人事(採用・労務)◆前給保証可/残業少なめ/土日休み/副業OK/ほぼ全員年収UP/健康経営認定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/08/25 - 2025/11/16)
人事(採用・労務)◆前給保証可/残業少なめ/土日休み/副業OK/ほぼ全員年収UP/健康経営認定企業!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新オフィスが誕生した面白さ、今しか味わえない特権です。
変わり映えのしない毎日よりも、変化があるほうがワクワクしませんか。それはきっと、お仕事でも同じです。黙々とルーティンワークで同じ業務をこなすよりも、さまざまな業務に挑戦できることがきっと新鮮ではないでしょうか。
「確かにそうかも!」と感じたあなたは、当社の採用・労務のお仕事にピッタリです。当社の「人事部」は、スタートしたばかりで、専門性の高い業務に挑戦できるチャンスもたくさんあります。やりがいを持って働ける職場環境です。
たとえば、新しい採用手法を導入したり、デジタル化を推進したり、新制度をつくったりするのも今ならでは。会社としても新たな取り組みなどに積極的な姿勢があるため、自由度高く発信できつつ、あなたのアイデアも即実行します。
新しいオフィスへ移転し、グループとして急拡大を遂げている今、当社の成長を支えるコアメンバーを必要としています。もちろん、気負わずとも大丈夫。入社後は優しい先輩がイチからお教えします。急成長企業で、スキルとキャリアを得ませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
人事(採用・労務)◆前給保証可/残業少なめ/土日休み/副業OK/ほぼ全員年収UP/健康経営認定企業! 全国36拠点で医療・看護・介護事業を行う当社。医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど、社会貢献度の高い事業を行なっています。
<お任せしたいミッション> 今後も新規開設に向けて動いていくため、組織体制の強化が欠かせません。あなたには、ご希望に合わせて「採用」または「労務」業務をお任せします。
<具体的な内容> ■採用の場合…中途採用(職種…看護師・介護士・相談員・営業・事務など)をお任せします。
【具体的には…】 □求人・人材紹介会社の選定 □求人会社への依頼・原稿確認 □応募者の対応(面接日程調整) □人員計画 □面談対応 □母集団形成、職場見学、説明会、インターンシップ、学校訪問、出張など
※ご経験によって新卒採用の業務をお任せします。
★仕事のポイント…応募数は毎月500名以上あり、「応募が少ない…」と悩む必要はナシ!拡大する成長企業を採用から支えます。
■労務の場合…働く職員のサポートをお任せします。
【具体的には…】 □勤怠管理 □社労士とのやり取り □入退社手続き □各種証明書の発行 □就業規則改定など
★仕事のポイント…専門業務は委託しているため、書類のチェックやサポートを担当!職員が働きやすいような環境をつくれます。
\ 仕事の魅力 / ◎DXを積極的に推進中。 今後、クラウド型のソフトへ移行していきます。事務効率化のためのシステム導入を積極的に進めていきます。
◎アイデアを活かせます。 予算の制限はなく、大きな裁量があります。効率のよくなるアイデアは、社歴に関わらず取り入れていきます。
<キャリアについて> 段階を踏んで業務を覚えていただけるので、ご安心ください。組織の拡大につれ、将来は管理職のポジションで活躍することも。成長中の組織のため、新たな意見を柔軟に取り入れます。 |
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆採用または、労務のご経験をお持ちの方(1年以上の経験者の方、優遇します!)
\ 1つでも当てはまる方は是非、ご応募ください! / 【採用】 □中途採用で応募者対応の経験がある方 □求人サイトの選定などの経験がある方 □Microsoft Office、Excelでの集計や分析経験がある方
【労務】 □社会保険の手続きをしたことがある方 □勤怠管理に関するご経験のある方 □社労士とのやり取りや入退社手続きのご経験がある方
※第二新卒から社会人経験が豊富な方まで、幅広く歓迎しています。 ※ブランクをお持ちの方も、歓迎します。前職の雇用形態も問いません。 ※人柄・意欲重視の選考です。幅広い方からのご応募を歓迎しています!
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| 募集背景 |
\ 事業拡大に伴い、積極採用! / 『いつでも、どこでも、誰にでも。彩のある医療をあなたもとへ。』を理念に医療・看護・介護を事業とするメドアグリケアグループ。全国36拠点にまで、事業急拡大中の医療ベンチャー企業です。現在は医師の負担を軽減するアプリの開発を進め、全国に在宅医療サービスを提供できる環境を整えている最中です。
昨年度には新たに9拠点を開設し、今後も新規開設を進めていきます。また、バックオフィスを担う東京オフィスも拡張移転オープンしたばかりです。そこで人員の採用や労働環境の整備が急務です。今回は採用・労務業務を担うメンバーを新たに採用します。中途でも同期と一緒にスタートできます! |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
<東京オフィス> 東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 3階 ※転勤ナシ!
