- 【事業内容】
- 電気通信に関する制度・規制・市場等の調査・研究 通信事業に関する免許・認定等の取得支援・規制への対応 通信事業に関する事業開発・運営支援 技術支援（通信・電気電子分野）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事業企画（マネージャー採用）◆通信事業者を支援／業界の最前線で挑戦し続ける／設立3年目のコアメンバー 国内外の通信事業者に対するコンサルティング、および事業運営サポートをお任せします。マネージャーとして、プロジェクトの企画から実行、マネジメントまで、一連の業務を統括していただきます。＜仕事内容＞ ■お客様の事業運営サポート（ビジネスオペレーションズ） 通信事業者等の顧客事業に必要な事務・運用を円滑に行うための支援を行ないます。 ・プロジェクト管理、進行 ・10～数百人程度の会合、イベントの企画・実施・運営 ・日常的に発生する事務、問い合わせ管理 ■テレコムコンサルティング 国内外の通信事業者を対象に、専門的な知見を提供します。 ・市場参入支援（ライセンス取得サポート等 ※弁護士等と連携） ・通信市場、規制・制度、技術に関する調査研究 ・国内外の通信事業者間の協議支援 ・通信事業者の事業運営支援、運用 ・研修や勉強会の講師 >>仕事のポイント ＜自主的な学びを支援＞ 業界関係者と信頼関係を築くためには、通信業界の最新トレンドや法制度など、常に新しい知識を自分から学びに行く姿勢が求められます。自ら手を挙げ、機会を掴みに行く。意欲のある方には、資格取得支援や研修などの機会を通じてバックアップします。 ＜成果に見合うキャリアアップ＞ 設立3年目の当社では、年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価します。パートから役員になった実例もあります。 >>働く環境 ◎フラットな組織：少数精鋭のため、代表や先輩と直接意見を交わせる風通しの良い環境です。 ◎グローバルなフィールド：海外クライアントとの協業や、将来的な海外出張の可能性も。英語・中国語のスキルが活かせます。※必須ではありません ◎効率的な働き方：SlackやTeamsなどを活用し、スマートに業務を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
□■下記3点に当てはまる方■□ ※マネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。 【1】3年以上の社会人経験をお持ちの方 【2】基本的なPC・ITツールの使用経験（Microsoft Officeやチャットツールなど） 【3】マネジメント経験をお持ちの方（業界・人数は不問） └チームやプロジェクトのリーダーとして、メンバーの進捗管理や育成に携わった経験を想定しています。 ～～以下に当てはまる方、特に歓迎します～～ ◎イベントやセミナーの企画・運営経験 ◎英語の読み書きに抵抗がない方 ～～こんな方にピッタリです～～ □「会社を大きくする」という目標に、情熱を注げる方 □強い成長意欲があり、自分の可能性を広げたい方 □枠にとらわれず事業全体に深く携わり、スキルの幅を広げたい方 □知的好奇心が強く、新しいことを学ぶのが好きな方 |
| 募集背景 | さらなる成長に向けて、未来の幹部候補を募集！ ────────────────────── 「我々がいない社会より、良い社会を実現する」──これは、私たちが掲げる理念です。国内外の通信事業者に対し、市場参入や事業開発のコンサルティングを手がける当社。設立3年目を迎え、おかげさまで事業は順調に拡大しています。クライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供していくためには、組織体制の強化が急務となりました。 そこで今回、会社の未来を担う新たな仲間を募集します。第二の創業期ともいえるこのタイミングで、会社の成長を共に楽しんでくれる、意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル1302
※転勤はありません。 ＼仕事の質は、環境がつくる／ 私たちのオフィスは、都心の喧騒から少し離れた千葉県松戸市。朝のラッシュに巻き込まれにくいので、通勤のストレスを少し減らせるかもしれません。大切なのは「どこで働くか」ではなく、「どう働き、どんな価値を生み出すか」。満員電車を乗りこなすスキルよりも、スキルアップに充てる時間を大切にしませんか。 交通
「松戸駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 450万円～650万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※年俸額の1/16を毎月支給し、残りを8月・12月に支給します。 ※上記金額には、月40時間分の固定残業代（8万3800円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★あなたの頑張りや成果は、昇給・昇格で正当に評価・還元。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■交通費（上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（対象資格の受験費用やお祝い金の支給） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK（業務に支障のない範囲） ■書籍購入補助制度 ■海外研修派遣プログラム ■いわきFC応援補助（観戦チケット費用を会社が負担） ■慶弔見舞金 |
| 教育制度 | ▼まずは全体像を掴むところから！ 入社したら、既存メンバーが作ったマニュアルを見ながら、仕事の全体像を掴んでいきましょう。受け身ではなく、まずは自分で考え、調べ、積極的にキャッチアップしていく姿勢を歓迎します。 |
| 働く環境 | ☆多様性を尊重し、成果を正当に評価！ 現在、社員は男性3名・女性5名。外国籍の社員もおり、多様な人材が在籍していますが、評価の基準はただ一つ、「成果」です。年齢や社歴、個人の事情に関わらず、出した成果に対しては正当な評価で応えます。仕事に全力で取り組み、自らの手でキャリアを切り拓きたい。そんな方に最適なフィールドです。 ☆ユニークな制度がたくさん！ 例えば、自分の大切な日を休める「記念日休暇」や、お子さんが職場を体験できる「ファミリーDAY」など。一緒に働く社員はもちろん、社員を支えてくれる家族にも感謝を伝えたいという想いがあります。人を大切にする温かいカルチャーが、当社の自慢です。 |
| 会社名 | 株式会社Eligitel |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 代表者 | 代表取締役 安力川幸司 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 8名（2025年8月現在） |
| 事業内容 | 電気通信に関する制度・規制・市場等の調査・研究 通信事業に関する免許・認定等の取得支援・規制への対応 通信事業に関する事業開発・運営支援 技術支援（通信・電気電子分野） |
| 事業所 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル1302 |
| 企業ホームページ | https://www.eligitel.com/ |
株式会社Eligitelの事業企画（マネージャー採用）◆通信事業者を支援／業界の最前線で挑戦し続ける／設立3年目のコアメンバー（1379689）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。