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取材から受けた会社の印象
介護保険が適用するシニアに特化したフィットネスを、いち早く開始した同社。その後、競合他社は少しずつ登場していますが、先駆者である同社のシェアは業界トップクラスです。
業界に先駆けて、シニア向けのリハビリ特化型デイサービスをスタート。メインターゲットは脳血管疾患の方々。要介護1～要介護4（6割は要介護1，2程度）で、一般的なデイサービスに比べて介護度が軽度なのが特徴です。
リハビリストレッチ・エクササイズなど効果の高いプログラムを開発した結果、実に80％以上の方が日常生活動作や精神健康度の維持・改善につながっているとか。
介護業界には規模も実績もある会社が多いですが、同社のように「シニアを介護するのではなく、介護の必要がない元気なシニアを増やしていく」ことに貢献できる会社は多くありません。貴重な求人といえるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎利用者様の体も心も元気にできること
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住み慣れたご自宅で元気に暮らすことを望んでいる利用者様だからこそ、『nagomiプラス』の利用で笑顔が増える方がほとんど。たとえば、車いすを卒業し、自分で歩いて遠方のお孫さんに会いに行ったり、姿勢が良くなってオシャレを楽しんだり。杖なしで買い物やお食事に出かけるようになった利用者様もいるそうです。利用者様が長く元気にシニアライフを過ごせる支援を行なうことができるため、やりがいも大きいでしょう。
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住み慣れたご自宅で元気に暮らすことを望んでいる利用者様だからこそ、『nagomiプラス』の利用で笑顔が増える方がほとんど。たとえば、車いすを卒業し、自分で歩いて遠方のお孫さんに会いに行ったり、姿勢が良くなってオシャレを楽しんだり。杖なしで買い物やお食事に出かけるようになった利用者様もいるそうです。利用者様が長く元気にシニアライフを過ごせる支援を行なうことができるため、やりがいも大きいでしょう。
厳しさ▲柔軟な対応が問われること
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利用者様の体調やライフスタイル、お悩みなどは、一人ひとり違います。介護予防や自立支援によって可動域が広がるようになっても、その度合いもさまざまです。しっかり利用者様に向き合いながら、一人ひとりに合った柔軟な対応をしていかなければ、独りよがりのサポートになってしまうでしょう。
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利用者様の体調やライフスタイル、お悩みなどは、一人ひとり違います。介護予防や自立支援によって可動域が広がるようになっても、その度合いもさまざまです。しっかり利用者様に向き合いながら、一人ひとりに合った柔軟な対応をしていかなければ、独りよがりのサポートになってしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人の役に立つ仕事がしたい方
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目の前の利用者様に向き合って「何とか元気にしたい！」と思える方が活躍しています。「誰かの役に立てると嬉しくて頑張れる」というタイプの方にピッタリでしょう。
◎ムリなく長く働きたい方
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完休2日制・日勤のみ・残業少なめなど、働きやすさも充実。「私生活を大切にしたい」という方にもお勧めです。
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目の前の利用者様に向き合って「何とか元気にしたい！」と思える方が活躍しています。「誰かの役に立てると嬉しくて頑張れる」というタイプの方にピッタリでしょう。
◎ムリなく長く働きたい方
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完休2日制・日勤のみ・残業少なめなど、働きやすさも充実。「私生活を大切にしたい」という方にもお勧めです。
向いていない人▲仕事に対して真剣に向き合えない方
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「喜びの声」「やりがい」を仕事の原動力にできない方や、一つひとつの仕事に真剣に取り組めない方には不向きです。手を抜いた仕事や心ここにあらずで仕事をしていると、ご利用者の方々はいとも簡単に見抜いてしまうそうです。
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「喜びの声」「やりがい」を仕事の原動力にできない方や、一つひとつの仕事に真剣に取り組めない方には不向きです。手を抜いた仕事や心ここにあらずで仕事をしていると、ご利用者の方々はいとも簡単に見抜いてしまうそうです。
