| 仕事内容 | プラントの設計アシスタント（未経験可）◆大手メーカー工場を設計／年休127日／土日祝休／残業月15h ＜生活インフラの根幹を支えるスキルを手に＞プラントとは、設備や機器を組み合わせて作った工場のこと。あなたには、プラントの稼働に必要な「電気制御システム」の設計サポートをお任せ。石油・化学・電力・ガス、医薬品、ビール、自動車など、身近なモノづくりを支える社会貢献性の高い仕事です。 ＼「電気制御システム」って？／ 家のブレーカーが電気を安全に供給するように、工場の機械に最適な電気を供給し、「この条件ならこの機械を動かす」といった電気信号を送受信するシステムです。 ▼STEP1：まずは資料作成から ───────────── システムのサイズや仕組みをまとめた資料を作成。WordやExcelで文字入力できればOK。最初は過去の資料を微修正するレベルです。半年間は依頼元の大手電機メーカーで仕事を教わります。 ◎工場の配線図、ネットワーク図 ◎システムの動作を制御するための詳細な仕様書 ◎使用する機器のリストや設定値をまとめた表 など ＜例＞ビール工場の場合 ホップの苦みや香り成分を抽出する機械の出力値を記載したり、ビールの温度や炭酸を調整する計測器やクレーン、ボイラーなどの複数の設備の情報をまとめたりします。 ▼STEP2：自分の言葉で仕様を説明 ─────────────── 約1年後には、資料をもとにシステムの動作などをお客様へ説明。依頼をいただく大手電機メーカーの担当者に加え、ビール工場や製薬会社などエンドユーザーの担当者と話す機会もあります。 ▼STEP3：希望や適性に合うキャリアを選択 ─────────────────── 上流の設計職になる道もあれば、早く正確に高品質な資料をつくるプロを目指す道もあります。 ※中のシステムのみ改修する場合は数名、工場ごと設計する場合は100名規模で関わります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼これさえできれば大歓迎／ ■Word・Excelのスキル（基本機能が使えればOK） ★正社員・社会人デビューの方も歓迎します！ ＼こんな方にピッタリ／ ・知的好奇心が旺盛で、新しいことを学ぶのが好きな方 ・チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・自分の仕事が社会の役に立っている実感を得たい方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大＆後進育成のため複数名を採用！／ 当社は、化学プラントの設計事務所をルーツに持ち、40年以上にわたりプラントエンジニアリングの分野で高い専門性を培ってきました。今回の依頼元である大手電機メーカー様とは強固な信頼関係があり、依頼は増加の一途をたどっています。 しかし現状では人手が足りず、すべての依頼にお応えできていない状況。この事業拡大の好機を逃さないため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 今回の募集では、単なる増員だけでなく「後進の育成」も重要な目的です。ベテランの技術を次世代へ継承し、数年かけてじっくりと育てます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【自社オフィス】東京都三鷹市下連雀3-26-9
※転勤はありません。 ※入社後半年間は、お客様先のビル（東京都武蔵野市中町2-9-32）での勤務となります。自社オフィスから徒歩15分ほどの距離です。 ＼出張ついでの旅行も楽しめます／ 年1～2回ほど、全国のプロジェクト先へ2週間～1ヶ月ほどの出張が発生。出張後にスケジュールが合えば有休をとって現地に残り、そのまま観光することもできます！（入社半年間は、出張は発生しない予定です）。 交通
JR線「三鷹駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度です。 ※繁忙期（3月末や9月末など、お客様の納期が集中する時期）以外は、なるべく定時で退社することを推奨しています。 |
| 給与 |
月給25万円～27万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（20時間分／4万円～5万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
390万円（入社2年目／26歳）
500万円（入社5年目／33歳） 720万円（入社12年目／40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 [手当] ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分支給） ■出張手当 ■資格手当（資格取得一時金・昇給時の査定への反映） ■祝い金（結婚・出産） ■報奨金 [その他制度] ■資格取得支援制度（受験費用・参考書代の支給、社内eラーニング無料受講） ■ドローン養成講座の受講支援制度（当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施） ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度 ■懇親会・忘年会 ■保養所あり（箱根ほか） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年後の再雇用制度 ■オフィス内禁煙 ◎プライベートで使える各種優待あり！ 福利厚生サービスの一環として、国内外20万ヶ所の宿泊施設やレジャー・アミューズメントが割引に。映画館は500円引き、ファストフード店もよりリーズナブルな価格で楽しめます。 |
| 入社後の受け入れ体制について | ＜半年以上の手厚い研修＞ 入社～6ヶ月間は配属先の大手電機メーカーで、先輩から仕事を教わる研修期間です。 入社～3ヶ月： お任せするのは、設備の仕様をまとめた資料の作成。過去の資料やデータを見ながら、簡単なものから作っていきましょう。 4ヶ月～6ヶ月： 先輩が集めたデータを使った資料作成に取り組むなど、徐々にレベルを上げていきましょう。 最初の3ヶ月間程度は、何をやっているかもわからないかもしれません。4ヶ月目ぐらいから徐々に分かってくるので、ご安心ください。わからないことがあれば、研修期間中に関わらず、先輩たちが丁寧に教えてくださるので、気軽に相談してくださいね！ |
| 一緒に働くメンバーについて | ★ベテラン揃いの技術の宝庫！ ──────────── 配属先のメンバーは約30名で、3～4割が配属先のOB。他に派遣スタッフや他社スタッフも在籍しています。年齢層は20代から70代まで幅広く、特に50代・60代のベテランが全体の4割を占めており、長年培われたスキルを学べます。 ★未経験からスタートした方もたくさん！ ──────────────── 「長く役立つ専門スキルを身につけたい」と入社した未経験者が多数活躍中！困ったときは経験豊富なベテランメンバーがすぐにサポートできます。「今すぐ転職先を探したい」「エンジニアに挑戦してみたい」という方は、ぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか？ |
| 会社名 | トライアロー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 保坂 幸治 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1000名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 63億円（2024年12月期実績） 62億円（2023年12月期実績） 60億円（2022年12月期実績） 57億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業・紹介予定派遣事業 ■人材紹介事業 ■教育事業 ■受託開発事業 ■通信エンジニアリング事業 ■ドローン事業 ＜登録・許可＞ ■建設業：東京都知事許可（般-28）第105132号 ■一級建築士事務所登録：東京都知事登録第41541号 ■一般労働者派遣事業許可：派13-080193 ■有料職業紹介事業許可：13-ユ-301450 ■登録検査等事業者（関R第0074号） ■プライバシーマーク認定：10861623（07） |
| 事業所 | 本社｜東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト7F ほか、全国に拠点あり。 |
| 関連会社 | Arrow Technologies Vietnam CO., LTD.（ATV） 18th FL, VTC Online Tower, 18 Tam Trinh Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam |
| 企業ホームページ | https://www.tri-arrow.co.jp |
| 採用ホームページ | トライアロー株式会社東京支店 想像を超える可能性を、エンジニアと企業へ https://en-gage.net/tri-arrow_tokyo/ |
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