「one-hat株式会社／人事◆95％が未経験者！／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91%／第二新卒歓迎／昇給年4回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

人事◆95％が未経験者！／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91%／第二新卒歓迎／昇給年4回

one-hat株式会社

応募フォームへ気になる

プロ取材

本社にいらっしゃる代表の白石さんに取材しました。2020年に設立したスタートアップ企業ですが、順調に事業規模を拡大中。お客様の採用業務のサポートを行なう同社で、未経験から人事のスキルを伸ばせます！

エン転職取材担当者

山口

one-hat株式会社

掲載期間25/10/06～25/11/30
最終更新日25/10/07

人事◆95％が未経験者！／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91%／第二新卒歓迎／昇給年4回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

まさか私が人事に！？キャリアチェンジのリアルを紹介！

元接客業の私。PCもほぼ使ったことがないところから、人事になれるとは自分でも思いませんでした（笑）自慢と思われるかもだけど…私がキャリアチェンジを叶えるまでのストーリーを聞いてください！

★ビジネスマナーから学べた！
3年間の研修カリキュラムがあるのですが、最初の1年間は基礎研修としてタイピングやExcelの使い方から教えてもらえます。ゼロから学べたので、オフィスワーク未経験でも安心して始められました♪

★少しずつ人事のプロに成長！
基礎研修後は、採用面接や社員面談、研修企画、SNSによる採用活動と、少しずつ業務を広げていけるのも安心。先輩のフィードバックで成長を実感できる日々でした。

★キャリアの選択肢が広がった！
研修でしっかり知識が身につくから、幅広いキャリアを選べるのも魅力です。社内人事、コンサル、人材アドバイザーなど…同期も自分に合った道を選んで進んでいきました！

