- 【事業内容】
- ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業
勤務地
業種
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生活サポーター（未経験歓迎）◆完全週休2日制／夜勤なし／残業少なめ／業界トップクラスの給与 ＞＞利用者様が快適に生活できるように。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行ないます。利用者様によって介護の難易度は様々なので、ひとり立ちまでは早ければ2週間～2ヶ月ほど。必ず先輩が同行し、安心できるまでサポートします！社会貢献性の高い仕事です。 ……サービス例…… ◆利用者様にやり方を尋ねながら掃除をする ◆利用者様とお話ししながら食事を作る ◆お出かけの付き添い（買い物など） ◆薬を正しく飲めるような声かけ ◆入浴や身支度のお手伝い など ⇒サービス内容は決まっていますが、コミュニケーションを取りながらご希望に合わせて柔軟に対応します。 ◎お客様先は事業所から電動自転車で5分～最大30分未満。 ◎1件あたりのサービスの時間は30分～1時間です。 ◎1日で7～9件を担当します。 ＼ 嬉しいポイント ／ ★体力的な負担が少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で、利用者様が快適に生活できるようにお手伝いをする仕事です。施設とは違い、1対1で利用者様に向き合えるのでゆとりをもって取り組めることが特徴。さらに近隣エリアを回るため移動時間も短く、直行直帰もOKです！ ★業務効率化を徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護に特化した業務支援システムを自社で開発。サービスの記録は、行なった内容をアプリ上でタップすればOK。1日の訪問スケジュールや実施予定のサービス内容などもアプリで一覧になっているので、業務がスムーズです！ ★もしもの時も頼れる存在！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万が一訪問先でトラブルが生じた際は、その場で上司に電話したり、自社のサポートセンターに電話して対応の指示を出してもらったりすることが可能。安心してサービス提供できるようにサポート体制を整えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼ 必要な経験・スキルはなし！ ／ IT化が進んでいるとはいえ、IT知識やPCスキルは一切不要！スマホが使えればOKです。 ◎利用者様との会話やコミュニケーションが大切なお仕事なので、接客業・サービス業の経験が活かせます！ ★未経験の先輩が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が整っているので、介護の仕事が初めての方も安心！営業、エンジニア、アパレル、不動産など前職は様々。「資格はあるけど実務経験はない」という方も歓迎。接客・サービスの経験がある社員は、すぐに活躍しています！ ★自社内の初任者研修を「無料」で受講可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なスクールより短期間で「介護職員初任者研修」の資格が取得可能。訪問介護の経験がある自社のベテラン社員が、実体験をもとに講義を行なうため、実践的な知識や介護技術を学べます。5～10名ほどの同期ができるのも嬉しいポイントです！ |
| 募集背景 | ★採用予定30名以上！同期と一緒にスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2008年の設立以来、首都圏を中心に230拠点以上の訪問介護事業所を展開してきた当社。「スタッフが簡単に使えるシステム」をモットーにIT化を積極的に進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んできました。 名古屋、大阪に続き、今後は、全国への展開を進めている最中。業界No.1の会社を目指します。既存事業所の組織強化、新規事業所のオープンを見据えて新しい仲間をお迎えすることになりました。30名以上の積極採用なため、同期と一緒にスタートできますよ！ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社時から必ず正社員として雇用します。※試用期間を3ヶ月設けていますが、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪の各事業所
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★転勤はありません！ ★最寄り駅になるべく近い事業所になるよう希望を考慮しています。 【東京23区】 新宿、渋谷、千代田、港、世田谷、目黒、品川、大田、練馬、中野、杉並、北、板橋、豊島、文京、葛飾、足立、荒川、台東、墨田、江戸川、中央、江東 【東京23区外】 清瀬、東村山、東久留米、西東京、小平、三鷹、小金井、武蔵野、調布、狛江、府中、日野、多摩、国分寺、立川、昭島、東大和 【神奈川】 ■川崎市（川崎、中原、高津、幸、宮前） ■横浜市（鶴見、港北、西、神奈川、青葉、保土ヶ谷） 【埼玉】 川口、三郷、さいたま、越谷、草加、戸田、蕨、八潮、朝霞、所沢、和光 【千葉】 市川、船橋、浦安、習志野、松戸 【愛知】 名古屋 【大阪】 大阪、豊中 交通
事業所により異なります。自転車通勤、バイク通勤可能。
※名古屋地域のみ、マイカー通勤可能。 ※電動自転車の貸与あり！ ＼ 各事業所の詳しい所在地は下記をご覧ください ／ https://www.careritz.co.jp/jobsearch-stations/ |
| 勤務時間 | 8：00～19：00（実働8時間／シフト制） ◎夜勤はありません。 ★IT化で残業少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT化により事務作業が削減でき、残業は月15.2時間と少なめ。退勤後に趣味や大切な人との時間をめいっぱい楽しめます！ ……シフト例…… ◆8：00～17：00 ◆9：00～18：00 |
| 給与 |
【東京23区】 月給28万円～ 【東京（23区外）】 月給27.5万円～ 【神奈川】 月給26万円～ 【大阪・埼玉・千葉・愛知】 月給25万円～ ※有資格者・経験者は以下月給を保証。 【東京都内】月給28.5万円 【その他地域】月給26万円 ※上記は20時間分の固定残業代3.6万円～を含みます。（超過分別途支給） ★給与水準は業界トップ級！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員の平均年収は【404万円】、勤続2年以上の社員では【449万円】。明確な評価軸があり、頑張りに応じて毎年5000円～1万円昇給しています！ 年収例
