| 仕事内容 | 生活支援員（未経験歓迎）◆日々の当たり前を大切に／女性専用障害者グループホーム／新規事業／賞与2回 2026年春以降に開設予定の重度障害者向けグループホーム『LITALICOレジデンス 狛江中和泉／杉並松ノ木／練馬平和台』。支援スタッフとして利用者さまの生活支援や介助をお任せします。──女性専用のグループホームです！ 利用者さまは10～20名で全員女性。利用者さまの平均年齢は26.3歳。平均年齢が若いのも特徴です。都心エリアに建つ、大手ハウスメーカー施工の新築物件です。 ──安心の人員体制です！ 国が定める基準人員数よりも多いスタッフ人数を配置。どの時間帯も1人になることはありません。また常勤の看護師が在籍しており、医療的ケアや健康管理に関する相談もできるので安心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事準備 ・健康管理、服薬管理 ・相談や話し相手 ・介助業務（食事・入浴・排泄） ・清掃、洗濯 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・消灯後の巡回（夜勤時） ・支援記録の確認、記入 ・その他生活支援や見守り ※食事はミールキット等を活用。とろみづけなど介助に必要な対応に注力しています。 ※乾燥機つき洗濯機や食洗機などの家電により、家事負担を軽減しています。 ※請求事務等は本社管理部門のサポートもあるため、支援記録をパソコンで打ち込めれば大丈夫です。 ＜ここがポイント！＞ ◎日々の当たり前を大切に 入浴は毎日実施。障害の有無に関わらず、日々の当たり前を大切にしています。また同姓介助も私達が大切にしていることです。安心・安全・当たり前を重視した施設づくりを行なっています。 ◎地域とつながる”開かれた施設”に 開設の際には近隣住民を招いて説明会や見学会を実施。地域とのつながりを感じられる施設づくりを目指しています。早速「避難訓練をやる時は声をかけてね」というお言葉もいただいています。現在は近隣の方との楽器演奏会を計画中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜1つでも当てはまる方、ぜひ応募ください！＞ □主体性を持って支援を考えていきたい方 □新規事業の立ち上げから携わりたい方 □チームワークを大切にしたい方 □地域とのつながりも大切にしていきたい方 ＜未経験の方＞ 福祉・医療業界でのご経験がない第二新卒の方にもご活躍いただけています。 上記に当てはまる方はぜひご応募ください。 ▽運営会社LITALICOの理念はこちら https://litalico.co.jp/about/vision/ |
| 募集背景 | ＜新規事業の立ち上げに伴い、支援スタッフを募集します！＞ 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援事業や、子ども向けの教育事業を展開する『LITALICO』。培ってきたノウハウを活かし、新たな事業として、重度障害者向けグループホーム事業を新たにスタートすることになりました。 目指しているのは、障害のある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現。今回はその1つ目の施設をサポートしていただける方を10名以上募集します。女性専用のグループホームで新築の施設です。夜勤も含め、1人になることはありませんので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■LITALICOレジデンス 井の頭公園／東京都三鷹市井の頭5‐10‐15
★以下、2026年春以降オープン予定 ■LITALICOレジデンス 狛江中和泉／東京都狛江市中和泉（予定） ■LITALICOレジデンス杉並松ノ木（予定） ■LITALICOレジデンス練馬平和台（予定） ※オープン前は、LITALICOレジデンス 井の頭公園にて勤務いただきます。勤務内容に相違はありません。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することが可能です。原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施しています。 交通
■LITALICOレジデンス 狛江中和泉
小田急線「狛江駅」より徒歩13分 ■LITALICOレジデンス 井の頭公園 京王井の頭線「吉祥寺駅」または「井の頭公園駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均160時間） └シフトによる交代制 ＜シフト例＞ ■日勤／8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00（実働8h・休憩1h） ■夜勤／16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※残業は月5h以下 ※夜勤は週1回入れたらOK／夜勤明けの日勤なし |
| 給与 |
月給25万3400円～34万4200円＋各種手当＋賞与年2回 【月収例※賞与別】 34万1,900円（25歳／入職1年／無資格・未経験） └基本給25万円＋固定残業代3.39万円＋夜勤4回（1回7,000円）＋交通費1万円＋東京都居住支援手当2万円 ※給与は経験や能力を考慮して決定。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・3.39万円～4.6万円）、別途一律支給の手当が含まれます。超過分は追加支給。 ※介護福祉士／喀痰吸引研修（2～1号）修了者は資格取得に関する補助あり。 ★夜勤1回7000円の手当を支給！ 年収例
25歳／入社1年目：452万円 ※賞与年2回（評価基準額）、夜勤4回の場合
