ITエンジニア◆完全案件選択制/経験者月給60万円可/基本定時退社/年休125日以上/引越補助ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/18 - 2025/12/10)
ITエンジニア◆完全案件選択制/経験者月給60万円可/基本定時退社/年休125日以上/引越補助あり
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「キャリアもプライベートも新しいことにチャレンジしたい」──そんな気持ちを大切にできる環境です。
私たちは【キャリアもプライベートも、新しいことにチャレンジできる会社】。
キャリア面では、SES事業に加えて受託事業にも注力。本社勤務やリモートで稼働中のプロジェクトもあり、今後はより一層拡大予定です。SESで培ったスキルを活かしながら、受託へチェンジすることも可能。キャリアの幅が一気に広がります。
実際に「COBOL→Java」「PHP/JavaScript→Python」さらには「49歳でCOBOL→.NETの受託PMへ」
──といったキャリアチェンジを実現したメンバーも多数。新しい言語やポジションへの挑戦を後押しする文化が根付いています。
さらに、オフの楽しみも全力。社内部活動としてキャンプや日帰り旅行、野球などを画策中。プライベートでも仲間と一緒に「新しいこと」を楽しんでいます。
「どうすれば社員がもっと楽しく働けるか」──そんな考えを持つ代表がいるからこそ、新しい技術にも趣味にも挑戦しながら、キャリアもプライベートも充実させられます。一緒に働き方の未来を変えてみませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア◆完全案件選択制/経験者月給60万円可/基本定時退社/年休125日以上/引越補助あり システム開発やインフラ設計・構築など、案件は多彩!あなたの目標・希望を最優先します! まずは代表と将来のキャリアや理想の働き方を話し合い、そのうえで複数の案件をご提案。案件選択は100%あなたの意志に委ねられるので、納得感のあるスタートが切れます。
■SESと受託開発、両方の選択肢 ―――― 当社ではSESだけでなく、自社での受託にも注力。インフラ(情シス)領域では8年間にわたり継続的に受託実績があり、信頼を積み重ねてきました。さらに現在は受託開発も本格的にスタートし、1年以内に10名前後のチーム体制を構築予定。 「新しい技術にチャレンジしたい」「落ち着いて自社内で働きたい」など、一人ひとりの希望に合わせてキャリアを選べます。
■案件例 ―――― ◎スマホアプリの追加開発(Swift/Kotlin) ◎在庫管理システム刷新(Java/TypeScript) ◎組込み系システム開発(C言語) ◎クラウド基盤の設計・運用(AWS)など
■当社の魅力 ―――――――― ◆働きやすさを重視した環境 年間休日125日以上、残業ほぼなし、有休も気兼ねなく取得可能。
◆プライベートも楽しめる社風 新しい趣味にチャレンジするきっかけになったり、仲間とのつながりを深めたりできます。仕事も遊びも全力で楽しむ文化です。
◆代表による“安心のフォロー体制” アサイン後は代表が月1回以上コンタクトを取り、悩みや課題をしっかりサポート。心理カウンセラー資格を持っているため、技術的な成長だけでなく、メンタル面のケアも安心です。
◆キャリアチェンジを後押しする文化 言語チェンジやフェーズのチェンジなど、豊富な事例があります。年齢や経験を理由に挑戦を諦める必要はありません。新しい言語・フェーズへのチャレンジを会社が全力で支援します。 |
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらのシステム開発経験、またはサーバー・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 └経験年数・分野・言語は不問です! └ブランクがある方も歓迎します!
――――――――――――――――― 過去にこんな想いを抱えていた方は 当社で悩みを解消できます! ――――――――――――――――― ◎会社都合のアサインばかりで、案件の希望を汲んでもらえなかった ◎同じような案件の繰り返しで、成長を実感できなかった ◎できることが増えても収入に反映されなかった ◎入社後は特にフォローもなくずっと放置され、孤独を感じていた ◎残業や休日出勤が多く、限界を感じていた
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| 募集背景 |
\事業拡大を見据え、10名以上を積極採用!/ ITをベースとした「何でも屋さん」を目指している当社。たとえば、ITを本業としないお客様に対してその分野を一任していただけるサービスを提供したり、すでに展開中のお客様の事業にITを掛け合わせて新たなサービス体系を提案したり。ただ技術を提供するだけの会社ではなく、多角的な事業展開によって「社内で転職できる会社」となることが、私たちの夢であり目標です。
このように、名古屋でも数少ない「面白い会社」を創っていくためには、まずは社員の技術レベルの向上が欠かせません。社員教育を充実させ、さらなる飛躍に向けた基盤を固めていくため、新たな仲間を募集します! |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中は経験1年未満の方のみ月給23万円スタートとなります。 ※経験2年目以上の方は、期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市をメインとした愛知県内の各プロジェクト先での勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート&出社のハイブリッド勤務OKな案件も多数! ◎最大10万円の引越費用補助あり!
