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三菱地所リアルエステートサービス株式会社総合職(137924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

総合職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/07 - 2008/11/03)

総合職
正社員
三菱地所グループの総合力を強みに、新事業を成功に導いてください。
不動産事業を中心に、様々な事業を展開している三菱地所グループ。その中で不動産流通業全般を担っているのが当社です。事業内容は不動産流通業全般にわたり、中でも、法人向けの売買仲介やコンサルティングサービスを主軸に成長を続けてきました。

そして今、法人顧客が所有する不動産の価値を最大化すべく、新たに立ち上げたのがビル賃貸営業部です。グループが蓄積してきた開発力・企画力・運営力のノウハウとスキルを活用し、積極的な営業を展開。「事務所を借りたい・移転したい」テナント様、「空室を貸したい・ビルの収益を高めたい」オーナー様それぞれに対し、最適なコンサルティングサービスを提供します。

動きだしたばかりの新事業だけに、営業メンバー15名と、発展途上であることは確か。
「三菱地所グループ」へ寄せられる期待に応え、一人ひとりのお客様との信頼関係を築く。その積み重ねこそが、この事業を成功に導く資産となります。これまでの仲介営業の経験を活かし、新部署とともに育つ。将来の“核”となってくださる方を、待っています。

募集要項

仕事内容
総合職
将来の当社のコア人材として、ご活躍ください

当社が目指しているのは、お客様からの多彩なニーズに「ワンストップ」で応える総合不動産サービスの構築。ビル賃貸営業部はその一翼を担うことが期待されています。この事業部において、あなたにお任せするのはお客様への提案営業。具体的には、法人企業向けのオフィス仲介提案を担当いただきます。他にも、ビルオーナーへの長期安定的な経営に向けたソリューションを提供します。

◆法人企業に対して
 「新規の営業所を開設する」「オフィスが分散していてランニングコストの負担が大きい」「立地が悪く、営業効率が上がらない」・・・など、お客様が抱える課題はさまざま。ニーズに合った最善のプランをご提案し、賃貸物件を紹介します。

◆ビルオーナーに対して
賃貸物件の損益状況を評価し、よりよい物件にするための改善策をサポート。不動産マーケットの動向を踏まえながら、総合的にコンサルティングします。

◎なお、今回は総合職としての採用ですので、将来的にはあらゆる部門への配置転換の可能性があります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 
■2年以上の営業経験をお持ちの方
■オフィス賃貸仲介の経験をお持ちの方

「人の役に立ち、そこに信頼が生まれ、ビジネスが生まれる」。当社ではこうしたプライオリティを大切にし、仕事に取り組んでいます。これに共感していただける方や、自ら学び、仕事の質を高めたいとお考えの方を歓迎します。
募集背景 新規部署の基盤をつくってくださる方を、歓迎します

業界トップクラス、三菱地所グループのバックボーンを背景に新規に立ち上げたのがビル賃貸営業部です。オフィス仲介を中心とした法人向けの賃貸仲介サービスを提供しています。この新事業部の基盤を固めるため、将来の“核”となる賃貸仲介経験者をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
その他、将来的に、東京都内・埼玉・横浜の各営業所、札幌・仙台・名古屋・大阪・兵庫・広島・福岡の各支店への勤務になる可能性もあります。
交通
各線「東京駅」より徒歩3分
地下鉄各線「大手町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
給与 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
大卒 月給19万8000円
※上記はあくまで、2008年4月新卒入社初任給です。
年収例
年収610万円/28歳
休日休暇 年間休日121日
◆週休2日制(土・日)※月8日以上
◆夏季休暇、特別休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◆通勤手当、生計補助
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆共済会、持株会、退職金制度、財形貯蓄制度
◆自己啓発援助制度、資格取得援助制度
◆社宅制度、契約保養所、フィットネスクラブ、福利厚生サービス会社提携 他
教育制度2 ◎自己啓発
<通信教育>
営業スキル、マネジメントスキル、資格取得、ビジネスマナー、OAスキル、語学等
<公的資格取得奨励金制度>
◎CSR・個人情報保護関連研修
◎情報システム取扱研修
◎人権研修
配属部署・教育制度 ◆立ち上がったばかりの新しい部署。事業拡大に向け、力を貸してください。
ビル賃貸営業部への配属となります。現在のスタッフは約30名で、うち営業は15名です。不動産業界の経験者が揃い、立ち上がったばかりの事業部を盛り上げています。三菱地所グループの総合力を最大限に活かし、ともに事業を拡大するために腕を振るえる環境です。なお、今回は総合職のため、将来的な別部門への配置転換がありえます。

◆プロフェッショナルを育成する、充実の教育制度をご用意。企業内大学(M-Real Univ.)を設立し、各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、豊富な研修メニューを用意。効果的に研修を行なっております。

◎階層別研修
入社時導入研修(1週間程度)、副主事研修、主事研修、新任管理職研修、副理事研修、幹部啓発研修
◎部門別スキルアップ研修
法律、財務、金融商品知識・建築構造知識/価格査定・問題解決強化
◎e-ラーニング研修
◎宅建講習
社内模擬試験 他

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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