- 【事業内容】
- 電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
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| 仕事内容 | 中途採用担当 ◆年休120日/残業月平均20h/転勤なし/取り扱い製品数国内トップクラス 当社は1958年8月に設立された東京都のファブレス型電気メーカーです。生活家電や電池など、幅広い商品を約12,000店舗に展開し、OEMによるローコスト商品開発に特化しています。消費者のニーズに応じた製品を安く、早く提供することを目指し、マーケティングから販売までを一貫して行なっています。 【仕事内容】 あなたには、プレイングマネージャーとして、中途採用業務をメインにお任せします。教育業務についても一部お任せします。 当社は社員の平均年齢が高く、他社と比較しても給与レンジが低いため、今後の採用に関しては経験の浅いメンバーの採用を強化し、育成を進めていく方針です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用・障害者採用等(人数:年間20名ほど/職種:営業、品質管理、コーポレート、物流企画等) ・採用戦略の立案と実行 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ※人材紹介会社ごとに担当を分け、対応しています。 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接実施 ・社内教育、堅守の提案と実施 ・マネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。 ■中途採用の経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は個々の裁量権が大きく、実力主義を採用することで、社員は迅速に成果を上げる環境が整っています。 今回は組織体制強化のための増員募集です。人事部長の定年に伴い、マネージャーが人事部長に昇進しましたが、人事部長が採用マネージャーの採用業務を兼務している状況です。 本来は人事部全体の統括業務が主な役割であるため、採用実務やメンバーのマネジメント業務に十分な時間を割けていないため本ポジションを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉本部(吉川本部)/埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
JR武蔵野線「吉川駅」より送迎バス(無料)で15分程度
※マイカー通勤可(ガソリン代支給あり) |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 1日8時間/休憩1時間 ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給49万8300円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として(月40時間相当分・11万9600円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は600万円~800万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■マイカー通勤可能 ■65歳まで継続雇用有 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
| 会社名 | 株式会社オーム電機 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役 新里 彩 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 正社員307名 準社員472名(2025年3月現在) |
| 事業内容 | 電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売 |
| 事業所 | ◆本社 東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F ◆札幌事業所 北海道石狩市新港西2-786-3 ◆東北事業所 岩手県北上市相去町山根梨の木43-151 ◆茨城事業所 茨城県牛久市奥原町1650-85 つくば南奥原工業団地 ◆東日本事業所 埼玉県北葛飾郡杉戸町屏風200-7 ◆吉川事業所 埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス ◆西日本事業所 兵庫県三木市志染町戸田字中尾1838-231 ◆九州事業所 佐賀県鳥栖市原町長田1906 |
| 企業ホームページ | https://www.ohm-electric.co.jp/ |
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