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NPO法人そだちの樹
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NPO法人そだちの樹ソーシャルワーカー(管理職)◆完休2日/土日休/残業少なめ/住宅手当有/若者の自立支援相談(1380763)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ソーシャルワーカー(管理職)◆完休2日/土日休/残業少なめ/住宅手当有/若者の自立支援相談の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/15 - 2025/11/09)

ソーシャルワーカー(管理職)◆完休2日/土日休/残業少なめ/住宅手当有/若者の自立支援相談
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
福祉の経験を、次のステージへ。
やりがいも暮らしも大切にできる場所。
■□若者の未来をつなぐ仕事□■
虐待や貧困などに苦しむ「居場所のない若者たち」の生活支援を行なう当法人。様々な悩みを抱える若者が不安なく未来へと踏み出せるように、問題を解決へと導きます。施設運営ではなく、相談を入口にした伴走型の支援が特長です。今回、支援体制の強化を目指し、初めて「管理職」のポジションを設けることになりました。

■□決して背負わせない。共に育つ管理職□■
管理職としての採用ですが、最初からすべてを一任することはありません。丁寧に業務の説明を行い、支援の流れを一つひとつ理解していただくところからスタート。理事や先輩にいつでも相談できる環境が整っているため、経験が浅くても安心です。

■□やりがいも、自分の暮らしも大切に□■
社会的意義のある仕事のやりがいを実感しながら、私生活もきちんと守れる職場です。夜勤のない働き方を実現し、完全週休二日で土日休み。残業は月10時間以内です。何よりも職員自身が健やかに働ける環境を整えています。

募集要項

仕事内容
ソーシャルワーカー(管理職)◆完休2日/土日休/残業少なめ/住宅手当有/若者の自立支援相談
虐待や貧困などの悩みを抱える10代~20代の若者の自立・生活相談を行なう当法人。あなたには事業所全体の運営を担う管理職としてご活躍いただきます。スタッフマネジメントなどの管理業務が6割です。

【具体的な業務内容】
≪管理業務≫
■スタッフのマネジメント
定期的なミーティングや日々のコミュニケーションを通じ、各ケースの進捗共有や課題のすり合わせおよびアドバイスを行います。

■業務分担の調整・フォローアップ
スタッフの業務負荷を把握し、必要に応じて業務分担を調整。また、スタッフへの声かけなど、日々のフォローアップも重要な役割です。

■支援方針の決定、相談
虐待、貧困、精神疾患など、複雑で判断が難しい相談が寄せられた際に、法人としてどのような方針で支援していくかを決定する役割を担います。スタッフからの相談を受け、法人の理念や行政の指針に基づき、最適な解決策を導き出します。

■事業所の運営管理
経理担当者のサポートのもと、予算・経費管理を行います。事業で使った経費のデータ入力や領収書の整理、振込時のダブルチェックなどを担当してください。

■外部機関との連携・窓口業務
行政(県庁の担当部署)、児童相談所など、様々な関係機関との連絡調整や会議への出席を担当します。

≪現場業務≫
■相談対応
電話・メール・SNSで寄せられる、さまざまな相談に対応。病院、児童相談所、警察、学校、女性相談所などの各機関とも協力しながら、最善策を模索します。

\Point!/
★働きやすい環境
残業は月10時間以下で、土日祝休みが基本。施設運営ではなく相談対応の事業であるため、夜勤もありません。

★やりがいも実感!
利用者だけでなく、スタッフの相談にも寄り添うポジション。たくさんの方から頼りにされる存在へと成長してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪以下2つの条件に当てはまる方≫
【1】何らかのマネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方
└役職や組織規模・経験年数は不問。施設長・ユニットリーダー・アルバイトリーダーなど、後輩指導などをした経験を求めています。