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■シフト制（月8～9日休み） ・土日祝を含むシフト制（曜日固定休なし） ・希望休の考慮あり ・夜勤専従者は月9～11回の勤務を想定 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ※会社カレンダー有 ※5日以上の連続休暇取得も可能 ＜1週間のシフト例＞ ◎日勤＆夜勤の場合 月：休 火：日勤（実働8h・休憩1h） 水：日勤（実働8h・休憩1h） 木：休 金：夜勤（実働16h・休憩2h） 土：休 日：休 ◎夜勤専従の場合 月：夜勤（実働16h・休憩2h） 火：休 水：休 木：夜勤（実働16h・休憩2h） 金：休 土：休 日：夜勤（実働16h・休憩2h） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（半期に1回） ■賞与年2回（5月・11月） └想定年収325万円～475万円で、年間21万円～62万円の賞与を想定 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■夜勤手当（1回7000円）※深夜割増相当賃金相当を含む ■東京都居住支援特別手当（月2万円）※支給期間・条件あり ■引越費用補助（勤務先から5km以内に引越す場合、敷金・礼金を含む実費補助） ■社内割引制度 ■兼業可（同業他社もOK／育児休暇中もOK／規定あり） ■健康診断（年1回／夜勤ありは年2回）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ■健保（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ■カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用 ■パートナーシップ制度 ■社内公募制度 ■社内表彰制度 ■カムバックエントリー制度 ■社宅制度 ■従業員持株制度 ■老後資金形成のための支援制度 ■各種社内勉強会 |
| 入社後の流れ | ▼入社初日：本社にて座学研修 ▼2日目～：現場にて座学研修（2日間） ▼4日目～：OJT研修（日勤5日・夜勤2日） はじめは研修のみに集中。1～2週間ほどかけて会社や事業、介助のことを学んでいきます。利用者さまごとの対応マニュアルもご用意しています。 基本的に利用者さまの入れ替わりがないため、できるようになったことを、対応マニュアルのチェック項目で確認できる体制です。（例：Aさん／車いす→ベッドへの移動 など） およそ1～2ヶ月で各利用者さまの特徴や対応を身につけていくイメージです。わからないことがあれば、確認しながら進められるのでご安心ください！ |
| 同じ仕事をするメンバー | ■施設の体制 ・人数：全14名 ・勤務体制：日勤3～4名、夜勤2名 ・年齢構成：20～50代 ■入社理由 ・LITALICOがグループホームに参入することに意義を感じました。障害者支援の業界で実績があるからこそ、事業展開や理念・ビジョンに共感しています。（経験者） ・人を支援する仕事に関心があり、介護や福祉分野に挑戦したいと思っていました。LITALICOは基盤もあるので、安心してチャレンジできる環境でした。（未経験者） ■こんな雰囲気です！ 立ち上げ期だからこそ、皆で試行錯誤しながら取り組んでいます。また、入社したばかりなので、ベテランも何もありません（笑）。皆で常に助け合っています！ |
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 資本金 | 5億2,823万5,226円 |
| 従業員数 | 5,075名（2025年3月時点） |
| 売上高 | 332億1400万円（2025年3月期実績）※対前年比120% 300億7000万円（2024年3月期実績）※対前年比124% 241億7000万円（2023年3月期実績）※対前年比122.5% 197億3000万円（2022年3月期実績）※対前年比122.3% 161億3000万円（2021年3月期実績）※対前年比116.3% 138億6700万円（2020年3月期実績）※対前年比113.9％ 121億2800万円（2019年3月期実績）※対前年比116.8％ 103億8000万円（2018年3月期実績）※対前年比119％ 87億2900万円（2017年3月期実績）※対前年比120％ |
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ▼社名の由来 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 ▼サービス一覧 LITALICOワークス https://works.litalico.jp/ LITALICOジュニア https://junior.litalico.jp/ LITALICOレジデンス https://residence.litalico.jp/place/inokashirakoen |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16階 ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 195拠点 就労支援サービス LITALICOワークス 156拠点 IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 22拠点 |
| 障害に対する考え方 | 「障害のない社会をつくる」というビジョンを持つ当社。根本となる考え方は、代表取締役会長の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、“注意欠陥・多動性障害”といわれている一方、刺激好きで、没頭して打ち込む行動力は秀でていました。そんなADHDの特徴が自身の強みでもあると感じていた長谷川は、障害が社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから、「障害は、“人側”ではなく、“社会側”にあるのではないか」という考えに至ります。 |
| 沿革 | 2005年12月：宮城県仙台市にて創業 2008年3月：「LITALICOワークス」開始 2011年6月：「LITALICOジュニア」開始 2013年12月：東京都目黒区に本社移転 2014年4月：IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」開始 2016年3月:東京証券取引所マザーズ上場 2022年3月：介護施設向けソフトウェア「プラスワンソリューションズ株式会社」100％グループ化 2022年4月:東京証券取引所プライム市場に移行 2023年2月：就労支援「株式会社ヒューマングロー」100％グループ化 2023年10月：訪問看護「株式会社VISIT」100％グループ化 |
| 企業ホームページ | http://litalico.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社LITALICO求人情報 https://en-gage.net/litalico_saiyo/ |
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