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株式会社ディー・エム・システムズ営業(137964)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/10 - 2008/11/06)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
患者様の笑顔のために、新サービスを届けてほしい。
いつまでも、健康でありたい――これは、多くの方が持つ願いではないでしょうか。当社は、健康保険組合に加入しているぜんそく、糖尿病、高血圧といった慢性疾患をお持ちの方の健康支援を行なっています。同時に、今年度から新たな制度として始まった話題のメタボ健診にも事業を展開しています。

「患者様の健康を支援する」という欧米生まれの概念は、当社が先駆けて日本に導入してきました。当社健康支援サービスを導入することで、患者様の状態が改善・維持され、生活の質が向上する。健保にとっては、負担する医療費を抑制できるという利点があるのです。こうしたメリットを伝え、最前線で普及に努めているのが、営業に他なりません。

平成20年度からメタボ健診もスタート。また近年、高騰する医療費の問題が取り沙汰されています。こうした背景があるため、当社のビジネスは時代に、社会に求められているサービスだと言えます。特別な資格や能力は不要。必要なのは、患者様の役に立ちたいという想いです。私たちと共に、患者様の笑顔を増やしていきましょう。

募集要項

仕事内容
営業
まずは、親会社からの紹介案件をお任せします。

各健康保険組合に対して、健康支援プログラムを紹介していただきます。導入対象は、健保に加入している慢性疾患をお持ちの方。健康増進・発生予防を重視する傾向にある現在、患者様一人ひとりが疾病を理解し、自己管理することが求められています。そこで有病者の健康支援を行なう当社のサービスは、注目を集めているのです。

■取引先について
国内にある約1500の健保がお客様。現在、年間5つの組合、約100名の患者様をサポートしています。今までは親会社や関連会社からの紹介がほとんどでしたが、今後は新規顧客の開拓に注力する予定。入社後まずは、親会社からの紹介案件をお任せします。

■健保への提案
患者様の重症化を予防することで、健保が負担する医療費を抑制できるというメリットをお伝えしてください。また、メタボ健診(特定健診・特定保健指導)に関するサービスの提案も行ないます。1日の訪問数は4件ほど。ノルマはありません。

■契約後は
健保にあわせたプログラムを導入するため、詳しくヒアリング。患者様の傾向を把握し、プログラムの目標設定などを行ないます。

※ゆくゆくは、企業向けのメンタルケアサービスも提案していただきます。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

短大卒以上 25歳~40歳位まで ≪営業未経験者、歓迎!≫
■社会人経験をお持ちの方。名刺交換や電話対応といった、基本的なビジネスマナーが身についている方を求めています。目安として2年位を想定しています。
※「医療業界に興味がある」「人の役に立つ仕事をしたい」といった方を歓迎します。
募集背景 健康支援プログラムを、全国の健保に導入するために。

健康保険組合で、当社の健康支援プログラムは導入されています。今後事業を拡大するためにも、より多くの健保に当社サービスを紹介していきたいと考えています。そこで、新たに営業メンバーを募集することになりました。患者様の役に立つプログラムを、全国に拡販していきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区高田馬場4-39-7 高田馬場21ビル4階
交通
JR・私鉄各線「高田馬場駅」より徒歩13分
勤務時間 裁量労働時間制(1日8時間)
※9:00~18:00で勤務する社員が多くいます。
※取引先である健康保険組合の営業時間は17時まで。ですので、17時以降は社内で翌日の準備を行ない、遅くても19時位には全員退社しています。副社長も、率先して18時半には帰るようにしています。
給与 年俸制 320万円~500万円
※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
400万円/30歳、入社3年
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始(5日)、有給(初年度10日)、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(9月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆出張手当(日当)あり
私たちのミッションと強み 健康支援プログラムを導入することで、有病者のクオリティ・オブ・ライフ(生活の質)が向上されます。すると受診回数が適正化され、健康保険組合が負担していた保険料を抑制。その浮いた費用で、予防医療や難病患者への支援に使われることを、医療費適正化と称しています。健康支援プログラムの導入によって、プログラム参加者の生活の質の向上と、医療費適正化を果たすことが当社の最終的な目標です。

また当社の強みは、著名な学会で研究成果を発表した実績があることや、効果検証までトータルで行なえること。さらに、専門家の監修・指導に基づいてプログラムを組んでいることなどです。上記の強みがあるため、提案しやすいといえるでしょう。
配属部署・教育制度 営業部への配属です。上司となるのは営業歴10年の中尾。前職は歯科の材料を提案していました。医療に興味があったことから独自に勉強を積み、5年前に入社。事業を任せられている副社長の右腕として、営業部門を一任されています。

営業部のほかに、健康支援室で3名が活躍中。30代の女性1名、20代・30代の男性2名が健康支援プログラムの運営やサポートを行なっています。医療業界未経験者がほとんど。皆、人の役に立つ仕事がしたい、社会に貢献したいという気持ちで転職してきました。中尾以外は入社して1年未満。あなたと入社時期が近いため、馴染みやすいと思います。

中尾がマンツーマンで指導していきます。具体的にはまず、健康支援プログラムなど、当社のサービスやビジネスモデルを説明します。商品の運用方法や健康保険・個人情報に関する法律、健康保険組合のシステムなど、徐々に学んでいきましょう。その後、中尾と共にお客様先を訪問します。まずは親会社からの紹介案件を担当していただきます。商談同行を通して、お客様との接し方や提案方法を身に付けてください。約1ヶ月程度で、独り立ちを目指していただきたいと思います。

会社概要株式会社ディー・エム・システムズ

会社名 株式会社ディー・エム・システムズ
設立 2007年7月2日
※創業 2001年11月
代表者 代表取締役社長 滝口 進
資本金 4500万円
従業員数 5名
※取締役を含めると、9名です。
売上高 800万円(2008年6月期実績)
※2007年7月~2008年6月の売上高を計上しています。
事業内容 ◆疾病管理プログラムの研究、開発
◆疾病予防調査事業
◆医療保険者の被保険者支援事業
※現在、プライバシーマークを取得申請中です。
事業所 本社/東京都新宿区高田馬場4-39-7 高田馬場21ビル4階
関連会社 株式会社エム・エイチ・アイ
主要取引先 各健康保険組合、各共済組合
企業ホームページ http://www.dm-systems.co.jp/
個人名の表記について
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