接客から人事へ。私の人生、劇的に変わりました！
#未経験から人事　#20代の転職　#キャリアチェンジ

募集要項

仕事内容	人事◆95％が未経験者！／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91%／第二新卒歓迎／昇給年4回 ◇◆ 未経験から人事デビュー ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年間の研修カリキュラムあり！ “ゼロから人事のプロ”を目指せる環境です！＋＋＋入社後のステップ＋＋＋【STEP1：まずは基礎から】社会人マナー・PCの基本操作・人事の基本業務を、座学＋実践研修で学べる独自のカリキュラムです！研修後はアシスタント業務からスタートします。【STEP2：人事業務に挑戦】採用面接・社員面談・研修の企画運営、 SNS（InstagramやX）を活用した採用活動にチャレンジ！【STEP3：キャリアの選択肢が拡大】経験を積んだあとは、以下のようなキャリアへ進めます。 ◎自社の人事 ◎人事コンサルタント ◎社内キャリアアドバイザー ◎人材コーディネーター ◎採用広報（SNS運用） ◎HRBP（戦略人事） ◎独立・副業に挑戦 ★一人ひとりの希望や成長に応じて、多様な道を選べます。 ―――――― ＼Point！／ ―――――― ◆メンター制度あり日常的なフォローや定期面談でフォロー！二人三脚であなたの成長をサポート！ ◆充実した教育システムマニュアルやeラーニングも完備。困った時は先輩にもすぐ相談できます！ ◆資格取得を会社が支援国家資格「キャリアコンサルタント」を取得可能！会社負担でスクールに通えます！ ※これまでに5名が合格 ◆キャリアアップも応援将来は大企業の人事に挑戦できる“卒業制度”もあり。あなたのチャレンジを会社が後押しします。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎こんな方を歓迎します◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人の役に立つ仕事がしたい □周囲と協力するのが得意、人と関わるのが好き □手に職をつけたい □自分の市場価値を高めたい □研修やサポートが整った環境で正社員デビューしたい □人事やコンサルタントの仕事に興味がある ◎採用は人柄を重視◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご希望に応じて【カジュアル面談】を実施！カリキュラムや業務内容についても丁寧に説明。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、興味のある方は、お気軽にご応募ください！ ◎先輩の95％が未経験スタート◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣美容師／システムエンジニア／ホテルのフロント／飲食スタッフ／不動産営業／ディーラー etc... さまざまな経歴の先輩が「人事のプロ」に成長しています！ ※営業や接客の経験をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます（必須ではありません）。
募集背景	＼10名以上の積極採用です！／クライアントの経営課題に合わせて、採用・経営戦略のサポートを行なう当社。2020年の設立より、BPO事業・コンサルティング事業を主軸に、順調に成長を続けています。昨年にはグループ会社を設立し、その採用活動も担うなど、人事の役割は拡大。さらに今後はシステムエンジニアリングサービス事業の立ち上げも予定しており、会社全体が大きな成長フェーズにあります。そこで人事部門を強化すべく、今回の採用となりました。当社代表の豊富なノウハウをもとに構築したカリキュラムで、3年かけてスペシャリストへ育成します。直近1年の定着率91％の環境で、同期メンバーと一緒にスタートしませんか？
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※その間は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社（東京都豊島区）もしくは大阪支店（大阪市西区） ◎勤務地は希望により決定。転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎リモートも可能です！【本社】東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F,8F 【大阪支店】大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F 　└★今年5月にオープンした新拠点です！＼組織拡大に伴い、本社をリニューアル／ 10月をめどにリニューアルオープン予定です！フリースペースを作るなど、より快適に働ける環境づくりを進めています♪ 交通【本社】 ■東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩2分　 ■JR山手線、東京メトロ有楽町線、副都心線ほか各線「池袋駅」より徒歩5分【大阪支店】 ■大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線「四ツ橋・心斎橋駅」より徒歩3分 ■京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩18分
勤務時間	シフト制（実働8時間） ◎残業は月5時間程度とほぼなし！仕事終わりに、アニメ鑑賞・カフェ巡り・音楽鑑賞などの趣味を満喫したり、英語を習って自分磨きをしたり、ペットと遊んだり、じぶん時間が充実！18時までの退社も可能です！＜シフト例＞・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00
給与	【東京】月給21万2000円～35万円＋残業代100％【大阪】月給20万3000円～35万円＋残業代100％ ※給与は年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ★明確な評価制度を用意！「自分で設定した目標の達成度合い」「そのために、どんな行動（努力）をしたか」が評価軸です。さらに、上司の一方的な評価ではなく、自分自身でも評価を行ないます。そのため、評価に納得できる環境です。年収例 350万円／26歳・入社1年目（前職：飲食店スタッフ） 530万円／29歳・入社2年目（前職：法人営業） 800万円／32歳・入社3年目（前職：人材コーディネーター）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年4回（四半期ごとに定量と行動で評価） ■決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（全額）＜資格の取得を全力サポート！＞ ■資格取得支援制度（キャリアコンサルタント資格の試験費用負担など） ■外部研修受講支援（社外に対し有料提供している研修を無料で受講可能） ■書籍無料貸出 ■書籍購入支援＜その他＞ ■メンター制度 ■リモートワークOK ■私服OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（まつエクもOK） └ファッションを存分に楽しめる環境です！ ■ポケットWi-Fi貸出あり ■フリードリンク ■フリースナック └仕事中、無料で食べられるお菓子をオフィスに用意しています！ ■ファミリーday（お子さんと一緒に出勤OK） ■社内交流イベント ■副業OK ■オフィス内分煙 ■独立支援制度あり ■退職金制度あり ■業務用スマホ・PC貸与
カジュアル面談・面接について	★カジュアル面談で、入社前の不安を軽減！ ―――――――――――――――――――― ご希望の方には、カジュアル面談の実施も可能！採用担当とフランクに話せる、貴重な機会です。「育成プログラムって何？」「人事は初挑戦だけど大丈夫？」など、不安なことや知りたいことは何でもご質問ください！ ★「こうなりたい」が何より大切！ ―――――――――――――――― 面接は、「あなたの希望を当社で叶えられるのか」を確認する場。理想の将来や働き方などを、ぜひ正直にお聞かせください！これまでの経験やスキルは、一切重視していません。「やってみたい」という意欲をお持ちの方と、高め合いながら働きたいと考えています！（採用担当より）
社内の雰囲気	▼一緒に働くメンバー ―――――――――― 男女比は6：4。平均年齢29歳の若手が多い職場です。服装自由でネイル・マツエクOK！オシャレも楽しめます。 ▼社内の雰囲気 ――――――― 「たこパ」や「スポーツ大会」をしたり、休憩スペースで「ゲーム大会」や「映画鑑賞会」を楽しんだり。誰でも自由に参加できる社内イベントがあります！ ▼サポート体制 ――――――― 「社員面談」や「採用面接」のやり方を、ロールプレイングで学べます。また、仕事の振り返り・フィードバックも毎月実施。さらに、キャリアコンサルタントの資格取得に向けては、出題範囲の解説動画を用意しています。意欲がある方が効果的に学習できるよう、全力でサポート！

