学祝い金（小・中学校の入学時に5万円支給）＜その他＞ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■コーチング制度 ■社内副業制度（自社プロダクト開発に参画可能） ■選択型目標評価制度（目標達成で特典あり） ■企業型確定拠出年金（毎月3000～5000円を会社が補助） ■Skillink（自社開発のスキル共有サービス） ■福利アプリ加入 └飲食店や映画館、レジャー施設、ジム、光熱費、美容サロンなどを割引価格で利用できる福利厚生サービス。全国10万店舗以上で適用されます！
福利厚生（2）	■GLTD（団体長期障害所得補償保険） └万一働けなくなった場合、給与の50％を3年間保証します。 ■借り上げ社宅制度 └会社が物件を契約し、初期費用の一部を負担します。 ■ベビーシッター費用補助 └月に最大5万2800円分のベビーシッター券を支給します。 ■資格取得支援制度 └資格合格時に、お祝い金の支給と受験費用を補助します。 ■入社時転居サポート └入社に伴う転居費用を最大10万円まで負担します。 ■奨学金返済支援制度 └奨学金の返済を8年間にわたり一部肩代わりします。 ■カムバック制度 └退職後2年以内の再入社は面接不要。給与水準も保証します。
先輩インタビュー	▼Kさん（2021年入社）「前職ではやりたい開発案件に入れず、転職を決意。当社は面接で私のキャリアプランをしっかり聞いたうえで、数年後のキャリアパスまで示してくれたんです。いわゆる“案件ガチャ”もなく、自分で現場を選べるのが魅力ですね。今は希望していた通信キャリアのシステム開発で、要件定義から携わることができ、とても充実しています」 ▼Tさん（2023年入社）「地方在住のため、フルリモートの案件を希望していました。スキルを評価してもらえたおかげで、希望の働き方ができています。年収も480万円から600万円と、大幅にアップ。今は子どもと過ごす時間も増え、満足しています」

転職・求人情報イメージ1 — 「スキルアップできる案件に挑戦したい」「子どもが生まれたから、フルリモートの案件で私生活を重視したい」などの働き方も可能です！

転職・求人情報イメージ2 — 自社プロダクトの『Skillink』は、社員のスキルを可視化し、公正な評価と成長を支えるシステム。社内副業で開発に携われます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社の「人生ファースト」という理念の原点は、代表・吉岡さんの経歴にありました。エンジニアではなく、長年人事としてキャリアを歩んできた吉岡さん。多くの社員と向き合う中で「キャリアアップだけが幸せの全てではない」と感じるようになったそうです。

「常にキャリアアップし続けるのは簡単なことじゃない。それなら、人生そのものを支援する方が、安心して働けるんじゃないかと思ったんです」と、お話ししてくださいました。

その想いは、社長の温かな人柄からも伝わってきます。ある社員の入社の決め手は「社長のX（旧Twitter）」なのだとか。仕事の投稿だけでなく、手料理の写真が並ぶプライベートな一面を見て「この人のもとなら」と感じたそうです。

代表の想いは、100％案件選択制や30種以上の福利厚生という形にも表れています。理念が言葉だけでなく、社員が安心して長く働ける環境として整えられていると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎なりたい姿に合わせてキャリアを選べること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、100％案件選択制を導入しています。「スキルアップや単価アップを目指したい」「ライフイベントを大切にしたい」など、その時々のモチベーションに合わせた働き方を選ぶことが可能です。

実際に、地方在住でフルリモート案件に参画し、家族との時間を大切にしながら活躍している社員もいるほど。複数の案件から納得のいく案件を選ぶなど、一人ひとりの理想に寄り添う環境があるからこそ、自分のなりたい姿を追求できることが同社で働く魅力のひとつだと言います。

◎挑戦の機会が豊富にあること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
常時3000件以上という豊富な案件から選べるだけでなく、希望すれば社内副業にも挑戦可能。参画中のプロジェクトとは別で自社プロダクト開発にも携われます。

社内副業への参画は任意ですが、新しい技術に触れたり、スキルアップに繋げたりするチャンス。挑戦すれば副業手当として頑張りが収入に還元されるので、自身の市場価値を高めながら、収入アップも目指せます。

厳しさ△キャリアは自分で切り拓く必要があること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、「社員の人生ファースト」という考え方を掲げ、福利厚生などの手厚いサポート体制を整えています。とはいえ、これらは社員たちの頑張りを後押しするもの。会社がキャリアを指示したり、手取り足取り教育したりする環境ではありません。

そのため「将来どうなりたいか」というビジョンがなければ、豊富な案件や充実した制度も活かせないので、自らの意思でキャリアを切り拓く意志の強さが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎キャリアとプライベートを両立させたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、スキルや収入の向上を目指す働き方、ライフステージに合わせてペースを調整する働き方、どちらも大切にすることができます。100％案件選択制や充実した福利厚生を活かして、その時々に合ったキャリアを築くことができるので、キャリアとプライベートを両立させたい方に向いています。

向いていない人△受け身姿勢の方
￣￣￣￣￣￣￣￣
同社はエンジニアの「こうなりたい」という想いを尊重し、その実現をサポートするスタンス。自らキャリアを考え、行動する主体性が求められます。そのため、受け身姿勢の方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ティーズコンサルティング

設立	2006年
代表者	代表取締役　吉岡励努
資本金	3800万円
従業員数	32名（2025年10月時点）
売上高	2億3900万円（2025年6月期実績） 1億8000万円（2024年6月期実績） 1億7100万円（2023年6月期実績）
事業内容	■SI・SES事業一般労働者派遣資格（派14-301958）
事業所	■本社神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B ■関西事業所大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ■九州事業所福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
企業ホームページ	https://www.tees-con.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考・カジュアル面接（希望者のみ） STEP2 面接1回 STEP3 内定（おめでとうございます！） -------------------------------------- ◎柔軟な対応を心掛けています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは、1～2週間の予定です。 ■入社時期：ご応募から入社までは、3～8週間以内を予定。入社日は希望に合わせます。 ■面接詳細：面接はWebで実施。19時以降の面接にも対応します。希望があればカジュアル面談も実施しています。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。面接ではこれまでのご経歴や志望動機を中心にお伺いします。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	《最後までお読みいただきありがとうございます！》当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒231-0066 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B
連絡先	■本社〒231-0066 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B 担当採用担当 TEL045-315-3388

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社ティーズコンサルティングの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名