| 仕事内容 |
注文住宅の提案営業◆年休120日/住宅補助有/家族手当有/賞与年2回/お客様と丁寧に向き合える環境 北欧スタイルの住宅を販売している当社。あなたには、住宅展示場やモデルハウスに来場されたお客様の接客から契約に至るまでの暮らしの提案を行なっていただきます。未経験からはじめた先輩も多いので、安心してはじめられますよ。
■テレアポ・飛び込みなし! 基本的にはモデルハウスを訪れるお客様や資料請求を行なうお客様に対応。「北欧の暮らし」に興味をもっている方も多く、お話も聞いてもらいやすいです。しかし、即決することはほとんどありません。長期的な接点を持ちながら、自然なやり取りを大切に、当社ならではの良さをじっくり伝えていきましょう。
――トップセールスの先輩でも、月に1棟~2棟の契約件数。また、1日あたりのメール・電話対応は20~30件程度、月に金額を提示するのは2~5組程度と、やみくもに飛び込みなどではなく、じっくりとお客様に向き合える環境です。
■高品質だから、自信をもっておすすめできる。 提供するのは、“世代を越えて住み継ぐ家づくり”をコンセプトにした北欧の注文住宅。スウェーデンの現地工場でしっかり品質を保った、高気密・高断熱の住宅が人気を博しています。
――北欧・スウェーデンには「親の代で家を建て、子の代でサマーハウス(別荘)を、さらに孫の代ではヨットを」という言葉があります。当社は、質の良い北欧スタイルの住宅を手がけ、家族の暮らしをより豊かにするお手伝いをしています。
■性能を体感いただくために、宿泊体験をすることも。 外観、間取り、内装などのプランを先行するよりも、性能面を理解いただくことを重視。そのため、イベントや宿泊体験を通じて、性能の良さを実感いただくのも当社ならでは。設計と共にプラン提案~見積り~契約~詳細確定~工事~竣工までしっかりサポートしていきます。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は歓迎します。
\未経験スタートの先輩がたくさん!/ 保険や車の販売スタッフ、メーカーの設計士…など、先輩たちの経歴はさまざま。住宅営業未経験スタートの先輩が多数活躍しています。
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| 募集背景 |
\20名以上の積極採用!/ 1984年に設立した当社。スウェーデンから木材や窓を直接仕入れることで、北欧スタイルの住宅をつくり販売しています。北欧ならではのデザイン性や気密性の高さといった性能面が評価され、これまでも多くのお客様に理想の暮らしを提供してきました。
また、売って終わりの関係性ではなく引き渡し後の関係を重視することで、お客様からの満足度も高く、オリコンによる「顧客満足度調査」でも11年連続第1位を獲得。今後もニーズが増えていく見込みがあるので、新しい営業担当者を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
◎全国の事業所で募集。あなたの希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!
<北海道・東北> 北海道支社/札幌市中央区南 旭川営業所/旭川市1条通 道東営業所/帯広市西16条南 道東営業所釧路店/釧路市昭和町 道南営業所/函館市昭和 東北支店/仙台市泉区八乙女
<関東・上越> 北関東支店/さいたま市大宮区宮町 新潟営業所/新潟市西区亀貝 群馬営業所/高崎市あら町 宇都宮営業所/宇都宮市不動前 千葉支店/船橋市本町 水戸営業所/水戸市千波町 東京支店/武蔵野市中町 横浜支店/横浜市西区みなとみらい
<中部・関西・九州> 名古屋支店/名古屋市中区栄 関西支店/神戸市中央区東川崎町 広島営業所/広島市中区大手町 九州支店/福岡市博多区博多駅前 大分営業所/大分市大字羽田
※本社/東京都世田谷区太子堂4-1-1
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| 勤務時間 |
9:30~18:15(実働8時間)
\残業は月平均26時間程度/ ノー残業デーもあり、メリハリを大切に働けます! ※曜日は拠点ごとに異なります。 |
| 給与 |
月給25万円~+インセンティブ+賞与年2回
※能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には一律支給の手当(住宅手当5000円、外勤手当3万2000円)を含みます。
\頑張りは正当に評価!/ ◎契約内容に応じた褒賞金制度があり、給与と賞与に上乗せして支給します。 ◎年間3棟目からは追加支給があります!
年収例
年収498万円 / 29歳 /各手当、賞与、褒賞金含む 年収758万円 / 36歳 /各手当、賞与、褒賞金含む
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| 休日休暇 |
<年間休日120日> ◆週休2日制(祝日を除く火曜・水曜) └年に数回3連休の週があります(年間休日カレンダーにて指定) ◆年次有給休暇 └取得しやすい環境です!営業社員の有休消化率:56% ◆年末年始休暇 ◆春季休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児介護休暇 ◆育児目的休暇 └子どもの運動会や入学式など、男女問わず年3日の休暇が取得可能!※2024年度取得実績:9名/合計21日間 ◆永年勤続休暇 ◆計画有給休暇取得制度
公休日と有給休暇を繋げて、5日間の連休取得も可能です! |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月、12月) ◆社会保険完備
<手当> ◆交通費(全額支給) ◆扶養手当(配偶者:月1万3000円/子1人:月6500円)※最大月2万6000円 ◆資格手当(宅地建物取引士:月5000円~1万円、建築士:2級月1万円/1級月3万円) ◆技能手当 ◆車両手当(借上げ車両制度)
<その他> ◆退職金 ◆社内禁煙 ◆住宅補助制度(38歳までの独身者に月2万円~3万円または賃貸住宅入居の既婚世帯主に家賃の60% ※規定あり) ◆社宅・独身寮(独身寮は36歳まで) ◆定期健康診断(全社員)、人間ドック補助(45歳以上) ◆確定拠出年金制度、団体割引医療保険、持株制度(奨励金あり) ◆保養所(伊豆熱川、軽井沢) ◆資格取得支援(宅建:合格祝い金15万円ほか) ◆優秀者表彰制度、永年勤続表彰制度(記念品、休暇の付与) |
| 研修制度・一緒に働く先輩について |
\安心して営業デビュー!/ 入社後はOJTにて教育を行ないます。各事業所で働く先輩や店長が教えていくので安心してくださいね。なお、営業未経験からはじめた先輩も多いため、分からないことは何でも聞ける環境です。また、一棟の引き渡しが完了するまでは店長が同行。安心してデビューを飾ることができるでしょう。
\助け合う風土があります!/ 不動産と聞くとガツガツと競争するイメージがあるかもしれませんが、当社はそんな雰囲気が一切ありません。1チーム4~5名くらいで、助け合いながら日々の仕事に取り組んでいます。設計士との分業体制が整っているのもポイントの一つ。焦る必要はないので、じっくりスキルを磨いてください。 |
| 先輩インタビュー /野口(30代後半) |
――転職を考えたきっかけを教えてください。 8年ほど大手ハウスメーカーで営業をしていましたが、価格競争に陥りやすく、商材の個性を活かしきれないことに悩んでいました。もっと商品の魅力に共感してくださるお客様と関わりたいと考え、転職を決意しました。
――営業スタイルに変化は? 1件ずつ丁寧に向き合うようになりました。北欧住宅は人気があるので、魅力付けをしすぎなくても「合う人には伝わる」という感覚があります。
――心がけていることは? あまり無理に押し売りせず、お客様との出会いを大切にしています。家を気に入ってくださるお客様を見つけるまでは、地道な業務の積み重ねですね。 |
株式会社スウェーデンハウスの注文住宅の提案営業◆年休120日/住宅補助有/家族手当有/賞与年2回/お客様と丁寧に向き合える環境(1380072)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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