- 【事業内容】
- ■マネジメントコンサルティング 経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス ■ビジネスプロセスコンサルティング 業務改革・組織改革・アウトソーシング ■ITコンサルティング IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守 ■アウトソーシング
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす



| 仕事内容 | コンサルタント◆フルリモートワークOK/転勤なし/年休125日/休暇制度充実 当社は、あらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しているファームです。戦略、BPR、人・組織、ITコンサルティングまで、幅広くあらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しており、近年は特に戦略コンサルティング領域・ プロセスコンサルティング領域を強化しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、コンサルタント(プロジェクトマネージャー)として以下のような業務をお任せします。 <具体的には…> ■事例1:新業績管理制度導入(メディア企業) ・中期経営計画に基づき策定するKGI/KPIと各組織の指標と完全連動させた新しい業績管理制度の導入とそれに基づく基幹システムの刷新プロジェクト ・新制度の設計からプロセス構築に加え、当該制度の実現に向けたシステム構築を通じ、将来的には、人材+案件+顧客をつないだデータドリブン基盤の構築を目指す ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、クライアントとの合意形成、マイルストンでのステアリングコミッティへの報告 ・他、計画に従った進捗管理と遅延発生時の阻害要因解消、各種課題の管理と対応策の立案・実行など、一連のプロジェクトを推進・リードすると共に、新制度導入による企業変革の実現に向け、クライアントをリードする役割を期待 ※その他の事例は求人下部に記載しています。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
社会人実務経験があり、電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下経験をお持ちの方 ■コンサルの上流業務(構想・業務要件、IT含む)経験 ■事業会社(電力・ガス・通信・メディア・運輸業界)における企画・管理業務、プロジェクト(業務改革、デジタル化など)、システム構築企画・導入経験(所属部門・組織不問) ■SIer、情報系グループ会社における、システム導入や開発等、ITプロジェクト・業務経験 |
| 募集背景 | クライアントからの引き合いが多く増員募集です。業界/社会に対してDXを行なうにあたり、更なる仲間を募るべく募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス(本社)、またはプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス(本社) 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 八重洲セントラルタワー ◎リモートワーク(週1~3日)・フルリモートワークOK! 交通
各線「東京駅」地下直結
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…20時間~30時間 |
| 給与 |
月給35万7000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は600万円~2000万円です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ☆取得実績多数 ■育児休暇 ☆取得実績多数 ■介護休暇 ■マタニティ休暇 ■配偶者出産休暇 ■子育て支援休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■年次有給休暇(初年度13日) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■副業制度 ■フリーロケーション制度 ■短日勤務制度(週4日勤務) ■自己研鑽休職制度 ■団体団体生命保険 ■企業型確定拠出年金 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ■出産祝い金(第3子以降100万円) ■資格取得支援制度 ■リラクゼーションルームなど ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
| 事例2 | ■グループ統一基幹システム導入(トランスポーテーション企業) ・グループ統一の基幹システムの導入プロジェクト ・Fit to standardでの導入を基本とし、プロセス統一・データ品質統一、ひいてはグループ内での文化の統一を目指す ・各社間で固有の文化を持っている中、Fit to standardでの導入を実現するため、システム設計・開発だけでなく、プロマネ・PMOチームとして、プロ管・チーム運営はもとより、クライアントリードや関係者調整などの役割を期待 |
| 事例3 | ■適正価格調達に向けたデータプラットフォーム構築(電力会社) ・ 調達部門の匠で実現していた資機材の査定業務を支援するデータプラットフォーム構築 ・ 基幹システムのデータのみならず、仕様書や契約書等の文書情報、物価指数等の市況データを蓄積し、データサブライヤとの交渉時に利活用するプラットフォームの構築 ・ プロジェクトマネジメントとしての役割とともに、業界課題に対する解決案の立案等も期待 |
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 8816名 (2025年4月1日現在 ※連結) |
| 売上高 | 1408億円(2024年3月期実績) 1217億円(2023年3月期実績) 991億円(2022年3月期実績) ※連結 |
| 事業内容 | ■マネジメントコンサルティング 経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス ■ビジネスプロセスコンサルティング 業務改革・組織改革・アウトソーシング ■ITコンサルティング IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守 ■アウトソーシング |
| 事業所 | 本社/東京都中央区八重洲二丁目2番1号 八重洲セントラルタワー 大阪オフィス 名古屋オフィス 仙台オフィス 沖縄オフィス 【海外拠点】 中国、香港、台北、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、ペナン、ジャカルタ、ベトナム、アメリカ、ドイツ、イギリス |
| 関連会社 | 株式会社GXコンシェルジュ 株式会社住商アビーム自動車総合研究所 アビームシステムズ株式会社(子会社) |
| 企業ホームページ | https://www.abeam.com/jp/ja |
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