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仕事内容 | 営業 ビジネスマナーから教えます!未経験者、大歓迎!投資用デザイナーズワンルームマンションのコンサルティング営業です。当社ではほぼ全員が未経験からスタート。あなたにも未経験であることを前提に仕事をお教えします。営業活動はだいたい6~7名のチームで行ないます。チームメンバーがいつでもサポートします!ご安心ください! 仕事をわかりやすく説明すると… ■Q.1 投資用マンションって、普通のマンションと何が違うの? [ A ]通常マンションとは住むために買うもの。それに対して住むためでなく、マンションを経営したいというオーナーさまが購入するのが投資用マンションです。物件を第三者に貸すことで月々家賃収入が得られます。 ■Q.2 お客さまとなるのはどんな人? [ A ]マンションオーナーとなる方ですので、富裕層と呼ばれる方がメイン。例えば医師や弁護士など。もちろん一般企業にお勤めのお客さまも多くいらっしゃいます。 ■Q.3 営業はどんな風に行なうの? [ A ]電話で行なうこともあれば直接足を運ぶことも。日中の営業たちはほとんど外出します。外に出て仕事がしたいという方にはピッタリです。 ■Q.4 専門知識は必要? [ A ]ローンなどの知識が必要ですが、それはイチから教えます。詳細は『教育制度』の項目をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳~29歳 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ※今回の募集では経験を一切問いません。社会人経験も不問です。フリーターの方も歓迎していますので、積極的にご応募ください。 |
募集背景 | 20名以上の積極採用、はじめます! 上場企業として事業を展開してきたエスグラントコーポレーションは、もっともっと会社を盛り上げたいと思っています。その第一歩として、営業メンバーの数をグンと増やすことにしました。今回は20名以上の積極採用。たくさんの仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー14F
交通
JR山手線「目黒駅」西口より徒歩4分
都営三田線・目黒線・南北線「目黒駅」東口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~20:30(休憩3時間 実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給 23万5000円+歩合給(個人実績に応じて支給) ※月間個人売上に2.5%をかけたものを、歩合給として月々支給します。例えば月に4000万円売り上げた場合、個人に支給される歩合給は100万円。実績を出した分、給与に反映されるシステムとなっています。 年収例
【1020万円】24歳/月給30万円+歩合660万円
【1070万円】21歳/月給35万円+歩合1250万円 【3320万円】27歳/月給50万円+歩合2720万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(毎週日曜日・他2日※シフトにより決定) 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、バースデ-休暇(誕生日に1日お休みをプレゼント)、契約休暇(実績に応じて休暇が与えられることがあります。) ※上記とは別に、毎月1日、2日(例:11/1、11/2)は休み(つまり2連休!)。 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年4回(3ヶ月ごとに査定) ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・住宅手当 ・役職手当(1万円~5万円を月々支給※昇格するごとに支給額が変わります。) ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・社員旅行(今までサイパン、韓国、香港などに行ってきました!) ・目標達成者懸賞旅行(目標を達成したメンバーに旅行をプレゼント!グアム・セブ島・ハワイなど) |
転職者にインタビュー | 入社4年 高橋 僕がエスグラントコーポレーションに入社したのは4年前。今でこそそれなりの成績をあげられるようになりましたが、入社当時はからっきしでした(笑)半年間全く契約をとれず、どうしようって悩んでましたね。壁にぶつかることもありましたが、ただ上司や先輩は必ずサポートしてくれました。自分のお客さまを紹介してくれたり、どうして上手くいかないのか一緒に原因を分析してくれたり。周囲の助けがあって、今の自分があると思います。 以前の僕と同じよう、新メンバーの方も決して1人で仕事をするなんてできないと思います。だから僕もサポートしたいし、一緒に成功体験を積んでいければと思っています。 |
配属部署・教育制度 | エスグラントコーポレーションでは、100名の営業たちが活躍中!6~7名のチームに分かれチーム単位で目標の達成を目指しています!会社は平均年齢27.9歳の若い組織。あなたと年齢が近いメンバーばかりですので、きっとすぐに馴染めると思います。 =営業メンバーの前職は…= 飲食店店長、ビル設備の整備士、フリーターなど ☆スーツを着る仕事は初めて、というメンバーがほとんどです! 当社は教育に力を入れています。育成マニュアルをつくり、人事部も研修に向けて準備万端。入社後は研修を通して、以下のことを学びましょう。 ◆会社の理念 ◆基本的なビジネスマナー ◆名刺交換 ◆営業トークの練習 研修後は現場に配属。いきなり営業活動を行なうのではなく、電話応対も練習します。そして教育担当の先輩と2人で行動。先輩の側で商品や営業方法について学びましょう。 仕事ではローンといった金融系の知識も必要に。毎日チームメンバーと一緒に新聞を読み、経済の基本用語や常識を知っていきます。勉強会も随時開催。なお営業メンバーだけでなく、人事部もサポートしたいと思っています。あらゆる部署を遠慮なく頼ってください! |
会社名 | 株式会社エスグラントコーポレーション(名証セントレックス上場) |
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設立 | 2001年12月 |
代表者 | 代表取締役兼CEO 杉本 宏之 |
資本金 | 19億1115万円 |
従業員数 | 364人 |
売上高 | 291億1900万円(2008年6月期実績) ※グループ全体 320億9100万円(2008年6月期実績) |
事業内容 | ■新築分譲事業 ■中古再生事業 ■不動産流動化事業 ■賃貸管理・仲介事業 ■アセットマネジメント事業 =取得免許= 宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第7013号 マンション管理業 国土交通大臣(1)第032579号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第50381号 =加盟団体= (社)不動産保証協会会員 (社)全日本不動産協会会員 (社)日本住宅建設産業協会会員 (社)東京都不動産関連業協会会員 |
事業所 | 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー14F |
関連会社 | ■株式会社S-FIT ■株式会社エスジーインベスターズ ■株式会社エスグラント・アドバイザーズ ■長柄ショッピングリゾート株式会社 |
企業ホームページ | http://www.s-grant.co.jp/ |
株式会社エスグラントコーポレーション(名証セントレックス上場)の営業(137996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。