\ 拡張移転・オープンしたばかり!/ 組織の拡大に伴い、アクセスの良い「神田エリア」にオフィスが誕生しました。今回は東京オフィスOPEN後の増員募集!新しい仲間をお迎えするのをワクワクしています。
\複数駅利用可能でアクセス抜群!/ 外壁が前面ガラス張りのお洒落なハイグレードビルです。内装もピカピカでデスクも広々としています。個別集中ルームや充実の休憩スペースにコーヒーメーカーもあります。
交通
\各線からのアクセスも抜群!駅チカで通勤にも便利です!/ ■東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分 ■JR各線「神田駅」より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 ■JR各線・つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩7分
\ 東京オフィスを紹介 / ◎ガラスカーテンウォールの素敵なデザインが目を引くスタイリッシュオフィスです。 ◎使い勝手のいい会議室、個別集中ルーム、充実の休憩スペースをご用意しています。 ◎セキュリティはもちろん、新耐震基準を満たしているため、安心して勤務できます。 ◎様々な飲食店やコンビニ、銀行が並んでおり、各駅徒歩圏内でアクセスも良好です。 ◎落ちついた雰囲気の周辺環境のため、じっくりとお仕事に専念いただける環境です。
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| 勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間) ★残業は月20時間以内です!
☆メリハリつけられます! 仕事終わりに英語や中国語・韓国語のスクール、ペットや動物との時間、アニメやドラマ、映画、音楽、趣味のゲーム、スポーツ、アパレル店へのショッピングを楽しむなど、私生活も充実します。 |
| 給与 |
月給24万円~40万円+賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
\ 転職者の多くが年収アップを実現! / 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。前職のお給料保証も可能です!
年収例
※初年度の想定年収は400万円~600万円となります。
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| 休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日間/シフト制) └基本土日休みを組んでいます。
■有給休暇(10日間~/有給を取得しやすい風土です) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) └性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。
■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇
★有休消化率は高め!5日以上の連続休暇の取得も可能です!
<男性の育児休暇取得実績あり!> 男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。また、女性の管理職登用実績も豊富で男女ともに働きやすい風土です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(サービス残業ナシ!全額支給します) ■交通費支給 ■出張手当 ■役職手当 ■食事手当 ■資格手当 ■託児所(無料の託児所/つくば市のみ) ■資格取得支援(業務に関わる資格の取得費用を会社で負担します※規程あり) ■研修費用補助(年2回、上限10万円まで) ■時短勤務制度(育休明け社員) ■退職金制度 ■健康診断 ■ワクチン接種あり ■永年勤続賞(5年勤続:20万円/10年勤続:30万円支給) ■ドリップコーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ■休憩スペース完備 ■お手洗い男女別 ■モニター完備 ■オフィス内禁煙 ■副業OK(規程あり) ■医療相談(いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用!社員はもちろん、ご家族の相談も可能です)
★社員満足度向上のために、今後も制度を積極的に導入して参ります! |
| 中途入社率100%の人事部をご紹介! |
◆人事部に配属 人事部は部長と課長、採用担当3名、労務担当4名の組織構成です。東京オフィス移転後に入社したメンバーも活躍中です。経営に関する知識が豊富なメンバーもいるため、学びの機会も得られます。
◆入社後の流れ まずは、当社のことや仕事の流れ、実務から段階を踏んで覚えていきましょう。その後は、得意な分野に合わせて徐々に仕事をお任せしていきます。積極的な意見やアイデアはもちろん、大歓迎です。
◆キャリアについて もちろん、分からないことがあれば何でも質問してください。丁寧にお答えします。将来的にマーケティング、広報、評価、教育など、興味のある分野へのジョブチェンジも可能。ぜひチャレンジしてくださいね。 |
| 先輩社員のインタビューを2選ご紹介! |
■採用担当/成田 前職では営業と人事業務を経験しました。スタートアップのポジションで採用に注力できる環境に惹かれ、入社しました。あなたの面接でも入社後のギャップが起こらないよう、ありのままの情報をお伝えしたいと考えています。一緒に会社も自分自身も成長させていきたい仲間と会えることを楽しみにしています。
■労務担当/倉持 前職はIT業界で労務を担っていました。バックオフィスから成長企業を支えられる点と、社会貢献ができる点に魅力を感じ、転職を決意しました。職員との繋がりを大切にしながら、今後はデジタル化を推進していきたいと考えています。入社したばかりの社員の声も大切にしてくれるので、居心地がいいですね。 |
株式会社AGRI CARE(メドアグリケアグループ)の人事(採用・労務)◆前給保証可/残業少なめ/土日休み/副業OK/ほぼ全員年収UP/健康経営認定企業!(1380155)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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