転職・求人情報イメージ1 — 人事とは無縁だった先輩がほとんど。オリジナル研修カリキュラムがあり人事の"本質"を理解できるため、どこでも長く通用するスキルが身に付きます。

転職・求人情報イメージ2 — 定期開催している社内交流会の風景です！20.30代がメインで活躍している会社なので、同年代の社員が多くなじみやすい環境です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、同社の充実した研修カリキュラムです。これは、従業員1000名以上の企業で役員を務め、国家資格「キャリアコンサルタント」を持つ代表の白石さんが、全ノウハウを集約させて作成した物。社会人の基礎から学べるため、「ビジネススキルがゼロで、自信も全くなかった」という方も、一人前に成長し、活躍しているそうです。

どうして同社がこれほど社員教育に力を注いでいるのか、理由を伺ったところ、白石さんの実体験が関係しているとのこと。

何でも、組織内で能力が足りないと判断された人でも、手厚い教育体制を設け、適材適所に配置した結果、これまで以上の能力を発揮したことが何度もあったのだとか。そこで「多くの人に成長の機会を与え、どこでも通用する人材を育てたい」と、同社を設立されたのだそう。

社員の成長を何よりも願っている同社なら、未経験から安心して成長できそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎人事として、イチから成長できます！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
代表が監修した「同社オリジナル研修カリキュラム」があり、「社会人マナー」「顧客とのコミュニケーションの取り方」「人事としての考え方」といった基礎から学べる環境です。

また、「STEP1：本質的な知識を身に付ける」→「STEP2：自社の人事として実践スキルを伸ばす」→「STEP3：クライアントの人事コンサルタントを担当」といった風に、3段階で着実にステップアップできるのだとか。

さらに、国家資格である「キャリアコンサルタント」を、会社負担で取得可能。試験対策をしてくれるなど、万全のサポート体制があるため、未経験からプロの人事へと成長できる喜びを感じられるそうです。

厳しさ▲正解がない難しさがあります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「人」に関わる人事の仕事には、正解がありません。そのため、自分のやり方や考え方に固執し過ぎるのは厳禁。周囲のアドバイスに真摯に耳を傾ける、柔軟な対応力が求められるのだそうです。

また、ゼロから成長できる環境だからこそ、前向きな努力が必要とのこと。教わったことを忘れないよう復習したり、遠慮せずに先輩に質問したり。地道に努力できない方だと、専門性の高い人事を目指すことは難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎社会人として、イチから成長したい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
応募の際に、学歴や経験・知識・スキルなどは一切不問。社会人としての基礎や考え方から学べる「3STEPの研修カリキュラム」があるため、着実に成長できるのだそうです。また、国家資格であるキャリアコンサルタントの取得支援制度もあるため、「イチから学べる環境で、自分の市場価値を高めたい方」にピッタリです。

向いていない人▲行動に移すのが遅い方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
失敗を恐れず、学んだことは実践でトライ。改善点があれば修正して再挑戦…といったサイクルが重要です。知識を有効に活かすための行動力が求められるので、「慎重になりすぎて、なかなか挑戦できない方」には向いていないかもしれません。

会社概要one-hat株式会社

挑もう。
自分らしい
キャリアへ

one-hat株式会社

設立	2020年
代表者	代表取締役　白石怜也
資本金	500万円
従業員数	50名（2024年5月時点）
売上高	1.8億円（2024年6月期実績） 1.4億円（2023年6月期実績） 1億円（2022年6月期実績） 3600万円（2021年6月期実績）
事業内容	BPO、コンサルティング、派遣、紹介、教育 ※労働者派遣事業（許可番号／派13-316403） ※有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-315209）
事業所	【東京本社】東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F,8F 【大阪オフィス】大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F
企業ホームページ	https://one-hat.com/
採用ホームページ	挑もう。自分らしいキャリアへ　one-hat株式会社 https://en-gage.net/one-hat_career/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談（Web対応可能／希望者のみ） STEP3 面接1回（Web対応可能） STEP4 内定！ --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日・入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ■カジュアル面談、面接はオンラインでも実施可能です！【面接日程の調整もお気軽にご相談ください】日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	各拠点で実施します。【本社】東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F,8F 【大阪支店】大阪府大阪市西区新町1-2-13新町ビル5F
連絡先	【本社】〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F,8F 担当採用担当 TEL03-4400-9377

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

one-hat株式会社の転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名