408万円（入社2年）
494万円（入社3年）※サービス提供責任者 530万円（入社5年）※管理責任者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■完全週休2日制（曜日固定で毎週2日休み ※曜日は相談に応じます） ■年末年始休暇（4日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績多数！男性スタッフの育休実績もあり！） ■有給休暇 ★休みが固定で私生活も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週2日、お休みが曜日で固定。シフト制のように休みが不規則じゃないため、私生活の予定も立てやすいです！ ★有給休暇も取得しやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画や音楽、スポーツ、アニメ、カフェ巡りなどの趣味はもちろん、お子さまの運動会や授業参観、家族とテーマパークや水族館に行く際でも有休を取得可能。私生活を思う存分楽しめます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■昇給年1回（4月／5000円～1万円） ■賞与年2回（4月・10月） ……各種手当…… ■介護福祉士資格手当（月1万5000円） ■実務者研修資格手当（月5000円） ■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ■土日出勤手当（月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合） ■職能手当（女性管理職が活躍しているのも特徴） ……各種制度…… ■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担） └「初任者研修」「実務者研修」が対象。 ■電動自転車貸与（訪問先への移動もラクラク） ■交通費（月3万円まで） ■時短制度（育休からの復帰で多数利用） ■私服勤務可 ■出産お祝い金（5万円） ■退職金 ■奨学金返済手当（東京のみ） ★年2回人事評価・評価面談あり 「訪問介護スタッフの道を極める」「事業所運営やマネジメントを行なう管理職を目指す」などキャリアプランは様々。未経験から管理職にキャリアアップした人も多くいます！ |
| 教育制度 | ▼初任者研修 入社後はまず、介護の入門資格「初任者研修」を自社で受講。費用は会社が全額負担します。講師は現場を知り尽くした研修担当の講師が担当。座学と実技を約1ヶ月かけてレクチャー。研修中から現場への同行・見学もあり、実践的なスキルが身につきます。 ▼現場OJT 資格取得後は、現場でのOJTがスタート。まずは見学から始め、次に先輩が見守る中で業務に挑戦。いきなりひとり立ちということはなく、あなたの不安がなくなるまで先輩がマンツーマンで同行を重ねます。 ★いつでも見返せる動画 食事での注意点、車椅子の介助方法、介護技術のポイントなどをまとめた研修動画を用意。訪問前の数分間でも、スマホで手軽に確認できます。 |
| 未経験でも安心の3つのポイント！ | ＼ 常に周囲を頼れる ／ 1人で利用者様を訪問する生活サポーター。とはいえ、事業所内で日々情報共有をしたり、悩みを相談しあったりしているため、孤独感を味わうことはありません！ ＼ 悩みを相談できる相手が多数 ／ 直属の上司以外にも、エリアマネージャーや本社のヒアリングチームなどとの面談あり。ハラスメントの相談窓口も設置し、安心して働ける環境を大切にしています！ ＼ 頑張りを給与で還元 ／ 1人ひとりの日々の勤務時間、稼働率を数字で明確に管理し、適切な稼働を守っています。この稼働率が賞与にも反映され、日々の頑張りを還元！毎年の昇給額も5000円～1万円と大きく、勤続年数に伴い着実に給与が上がっていきます！ |
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 剛宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3647名（うち正社員：3429名） |
| 売上高 | 240億円（2025年見込み） 203億円（2024年6月期実績） 174億円（2023年6月期実績） 147億円（2022年6月期実績） 142億円（2021年6月期実績） 111億円（2020年6月期実績） 78億円（2019年6月期実績） 58.4億円（2018年6月期実績） 46億円（2017年6月期実績） 35億円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F ■訪問介護事業所数／249ヶ所 ■居宅介護支援事業所／9ヶ所 ■通所介護事業所／4ヶ所 ■短期入所事業所／2ヶ所 ■福祉用具販売・貸与事業所／1ヶ所 ■サービス付き高齢者向け住宅／1棟 ■介護付き有料老人ホーム／1棟 |
| トップレベルの実績と評価を獲得！ | 【圧倒的な実績を達成！】 ■2024年度／東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得（全国2位） ※2024年5月1日／東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧 ■2020年度～2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1（東京エリア） ※2023年5月／株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ |
| 「介護×IT」のパイオニア。 | ＞＞ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。 【1】介護×ITを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。 【2】真に必要とされるサービスを届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客様の真のニーズに合ったサービスを提供することを目指します。 【3】福祉を通じた社会貢献を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。 |
| 企業ホームページ | https://www.careritz.co.jp |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの生活サポーター（未経験歓迎）◆完全週休2日制／夜勤なし／残業少なめ／業界トップクラスの給与（1380774）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。