- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・その他関連事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アスクルの物流管理◆未経験歓迎／年休121日／毎年昇給／賞与最大3ヶ月分／髪型・ネイル・服装自由 オフィス用品などの販売を手がける「アスクル株式会社」の100％出資子会社として、物流事業やECサイト運営を手がける当社。その物流センターにおける管理業務をお任せします。作業スタッフと密にコミュニケーションをとり、適性に合わせた割り振りをすることがポイントです。＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフの人員管理 「ユニット」と呼ばれるチームに20～30名の作業スタッフが在籍しているため、その管理を担当します。1日の出荷量を前日に確認し、必要な人数と任せる工程を検討。ピッキングや梱包など、各工程に割り振ります。 ■倉庫内作業のサポート 作業量やスタッフの数などを見て、必要に応じて自らも作業を行ないます。注文があった商品のピッキング、梱包、検品などを実施。1日に数時間ほど作業のサポートに入るイメージです。 ■作業実績の資料作成 Excelを用いて、その日に出荷した商品の量などの実績を入力します。 ＜仕事のポイント＞ ★仲間で支え合いながら仕事を進めています！ 各ユニットには2～4名の管理者が配置されるため、人員配置などは相談が可能。仕事をサポートし合えるため、休暇もとりやすい環境です。また、重量物の運搬などは作業スタッフとも協力して対応。商品の運搬はベルトコンベアーを使うことがほとんどで、体力的負担も少なめです！ ★工夫次第で作業効率はどんどんアップ！ 「ほかのユニットが忙しそうだから、応援を出そう」「商品の配置を変えた方がピッキングがやりやすそう」など、工夫次第で作業効率は向上。想定よりも早く作業が終わった時には、大きな達成感を得られます。人員体制やセンター内の仕組みについても、改善提案は大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします。 ＼未経験入社の先輩が多数活躍中！／ 前職で物流系の会社に勤めていたメンバーはもちろん、完全未経験から入社した先輩も活躍中。「年収アップを実現したかった」「新しい仕事に挑戦したかった」「キャリアアップしたかった」など、様々な理由で入社しています。物流センターでの仕事は初めてという方も、イチから指導しますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業である「アスクル株式会社」の100％出資子会社として、物流・配送・ECサポートの業務を手がける当社。全国の物流拠点を利用した迅速な配送体制が多くのお客様からの信頼を集め、現在でも順調な成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、このたび物流センター内のスタッフ管理などを行なう物流管理を募集する運びとなりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後試用期間あり。期間は能力により異なりますが平均半年～1年で試用期間終了となる方が多いです（最大1年間）。※試用期間中は契約社員となり、月給は21万円以上となります。賞与の支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪DC】
大阪府大阪市此花区北港緑地二丁目1番66号 交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より無料送迎バスに乗車し、15分程度で到着
※バスは1日に20本程度運行しています。 ◎駐車場完備、マイカー通勤可！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） └残業は月30時間程度です。 【シフト例】 8：00～17：15 9：00～18：15 10：00～19：15 11：00～20：15 など ※シフトは希望を考慮し決定。週単位で固定しており、1週間は基本的に同じ時間帯での勤務となります。 |
| 給与 |
月給23万円～26.8万円＋賞与2回 【試用期間中】 月給21万円～ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＜月収例＞ ・月収31万円：基本給 23万円＋各種手当 ・月収34万円：基本給 26万円＋各種手当 ＼毎年の収入アップも実現しやすい！／ 業績好調につき、評価昇給に加え3期連続でベースアップ昇給を実施！ 景気に左右されにくく、しっかりとした収入が手に入る仕事です！ 年収例
430万円／入社2年目（役職：サブリーダー）
580万円／入社4年目（役職：副統括） 760万円／入社10年目（役職：センター長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！＞ ■完全週休2日制（毎週日曜＋シフトで他1日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 └男女ともに取得実績あり。現在も中途入社の女性2名が取得中です！ ＼休みやすい職場体制を構築！／ 各ユニットには複数名の管理者を配置しているため、急な早退・休日取得も調整可能です。また、比較的仕事に余裕のある6月～8月には長期休暇を取得し、2週間ほどベトナムへ行った社員も。毎年1週間以上の休暇を取得するメンバーもおり、プライベートを大切にできます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） └昨年は1000円～5000円の昇給を実現し、全員が昇給！また、昇格に応じて2～4万円の昇給も可能です！ ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■資格手当（フォークリフト免許、危険物取扱者 乙類4種、衛生管理者1・2種、安全管理者） ■資格取得支援（上記、業務上必要な資格の取得費用を補助します！） ■昼食用のお弁当支給（1食550円相当が無料！） └8種類の中から自由に選択可能！ ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■オフィス内分煙（喫煙室あり） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 └過去にはピンク髪の先輩も！ネイルも、立体的なパーツがついていなければOKです（安全性確保のため）。 |
| 女性社員の声 | ◆男女問わずフランクな雰囲気です！ 物流管理は現在、男女比が6：4と比較的男性の多い職場ですが、男女問わずフランクにコミュニケーションをとれる点は魅力的だと思います。1日に3回ある休憩時間には、何ヶ所かある休憩室を自由に使用可能。20代から40代まで幅広い世代が活躍していますが、気軽に話せる雰囲気で、休憩時間に雑談をすることもありますね！ ◆プライベートも大切にできます！ 会社としての制度はもちろん、社員同士もお互いのプライベートを尊重。男女ともに早退や育休を言い出しやすい空気です。自分の体調不良も相談しやすいので、ストレスなく働けていると思います！ |
| 入社後の流れ | ■OJTでしっかりサポートします！ 入社後の1ヶ月は出荷までの流れをイメージできるよう、各部署毎にOJTでの研修を実施します。入荷、梱包、ピッキングなどの各仕事を1週間ほど経験。研修の終盤には上長面談を実施し、ご本人の希望や適性を考慮し配属を決定します。 ■昇格の機会も豊富にご用意！ ▽サブリーダー（リーダー業務の補佐） ▽リーダー（1部署を全体的に管理） ▽エリアリーダー（複数部署の管理） といった形で昇格が可能。 先輩の中には入社1年半でエリアリーダーになったメンバーもいます。各昇格時には、月給2～4万円ほどアップ。それ以上のポジションへの昇格も可能なため、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ |
| 会社名 | ASKUL LOGIST株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 天沼 英雄 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3594名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 519億円（2024年5月期実績） |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・その他関連事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都江東区豊洲三丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン12階 |
| 関連会社 | アスクル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.askullogist.co.jp |
ASKUL LOGIST株式会社のアスクルの物流管理◆未経験歓迎／年休121日／毎年昇給／賞与最大3ヶ月分／髪型・ネイル・服装自由（1380028）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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