| 仕事内容 | 提案営業◆未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社／業界大手／月180万円のインセンティブ支給実績あり マンションやビルのオーナー様に向けて、建物の価値を高める最適な提案を行います。お客様と信頼関係を構築しながら長くお付き合いできます！【具体的な業務内容】 ■オーナー様への物件に関するご提案 ■設備点検の実施 ■空室対策の提案 ■問い合わせ対応 ■月次レポートの作成・分析 ■リフォームや設備更新の企画立案 など 【お客様の声に丁寧に応えていきます】 「売って終わり」の営業ではありません。お客様の声に合わせて、一つひとつ丁寧にご要望にお応えしていきます。「いつもありがとう」という感謝の言葉をいただける機会も多く、自分の仕事が役に立っているという実感が得られます。 ＜＜こんな提案を行います＞＞ ◎入居者の入退去時における照明・壁紙交換などの提案 ◎エントランスや廊下などの共用部分の改装提案 ◎経年劣化に対応するマンション全体の修繕計画 他多数！ ★入居者からの一次対応は、専門サポートチームが24時間365日体制で対応します。営業スタッフはオーナー様との商談・信頼関係構築に専念できます！ 【実績はインセンティブで還元！】 インセンティブ制度を導入しています。これは、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価したいという想いがあるからです。オーナー様から受注した工事量に応じてインセンティブが支給されるので、高いモチベーションで仕事に取り組んでいただけるはずです！ 【研修充実！未経験者も安心です】 グループの研修センターを用意するなど、教育体制は万全です！専門知識は入社後に習得できるので、未経験の方も安心して入社してください。先輩社員たちも未経験から始めて、平均で入社から3ヵ月程度で初契約を取得しています！ ⇒下段に「入社後の流れ」を紹介しています。ぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎入社後は研修から始めるので、不動産業界や営業職が初めての方も大歓迎です。現在活躍中のほとんどのメンバーが異業種出身です。一緒に成長していきましょう。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません！ ◎何らかの営業経験 ◎不動産業界の経験 ◎リフォーム営業の経験 ◎建築施工管理技士、賃貸不動産経営管理士の資格 【下記に当てはまる方にぴったり！】 ◎お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ◎丁寧に話を聞くことが得意な方 ◎頑張りをしっかりと認められたい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 |
| 募集背景 | 生和コーポレーションのグループ会社として、総合建物管理を手掛けている当社。設立以来36期連続増収を達成するなど、安定した成長を続けています。事業・組織ともに拡大しているなか、今後もオーナー様の声をしっかりと形にしていくため、積極的な増員募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし】
希望を考慮して、大阪支店または神戸支店に配属します。 ■大阪支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 交通
■大阪支店
OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 阪神線「福島駅」より徒歩4分 ■神戸支店 阪急神戸本線、阪神電車「神戸三宮駅」、JR「三ノ宮駅」より徒歩4分、「元町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ■8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） 【残業少なめ！】 残業は月10時間以内です。基本的に自分でスケジュールを組み立てて行動できるので、メリハリを付けながら活躍できます！ |
| 給与 |
■月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※給与額には固定残業代（20～30時間分／4.3万円～6.6万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＼頑張りはインセンティブで還元！／ 業績次第で毎月インセンティブを支給しています。 直近でもひと月で180万円獲得した方もいて、あなたの頑張りが収入に直結します！ 年収例
入社3年目／年収550万円
入社4年目／年収800万円 入社8年目／年収1000万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日（2025年度）＋有休5日間取得必須 ■完全週休2日制（土・日・祝） ┗祝日がある週は土曜出勤になります（2025年度：7日） ■GW（5日） ■夏季休暇（9日）※2025年度実績 ■年末年始休暇（9日）※2025年度予定 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ┗取得率100%※2024年度実績 ┗男女ともに育休取得実績があります。 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（評価による） ■賞与年2回 ■社宅制度 ■慶弔見舞規定 ■研修制度（入社後研修やOJTなど） ■資格取得支援制度 ■リフレッシュ補助 ┗全国の宿泊施設が最大80％OFF ■余暇支援補助 ┗全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF ■育児・介護支援サービス ┗全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料 ■2万店以上の飲食店で最大50％OFF ■屋内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼【入社後はOJT研修からスタート！】 まずは先輩の顧客訪問に同行して、仕事の流れや専門知識を覚えていきます。提案方法やコミュニケーションのコツなども丁寧に教えるので、一歩ずつステップアップしていきましょう。 ▼【3ヵ月を目安に独り立ち】 3ヵ月ほどで一通りの業務が分かるようになるので、先輩が担当しているお客様を少しずつ引き継ぎます。独り立ち後も分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。 |
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| 資本金 | 30億円（グループ連結）、1億円（単体） |
| 従業員数 | 2370名（グループ連結）、349名（単体） |
| 売上高 | 120億6824万円（2025年3月期実績） 113億6543万円（2024年3月期実績） 102億9263万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合管理業務（賃貸マンション・オフィスビル・病院・介護施設・駐車場・その他不動産） 建築物設備全般の検査業務、保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 ■室内リフォーム工事 原状回復、リノベーション（性能向上）、コンバージョン（用途転換） ■清掃・衛生管理業 ビルクリーニング、ハウスクリーニングなど ■警備業 セキュリティシステムの販売・リース |
| 事業所 | 【本社】 大阪府東大阪市長田東3-1-25 【支店】 ■東京本部／東京都千代田区 ■東京新都心支店／東京都中野区 ■千葉支店／千葉県船橋市 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市浦和区 ■神奈川支店／神奈川県横浜市港北区 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区 ■リニューアル事業部 大阪支店／大阪府大阪市北区 ■リニューアル事業部 神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■梅田支店／大阪府大阪市北区 ■北大阪支店／大阪府吹田市 ■堺支店／大阪府堺市堺区 ■京都支店／京都府京都市中京区 ■滋賀支店／滋賀県草津市 ■西宮支店／兵庫県西宮市 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■姫路支店／兵庫県姫路市 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区 |
| 関連会社 | ■生和コーポレーション株式会社 ■セイワ不動産株式会社 ■生和不動産保証株式会社 ■生和ホームズ株式会社 ■生和株式会社 ■生和ビル管理株式会社 ■生和都市開発株式会社 ■生和設計研究所ホールディングス株式会社 ■エスケイファイナンス株式会社 ■株式会社ハッピーライフ ■株式会社賃貸不動産ニュース社 |
| 企業ホームページ | http://www.seiwa-amenity.jp/ |
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