【2】社会福祉士、精神保健福祉士の資格 or 児童福祉事業または社会福祉事業に3年以上従事した経験 
└児童福祉やソーシャルワーカーの経験は問いません。

※「私はこの条件に当てはまるのかな?」などご不明点がございましたら、お気軽にお問合せください!できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
募集背景 当法人は、居場所を失った子どもや若者たちをサポートし、必要な関係機関と連携しながら自立支援を促す活動をしています。現在、若い世代を中心とした方々からの相談は年々増えてきており、福岡県全体の課題にもなっています。

今後はこれまで以上に迅速かつ丁寧な対応を行いたいと考えているため、今回はまず組織体制の見直しを図ることになりました。これまで横並びだった現場に「管理職」のポジションを設け、利用者様の支援体制を強化します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
【事務所】福岡県福岡市中央区大名2-6-31 大名コーポラス703
※転勤はありません。

\U・Iターン支援制度を導入!/
今回の募集では、全国からのご応募を歓迎しています。遠方から福岡への移住を伴う場合、少しでも負担を軽減できるよう、支援制度を導入しました。具体的には以下の通りです。

★引越し費用の補助: 採用決定後、移住にかかる引越し費用の一部を法人が負担します。(※補助額や条件は応相談)
交通
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※夜勤は一切ありません。
※残業は月10時間以下。業務時間内で完結することがほとんどです。
給与 月給27万円以上
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日 ※年2~3回の休日出勤あり。その場合、振替休日の取得が可能です)
■祝日
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給(遠方の場合は応相談)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(1万円/月)
■資格手当
■役職手当
■時短勤務制度
■U・Iターン支援制度
└引越し費用を補助します。詳細は「勤務地欄」をご覧ください。
入社後の流れ ▽オリエンテーション
最初の約1~2ヶ月は、常勤スタッフが中心となり、具体的な業務内容や日々の流れなどを丁寧に引き継ぎます。同時に理事からも、理念や事業運営の全体像について直接説明する機会を設けます。

▽OJT期間
実際の業務に携わりながら、「このケースではどう判断するか」といった具体的な場面でのケーススタディを学びます。もちろん、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。

▽徐々に…
業務への理解度や習熟度に合わせて、段階的に管理業務の裁量をお渡ししていきます。いきなり一人で全ての責任を負うのではなく、コミュニケーションを取りながら最適な運営方法を一緒に見つけていきましょう。
一緒に働くメンバー 理事+常勤スタッフ2名、非常勤スタッフ3名が活躍しています。

理事:社会福祉士・弁護士の立ち上げからの中心メンバー。とても温和な優しい人物です。
30代半ば・女性:元保育士。常勤で、経験豊富な中心メンバーです。
20代前半・男性:社会福祉士、精神保健福祉士。常勤の若手メンバーです。
40代・女性:非常勤で経理・会計を専門に担当しています。
30代女性:社会福祉士、精神保健福祉士。非常勤スタッフです。在籍期間が長く、法人のムードメーカー。
60代女性:心理士。ベテランの非常勤スタッフです。

★事務所には利用者である若者たちも頻繁に出入りし、一緒にご飯を食べたり、雑談をしたりと、和気あいあいとしています。

会社概要NPO法人そだちの樹

会社名 NPO法人そだちの樹
設立 2012年
代表者 理事長 橋山 吉統
資本金 NPO法人のため、資本金はありません。
従業員数 5名
事業内容 ◇電話とメールによる相談窓口「ここライン」での対応
◇「ここ食堂」の運営
◇施設や里親家庭で暮らす中高生向けのサポート事業「HELLO! koko」
◇アフターケア事業 ※福岡県から社会的養護自立支援拠点事業の委託を受け、2015年から運用を続けています。
事業所 事務所/福岡市中央区大名2-6-31 大名コーポラス703
企業ホームページ https://sodachinoki.org
採用ホームページ 若者たちが安心して過ごせる居場所を提供します。 NPO法人そだちの樹は、家庭や生活…
https://en-gage.net/fujisaki-law_saiyo/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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