- 【事業内容】
- 会員制ホテル事業（GFCの諸施設運営、管理、開発及びメンバー募集）
勤務地
特長
ホテル、旅館、宿泊施設系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 会員制リゾートの運営スタッフ（マネージャー候補）◆残業月平均5時間／年間休日120日／役職手当あり！ 会員制リゾート『Member’s GFC』を運営する当社。あなたには「マネージャー候補」として、クラブ施設の運営業務等をお任せします。【デザイナーズヴィラについて】 湯の山、越前、淡路島、奥琵琶湖等で展開。オリジナルデザインで、戸建てスタイルが中心。リーズナブルな価格で別荘をシェアできること、都心から離れた自然の中で安心して利用できることから、多くのお客様にご利用いただいています。 【具体的な仕事内容について】 本社と連携をとりながら、新施設の開発や運営、既存施設の満足度向上施策に携わっていただきます。 ■フロント業務 チェックイン・チェックアウトの手続き、お問い合わせへの対応等を通じて、快適な滞在をサポート。時には近隣の観光スポットをご案内することも。 ■お食事の準備・片付け レストランでのホール、料理やドリンクの提供等を行ないます。デッキ等でお客様がバーベキューをする際には、食材・機材の準備や片付け、ルームサービスのお食事を運ぶことも。 ■施設の改修工事・メンテナンス 本社や施工会社と連携を取りながら、改修工事やメンテナンスを実施。お客様により長く愛される施設としてご利用いただくため、ブラッシュアップします。 ■スタッフ育成 一人ひとりの適性や人望を見極めながら、仕事の割り振りや新たな試みを支援します。日々スタッフの成長を感じられる、やりがいのある仕事です。 ※清掃補助や備品の発注、協力会社への対応等、施設運営に関わる業務全般を担当。接客はもちろん、おもてなしのプロとしてご活躍いただけます。 ＞ページ下部【入社後の受け入れ体制＆一緒に働くメンバー】【先輩インタビュー】も、ぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【こんな方を歓迎】 □サービス業界での経験をお持ちの方 □マネジメント経験をお持ちの方 ┗ホテルの支配人や百貨店の売場責任者、飲食店の店長などの経験者が早期に活躍しています。 □旅行が好きでリゾート地で働いてみたい方 |
| 募集背景 | 【業績好調による増員募集】 1977年の設立以来、会員制リゾート『Member’s GFC』を運営する当社。リーズナブルな価格でデザイナーズヴィラの別荘をシェアできること、さらに戸建てスタイルで安心してプライベートな空間が確保できることから、昨今ニーズが急増中です。社会情勢が大きく動いた近年においても、「感染リスクを気にせずに旅行を楽しめる」とご好評をいただいております。 新しい施設の展開も控えており、数多くのご予約をいただいているため、新たなメンバーをお迎えすることに。今回はマネージャー候補の募集です。一緒に施設を盛り上げてくださる方、ふるってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
※以下のクラブ施設より、希望を考慮して決定します。
※単身用住宅に入居することも可能です（配属先により異なる）。 【積極採用中】 GFC湯の山スパシア／三重県三重郡菰野町千草西江野7054-1262 GFC越前パラデシア／福井県福井市八ツ俣町13-1 【下記の施設も同時募集中】 GFC淡路島グランデシア／兵庫県洲本市五色町都志万歳721-6 GFC奥琵琶湖レイクシア／滋賀県長浜市西浅井町大浦1990-2 交通
クラブ施設によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
⇒【https://www.gfc.co.jp/experience/】 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1時間） 【シフト例】 9：00～18：00、18：00～翌9：00 ※希望を考慮のうえ、2週間単位で作成します。 ◎残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間を大切にできます。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回（8月、12月）※業績による ※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※残業が発生した場合は別途、時間外手当を全額支給します。 ◎マネージャー採用の場合は別途、月4万円の役職手当を支給します。※能力により変動 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■シフト制（月8～10日） └「子どもの運動会」「知人の結婚式」など、プライベートに合わせて希望を出せます。 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎積極的な有休消化を奨励。お客様へのご案内に活かすために、旅行をする先輩も多くいます。 ◎上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ～～仕事とプライベートの両立が可能！～～ 「施設周辺を散策したり、大阪に帰って友人との食事を楽しんだりする」「仕事終わりは買い物や家事、休日は趣味のツーリングやカフェ巡り」「子どもの試合を応援しに行く」……など、過ごし方は様々です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（マネージャー：4万円／月 ※能力により変動） ■皆勤手当（5000円／月） ■家族手当（子ども1人：5000円／月） ■帰省時の交通費全額支給（月2回まで） ■家賃補助（上限2万5000円／月 ※会社都合での転居の場合） ■社宅あり（単身用）※クラブ施設による ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■デザイナーズヴィラ宿泊従業員特典（メンバー料金の2000円／1泊で利用可能） |
| 入社後の受け入れ体制＆一緒に働くメンバー | 【入社後の受け入れ体制】 各クラブ施設にて、先輩が業務の進め方をお教えします。同じシフトに入っている先輩と一緒に動きながら、少しずつ慣れていってください。明確な研修期間は定めていませんが、一通りの業務をこなせるようになったら、独り立ちです。 ※施設の開発・運営状況により、転勤になる場合も。希望も考慮し、柔軟に対応します。 【一緒に働くメンバー】 20代から60代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中。勤続年数10年以上のベテランもいます。中途入社率は100%なので、あなたも無理なく馴染むことができるでしょう。チームワークを大切にしながら業務を進める雰囲気がありますので、安心して仲間入りしてください。 |
| 施設の一部を紹介 | ▼GFC湯の山スパシア 伊勢湾への眺望が美しい御在所岳の麓に佇む、全邸天然温泉付きヴィラ。"美人の湯"と称される湯の山温泉をプライベートで何度も楽しめる点が大きな魅力です。大理石やガラス、植物を取り入れた洗練されたデザインが印象的で、非日常的な空間を楽しむことが出来ます。 ▼GFC淡路島グランデシア 紺碧の海と豊かな自然に囲まれた絶景の楽園・淡路島に、木の最先端リゾートを展開。数々の名建築を手がけてきた隈研吾氏にご協力いただき、メインエリアの開発も進行しています。 その他の施設は「入社までの流れ」にて紹介しています！ |
| 会社名 | 株式会社グリーンフィールド |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 角田 敏生 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 16億円（2023年4月期実績） 12億2000万円（2022年4月期実績） 11億3000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | 会員制ホテル事業（GFCの諸施設運営、管理、開発及びメンバー募集） |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-900 大阪駅前第3ビル9F 【直営クラブ施設】 GFC淡路島グランデシア／兵庫県洲本市五色町都志万歳721-6 GFC越前パラデシア／福井県福井市八ツ俣町13-1 GFC湯の山スパシア／三重県三重郡菰野町千草西江野7054-1262 GFC奥琵琶湖レイクシア／滋賀県長浜市西浅井町大浦1990-2 GFC白馬リフラシア／長野県北安曇郡白馬村北城14920-243 |
| 企業ホームページ | http://www.gfc.co.jp |
株式会社グリーンフィールドの会員制リゾートの運営スタッフ（マネージャー候補）◆残業月平均5時間／年間休日120日／役職手当あり！（1379740）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。