- 【事業内容】
- ■訪問介護事業 ■訪問看護事業 ■放課後等デイサービス事業 ■治療院 ■就労継続支援B型事業 ■相談支援事業 ■フィットネス事業
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| 仕事内容 | 看護師(訪問看護)◆残業ほぼなし/書類選考なし/賞与年2回/推し活休暇/社員用のフィットネスジムあり ◎ご自宅でのケアだから、もっと寄り添える―――――――――――――――――――― ご利用者様のご自宅という最も安心できる場所で、その方の人生に深く寄り添ったケアを提供する、社会貢献性の高い仕事。一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアにより、ご利用者様らしい人生や生活を送るためのお手伝いをします。 <訪問中の業務> ■健康状態の確認、療養上のアドバイス ■服薬管理や医療処置(点滴、褥瘡ケアなど) ■主治医やケアマネージャーとの連携 ■スマートフォンやタブレットを使用した記録業務 <1日の流れ(例)> ▼9:00~12:00/5~6件の訪問 ▼お昼休憩/ その日の訪問状況に合わせて、柔軟に取得 ▼13:00~17:50/ 午後の訪問が終了 ▼17:50~18:00/記録業務の残り ※上記はあくまでも一例。あなたの希望に応じて、業務開始時間などは調整できます。 ※担当制ではなく、その日のスケジュールに沿って訪問先が決まります。 ◎安心して働けるサポート体制 ―――――――――――――― 訪問時間は1件あたり25分程度が目安です。急変に備えて余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、落ち着いて対応できます。また、関係医療機関と連携できる体制が整っており、困った時にはすぐに相談できるフォロー体制も完備しています。オンコール対応には別途手当を支給しており、安心して業務に取り組める環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■准看護師または正看護師の資格をお持ちの方 ◎たとえばこんな方を歓迎します! ―――――――――――――――― □一人ひとりに深く寄り添う看護を実践したい方 □自ら積極的に情報を発信・収集できる方 □自ら学び、解決しようとできる方 |
| 募集背景 | ◎ナーシングホーム増設に向けた大幅増員 ――――――――――――――――――― 訪問看護や訪問介護、フィットネス事業、放課後等デイサービスなど、多岐にわたる事業を展開し、地域の健康と生活の質向上を目指してきた当社。2026年には新たにナーシングホームを3棟開設する予定です。 この事業拡大に向けて、看護師を年間10名以上増員したいと考えています。新しい施設の開設に向けて、これまで以上に多くのご利用者様に寄り添ったケアを提供するため、あなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目8番21号 伊勢町平和ビル5階B号室
※訪問先への直行直帰OKです。 ※事務所から車で30分圏内(約10km圏内)が主な訪問エリアとなります。今後ナーシングホームが開設されると、訪問範囲が30~40分圏内となる見込みです。移動手段は車または公共交通機関となります。 交通
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩で8分
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩で9分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※別途、オンコールがありますが、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ◎あなたの希望に合わせて、調整可能 ――――――――――――――――― ご希望に応じて、8:00~17:00、10:00~19:00勤務も可能。お気軽にご相談ください。また、残業も月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円~32万円+賞与(昨年度実績2~4ヶ月分) ※残業代は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日/希望の曜日に固定)◎連休を取るスタッフも! ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■推し活休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与 年2回(昨年度実績:2~4ヶ月分)※業績による ■交通費支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■オンコール手当 ■時短勤務OK ■副業OK ◎社員専用フィットネスジムご用意! ――――――――――――――――― 看護師の体調不良が療養中のご利用者様に影響しないように、看護師の健康管理に役立つ制度を導入。例えば、社員専用のフィットネスジムをご用意しています。24時間利用可能で、月8回以上通うと諸経費がかからない仕組みです。また、BMIを半年間基準値内で維持すると、賞与が1ヶ月分追加される制度もあります。 |
| 入社後の教育体制 | ◎安心の教育体制で、スムーズに業務を開始 ―――――――――――――――――――― 入職後は先輩が同行し、実際の訪問現場でコミュニケーションの取り方や業務の進め方を指導。ご利用者様一人ひとりに合わせた対応や、訪問看護ならではの知識・スキルを、実践を通して身につけられる環境です。 ◎ひとり立ちまでの期間は柔軟に対応 ――――――――――――――――― ひとり立ちまでの期間は、目安として1週間程度。習熟度合いに合わせて臨機応変に対応します。焦らず、自分のペースで成長していきましょう。さらに、各エリアにリーダー看護師が配置されており、業務で困ったことがあれば、いつでも気軽に電話で相談可能です。 |
| 配属部署について | ◎多様なバックグラウンドの先輩が活躍中 ――――――――――――――――――― 30~40代の女性看護師が7名在籍しています。病院での勤務経験がある方や、訪問看護の経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境。「病院勤務で感じていたストレスから解放され、もっとゆとりを持って働きたい」「紹介でこの事業所を知り、魅力を感じた」といった理由で入社した先輩が多いです。 ◎子育て中の方も安心して働ける体制 ――――――――――――――――― 急な家庭の事情にも柔軟に対応できる体制が整っており、子育て中の看護師も安心して働ける環境。協力し合いながら、チーム全体でサポートし合う風土が根付いています。 |
| 会社名 | 株式会社ユニシード |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 安江 朗 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 178名(2025年8月現在) |
| 売上高 | 5億1366万7052円(2024年7月期実績) |
| 事業内容 | ■訪問介護事業 ■訪問看護事業 ■放課後等デイサービス事業 ■治療院 ■就労継続支援B型事業 ■相談支援事業 ■フィットネス事業 |
| 事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区栄3丁目8番21号 |
| 大切にしている理念をご紹介 | 放課後等デイサービスを中心に、介護事業や看護事業、さらにフィットネス事業まで多岐にわたる支援事業を提供する中で、大切にしている理念やご利用者様に対する想いなどを代表の言葉で紹介しています。全ての利用者様が安心して過ごせるよう、質の高いケアと支援を心がけ、一人ひとりに寄り添った支援を行っていますので、新しい生活の一歩を踏み出すためにご利用ください。 |
| 企業ホームページ | https://uniseed121.co.jp/ |
株式会社ユニシードの看護師(訪問看護)◆残業ほぼなし/書類選考なし/賞与年2回/推し活休暇/社員用のフィットネスジムあり(1379224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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