建築設計◆土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援あり/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/01 - 2025/10/26)
建築設計◆土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援あり/未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験から着実に建築士へ。“5年”かけて育てます!
「未経験から建築士を目指したい人」におススメしたいのが、当社の設計職。今回は当社の将来を担う方の募集なので、3~5年かけてじっくり育てていきます!
入社後はまず、先輩のサポートからスタートします。各プロジェクトを3~4名のチーム体制で担当する為、先輩のフォローを受けながら、安心して経験を積むことができます。
また、専門学校に通うための費用を補助するなど、資格取得支援のサポート体制も充実。大学で学んだ程度で実務経験が無かったスタッフも、入社後に二級建築士を取得。来年には一級建築士を目指すなど、着実にステップアップしています。
さらに、手がけるのはワンルームマンションや大手デベロッパーによる分譲マンションまで、多彩な規模・用途の案件を設計しており幅広い経験を積める環境です。
あせらず一歩ずつ建築士を目指してください。
募集要項
| 仕事内容 |
建築設計◆土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援あり/未経験歓迎 新築マンションやオフィスビルの基本設計から監理まで、一貫して対応している当社。あなたには将来の活躍を期待して、3~5年かけて基礎からじっくり教えます。無理なく建築士を目指せる環境なので、コツコツ取り組んで欲しいと思います。 ※入社後の教育・フォロー体制については、下記「教育制度」も併せてご覧ください。
【具体的には】 手がけていくのは、15階ぐらいまでの賃貸・分譲など様々な新築マンションが中心です。意匠設計はもちろん、「建物の顔」と言える外観やエントランスのデザインも行ないます。
<主な仕事の流れ> ▼基本設計 物件のコンセプトに基づいて、予算を加味しながら大まかなボリュームプランを決定します。
▼実施設計 工事を行なうために必要となる、より詳細な図面を作成します。
▼監理 現場を訪問し、図面と相違なく工事が進められているかを確認。必要に応じて修正の指示を出します。
<仕事のポイント> ◎当社では、基本的に一人の設計スタッフが「基本設計~実施設計~監理」まで担当。一気通貫で手がけられるようにしているので、習得したスキルを存分に発揮できます。
◎当社がメインに扱うのは、1人でも設計できるワンルームマンションが中心。引き渡しまでのスピードも早いため、数多くの経験を積むことが可能。スキルアップには最適な環境です。
◎マンションの設計は他の建物よりも建築基準法などの制限が多いため、独り立ちする頃には建築士として幅広い建物を扱えるようになっています。
◎独り立ちした後は自宅でのリモートワークも可能です! 実際に育休明けの社員(31歳)は週3回リモートワークで勤務をしています。
社員が働きやすい環境作りを目指しています。 |
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験をお持ちの方(年数は不問です) ■建築設計に興味がある方
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| 募集背景 |
2011年に設立、新築マンションやオフィスビルの基本設計から監理まで、一貫して対応している当社。設計スタッフ全員が建築士の資格を持つなど、その技術力がお客様から評価されています。おかげ様で業績は好調で、依頼や問い合わせも年々増えてきています。
そこで、お客様からのニーズによりきめ細かに対応していくため、そして当社の将来を担う方をイチから育てていくために、新しい方をお迎えすることになりました。3~5年かけて一人前を目指せるよう、教育体制・資格取得支援制度などを整えています。今回入社する方も、あせらず一歩ずつ成長していってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪事業所/大阪府大阪市北区西天満3-1-6 辰野西天満ビル7F ※転勤はありません。
交通
京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間) |
| 給与 |
月給24.5万円~50万円 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記は一律のみなし残業手当(6万5747円~13万147円/45時間)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
☆想定年収 建築設計の実務経験がある方は年収450万円以上 一級建築士の資格を持っている方は年収550万円以上スタートを想定しています!
年収例
430万円/経験3年・27歳 490万円/経験6年・31歳
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| 休日休暇 |
■年間休日120日以上 ■週休2日制(土・日 ※月1回程度の土曜出社あり。) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■職能手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(資格取得を目的とした専門学校への通学費用を一部負担) ■制服貸与 ■社員旅行 去年はマレーシアに行ってきました。 今後海外旅行も考えています。 |
| 教育制度 |
▼先輩のサポートからスタート! 入社1年目は、CADの使い方や専門用語、建築基準法などを学びながら、資料集めや資料チェック、電話対応といった事務業務を担当。建築設計の流れを覚えましょう。
▼小規模な設計を担当! 入社2年目からは、小規模な設計や図面の修正をお任せ。徐々にできることを増やしていきましょう。設計として本格的に担当が持てる目安は、3~5年を予定します。
▼「二級建築士」「一級建築士」の資格を取得! 経験年数や保有資格に応じて「二級建築士」や「一級建築士」の資格取得を奨励しています。分からないことや困ったことがあれば何でも相談してください。 |
| 配属部署 |
あなたの先輩となる設計スタッフは、現在22名。60代1名、50代1名、40代5名、30代5名、20代8名で、全員が中途採用での入社。そのため、年齢や社歴に関係なく活躍できる、フラットな環境です。黙々と作業することもあれば「今週の休みは何するの?」といった雑談をすることも。みんな、メリハリつけて働いています。
また、3~5年かけて一人前を目指せるよう、教育体制に力を入れている当社。実際に、ある30代のスタッフは、大学で建築を学び、卒業後は太陽光関連の仕事を担当。マンションの建築設計は全くの未経験で入社しましたが、二級建築士を取得。来年には一級建築士の取得を目指す等、着実にステップアップしています。 |
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