■本社 愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F
交通
勤務地により異なります。
■本社 名古屋市営地下鉄東山線「千種」駅より徒歩1分 JR中央本線「千種」駅より徒歩3分 名古屋市営地下鉄桜通線「車道」駅より徒歩7分
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。
――基本定時退社です!―― 残業が少ない案件を探してきているため、残業はほぼなし!あっても月平均1時間以下です! ※残業をしてでも時間を気にせずじっくり取り組みたいという方は、案件を調整します。 |
| 給与 |
\待機期間中も給与100%保証!/
【経験3年以上】 月給30万円~60万円+諸手当
【経験2年目~3年未満】 月給29万円+諸手当
【経験1年未満】 月給25万円以上+諸手当 └試用期間6ヶ月は月給23万円(★)
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給額には40時間分・7万1000円~(★の試用期間中は5万4800円~)の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。
★チームリーダーになれば月給3万円UP、自社HP更新を担当すれば月給2万円UPなど、役職や役割に応じて手当を加算します!
年収例
<年収モデル> PG・SE…350万円~450万円前後 PL…450万円~700万円台後半
◎経験2年で年収50~100万円UPしたメンバーも。頑張りはしっかり還元します!
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| 休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率ほぼ100%!) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
\メリハリを持てる環境です!/ 有休は2ヶ月に一度は最低でも取得するよう推奨しており、GWなどで中途半端な平日がある場合は積極的に有休を消化し、連休にできるようにしています!5日以上の連続休暇などもOKです◎ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費(月2万円まで) ■資格手当 ■役職・役割手当 ■資格取得支援制度 └資格取得のための書籍・勉強会の費用を補助します。現状、「ITパスポート」「MOS」は全員取得済みです。 ■有志による勉強会(土・日開催) ■インセンティブ制度 └新入社員紹介に対して20~40万円(未経験者は10万円)の謝礼金を支給。名古屋本社の50名体制を目指しています! ■副業OK └新事業立ち上げや新サービスの企画も歓迎します! ■キャリアマネジメント └話の分かる代表が、一人ひとりの悩み解決のために動きます! ■引越費用補助(最大10万円) ■敷地内禁煙 ■部活動(のんべえ部)他にもこんな部活を作りたい!といったアイデア大歓迎です!
◎今後も制度改善を進めていきます。社員からのアイデア発信もぜひお待ちしています! |
| \入社後の流れ/ |
入社後は、経験やスキルに合わせてできることから徐々にお任せ。アサイン後は各種研修や資格取得支援など、さらなる成長をサポートしていきます。月1回以上は連絡を取り合い、困っていることや悩みはないかを聞いてしっかりフォロー。仕事はもちろん、家庭や子育て、趣味など、プライベートの悩みも雑談も、何でもフランクに話せる雰囲気です◎
また代表と話し合って設定した目標をもとに、達成度合いに応じて給与交渉もできますので、積極的に実績をアピールしてください。実際、2年程で年収100万円UPした例もあります!
将来的にSES事業の基盤が固まれば、新規事業や新サービスの企画立案も歓迎!ぜひ将来の選択肢を広げてください◎ |
| \当社の仲間たち/ |
30代半ばを中心に、20~40代まで幅広い年齢層が活躍している当社。「前職でキャリアを考えてもらえなかった」「頑張っても給与を上げてもらえなかった」という悩みを抱えたメンバーが多く入社しており、当社のサポート体制や業界高水準の給与に満足しているとの声が多く届いています。そのため定着率は高く、家庭の事情など以外での退職はほぼありません。
社員同士の交流の機会もあり、勉強会や方針会議、交流会などで3ヶ月に2回ほど顔を合わせています。また3分の1ほどの社員が任意で参加している「のんべえ部」というクラブ活動も、お互いの近況や悩みを気軽に話し合える場になっており、モチベーション維持にもつながっています。 |
株式会社エテレインのITエンジニア◆完全案件選択制/経験者月給60万円可/基本定時退社/年休125日以上/引越補助あり(1380769)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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