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株式会社物語コーポレーション
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株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場)店長候補◆定着率80%以上/焼肉きんぐ等の運営/TV取材多数/年2回7連休あり/賞与実績4ヶ月分!(1380583)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長候補◆定着率80%以上/焼肉きんぐ等の運営/TV取材多数/年2回7連休あり/賞与実績4ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/22 - 2025/10/19)

店長候補◆定着率80%以上/焼肉きんぐ等の運営/TV取材多数/年2回7連休あり/賞与実績4ヶ月分!
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
自分に、胸を張れるか。「変わりたい」と願うあなたへ。
周りと比べて自信がない、夢や目標が見つからない――そんな風に、今の自分に満足できないあなたへ。胸を張って「これが私だ!」と言える未来が、ここにあります。

★自分を変える「第一歩」を、私たちと一緒に。
「変わりたい」という願いに全力で向き合うため、面接前にあなたの将来像を明確にする面談をご用意。「なぜ応募したのか」「どんな仕事がしたいか」など、モヤモヤとした気持ちを一緒に言語化し、納得感を持って面接に進めるようサポートします。

★入社後に、「変身」した先輩がたくさん。
研修トレーナーや上司が、あなたの成長を応援。実際に、学生時代の不登校の経験で自己嫌悪になっていた先輩は入社1年目で副店長に。引っ込み思案で消極的だった別の先輩も入社2年目で店長としてお店を率いています。

――誰もが変われるのは、「Smile(人間力を高めるために自分を磨こう)」「Sexy(自分らしく生きるために想いを表現しよう)」という理念で、社員の成長を後押ししているから。面談をしたその日から、あなたの「新しい物語」が幕を開けます。

募集要項

仕事内容
店長候補◆定着率80%以上/焼肉きんぐ等の運営/TV取材多数/年2回7連休あり/賞与実績4ヶ月分!
■『Smile & Sexy』を理念に、自由な接客を推奨
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営飲食店で、接客からスタッフの採用・育成、数値管理、販促企画までお任せ。独自の経営理念のもと、社員一人ひとりの自由な接客スタイルを尊重しています。(詳しくは『当社の想い』をご覧ください)

\ 各店舗で多彩な施策を展開 /
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たとえば「食べ放題コースの食材を活用したバースデーサプライズ」など、マニュアルにとらわれないサービスも自分の裁量で提供できます。

\ 責任者に大きな裁量を /
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店長を「プレジデント」と称する当社。注文数や席の回転率などのデータを活用し、顧客満足と収益拡大に向けた施策を考え、実行できます。予算・目的・収益見込みを明確にし、経営層へ直接提言できる存在です。

\ こんな取り組みも実現 /
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★大人数の来店が少ない店舗で6名掛けを減らし、4名掛けテーブルを増やすレイアウトに。客席稼働率UPに成功し、予算内での改装を叶えました。

★Webでの検索数が少ないことに着目した福岡の店舗は、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」に変更。Web検索数が増加しました!

\ 業界随一の成長企業でキャリアアップ /
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★1年未満でエリアマネージャーの道も!
中には、研修後2ヶ月で店長になったり、入社11ヶ月で年商2億円規模の10~15店舗を管理するエリアマネージャーになった社員も!早期キャリアアップ派も、じっくり成長派も応援します◎

★店舗数の増加に伴い、新たなポストも続々と誕生!
入社後の研修や教材でどんどんスキルを磨くことができ、昇格基準も明確。昇格試験も毎月実施するなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■飲食業での実務経験がある方(年数不問)
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★アルバイトの経験でもOK!
★飲食業界やその他の業界での店長経験者、エリアマネージャー経験者は尚歓迎!

\ こんな考えをお持ちの方、大歓迎! /
・過去の経験を活かし、もっと人間力を高めたい
・成長する組織で前向きなキャリアを描きたい
・自分らしさをもっとより良い方向へ改善したい
・裁量のある環境でお店づくりを楽しみたい

\ 1次面接前にあなたの理想像をヒアリング /
当社では、社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接の前にその物語を整理できるよう、志望動機や理想のキャリアイメージを一緒に考える「面談」を、1次面接の前に設定。これまでのキャリアを紐解き、理想の仕事人生を描けるようサポートします!
募集背景 ★成長を続ける今、30名の大型採用を実施
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17年連続で黒字経営を達成している当社。業界トップクラスの成長率を誇り、海外進出も順調そのものです。現在も増収増益を継続し、2025年はグループ売上高1500億円を目指しています。

そんな当社は国内外で年間50店舗以上の出店を計画中。チームビルディングを軸とした“社員レス営業”の導入など、新たな挑戦も進めています。

こうした成長をさらに加速させるため、30名規模の積極採用を実施。経営理念『Smile&Sexy』――つまり“人間力”と“自己表現”。この理念に共感できる方、体現したいと思える方と出会いたいと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
★北海道~九州の各直営店いずれか
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※ご希望を考慮して勤務地を決定します。
※ワンルーム借上げ社員寮・単身赴任時のサポート充実!

\ マイエリア制度を開始 /
今までは全国転勤が前提の採用でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。まずは既婚者や介護が必要な方からスタートしますが、対象は徐々に拡大していく予定です。詳しくは面接や説明会でお問い合わせください。

\ 全国40都道府県(505店舗)に展開 /
・北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島
・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川(横浜市など)、千葉、東京
・山梨、長野、石川、富山、福井
・静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀
・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
・愛媛、香川
・岡山、広島、山口
・福岡(福岡市など)、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセス抜群な立地の店舗が多数。
交通
各店舗により異なります
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詳しくはホームページの仕事検索から希望の地域を選択してご覧ください。
https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/

■東京フォーラムオフィス/各線「青山一丁目駅」より徒歩2分
■豊橋フォーラムオフィス/各線「豊橋駅」より車で10分
勤務時間 9:00~翌2:00(実働8h/シフト制)
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★残業は月平均17h(店舗社員のみ13.7h)
└焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17~23時。残業が抑えられます。

※1店舗の社員在籍数平均2.9名
※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間/1日8h)
給与 ★【平均年収】20代/484万円、30代/583万円
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月給26.8万円~35.8万円+手当+賞与年2回(昨年度実績:月給×4ヶ月分)

※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヶ月分支給。
※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。
※上記月給額は、あくまで未経験の方の最低額です。ご経験に応じて月給額を決定し、その後は随時昇給し成果によって給与が増えます。

\ 店長の平均年収は639万円! /
最低年収でも560万円です。
年収例
★新任店長(入社8ヶ月・独身)/560万円
★店長(入社2年・既婚・子ども2人・単身赴任)/642万円
★エリアマネージャー(入社3年・既婚・子ども1人・単身赴任)/708万円

※別途評価給あり
休日休暇 <年間休日113日!>
└最低消化有給5日を足すと実質118日以上休み!

■月9回公休(2月のみ月8回公休)
■大晦日・元旦休み ※原則休業
└大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダブルレインボー休暇制度
└現場社員の提案から生まれた、【年2回7連休】か【年1回14連休】を取得できる長期休暇制度。取得率は9割以上!(今期は賞与と別にレインボー休暇支援金も支給)
■教育訓練休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■配偶者出産特別休暇

★半日単位で休むことも可能!
★直近1年間の定着率は80%以上!
★産休育休取得・復職実績あり!
福利厚生・待遇 【"従業員満足"なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】

■昇給(随時 ※毎月昇格試験有)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:年2回、平均4ヶ月分)
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円)
■住宅手当(月2万円~4万2000円)
■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き)有
■異動に伴う諸手当
└転勤時にお金の負担はありません!
■交通費全額
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■別居(単身赴任)手当(月8万2000円/+帰省交通費全額)
■オープン手当
■正月出勤手当
■公休出勤手当
■託児補助手当(新たに「託児補助制度」を導入!)
■退職金
■社員持株制度
■制服貸与
■ダブルレインボー休暇支援金(業績による)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■海外研修(勤続10年社員対象)
■低用量ピル全額補助
■教育制度(社内教育機関《物語アカデミー》による研修等)
充実の教育制度 ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます
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■物語アカデミー(社内大学制度)
└独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施
■会社理解を深める入社時研修
■オペレーションを覚える事業部別研修
■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など

※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72%が、店舗出身者です。
当社の想い 論理的に自分の経歴や感情、目指したい姿を語ることで互いの理解を深め、絆の深い経営を実現している当社。背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考えです。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。

豊かで幸せな「自分物語」を歩むためのカギが、『Smile & Sexy』という理念。『Smile』には「人間力を高めるため、素直な気持ちで自分を磨こう!」、『Sexy』には「自分らしく生きるため、率直に感情を表現しよう!」といった想いが込められています。

入社前にこの考えに触れていただけるセミナー動画もご用意。ぜひ理解を深め、仕事人生の糧としてください。

会社概要株式会社物語コーポレーション

会社名 株式会社物語コーポレーション
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 加藤 央之
資本金 59億円
従業員数 単体1820名/連結2069名
※国内時間制従業員:2万9800名
(2025年6月30日時点)
売上高 1071億円(2024年6月期実績)
922億円(2023年6月期実績)
732億円(2022年6月期実績)
640億円(2021年6月期実績)
579億円(2020年6月期実績)
589億円(2019年6月期実績)
521億円(2018年6月期実績)
445億円(2017年6月期実績)
387億円(2016年6月期実績)
334億円(2015年6月期実績)
268億円(2014年6月期実績)
225億円(2013年6月期実績)
事業内容 『業態開発型フードビジネスカンパニー』
■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
◎焼肉きんぐ
◎牛たん大好き 焼肉はっぴぃ
◎熟成焼肉 肉源
◎焼きたてのかるび
◎丸源ラーメン
◎二代目丸源
◎熟成醤油ラーメン きゃべとん
◎お好み焼本舗
◎寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵
◎魚貝三昧 げん屋
◎しゃぶとかに源氏総本店
◎濃厚中華そば 餃子 丸福
◎果実屋珈琲

★2025年
愛知県豊橋市に『熟成肉とんかつロース堂』1号店を開店
フィリピン・インドネシア・シンガポールに『NIKU NIKU OH!! KOME』 1号店を開店

国内:757店舗(直営505店舗/FC252店舗)、海外:59店舗(2025年6月30日時点)
事業所 ■本社・豊橋フォーラムオフィス/愛知県豊橋市西岩田5-7-11
■東京フォーラムオフィス/東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F
■名古屋フォーラムオフィス/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F
■大阪フォーラムオフィス/大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F
■福岡フォーラムオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8F
■物語フードファクトリー/愛知県小牧市東田中字上池1262
■物語フードラボ/愛知県小牧市本庄841
関連会社 物語(上海)企業管理有限公司/上海
PT. Agrapana Niaga Gemilang
物語香港有限公司
物語台湾股有限公司
Storytellers USA, Inc.
企業ホームページ https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/
採用ホームページ 焼肉業界No.1企業で、あなたが望むキャリアを。 「家族を海外旅行に連れていく」「…
https://en-gage.net/monogatari_saiyo1/
個人名の表記について
「株式会社物語コーポレーション」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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