コンサートの物販運営ディレクター(未経験歓迎)◆年間休日125日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/08/18 - 2025/10/12)
コンサートの物販運営ディレクター(未経験歓迎)◆年間休日125日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
今を時めくアーティストのライブ。その思い出を彩ります。
人気K-POPアイドルの満員ライブ。話題を集めたアニメのファンイベント。そんな思い出を彩るグッズとの出会いを生むのが、物販運営ディレクターです。
株式会社ポニーキャニオンプランニングと株式会社バリュープラスの統合によって誕生した当社。300名規模から1万名規模まで、大小様々なイベントのグッズ販売ブースの運営を手がけています。
物販運営ディレクターは、そんな販売ブースの旗振り役となる存在。音楽・映像ソフトメーカーをはじめとするお客様との打ち合わせから、会場図・マニュアルの作成、看板デザインの選定、当日の運営まで全ての工程を主導します。
裁量が大きい分、無事イベントが成功した際の達成感は格別。大好きなアーティストのグッズを手にした瞬間のファンの笑顔も、モチベーションにつながります。
とはいえ、最初から専門知識が必要な仕事ではありません。物販運営に関する知識や仕事の流れは、入社後に先輩がイチから教えるのでご安心ください。
特別な思い出が色あせることがないように。あなたのチカラを貸してください。
募集要項
| 仕事内容 |
コンサートの物販運営ディレクター(未経験歓迎)◆年間休日125日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり! \推しグッズとの出会いをあなたの手で/ 音楽・映像ソフトメーカーや舞台制作会社と取引している当社。あなたには、アニメのファンイベントや舞台、アーティストや声優のコンサートのグッズ販売ブースの運営をお任せします!
☆有名イベントの成功を支える存在へ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 準備期間を含め1ヶ月程の案件や、地方も回るツアー公演もあります。300~1万2000名と、規模も様々。中には、日本武道館、横浜アリーナ、大阪城ホール、Zeppなど有名な会場で開催されるイベントもあります。詳しい仕事の流れは下記をご覧ください!
▼顧客先でのヒアリング 営業と顧客を訪問し、会場内の導線や押さえるグッズの特徴など物販内容をヒアリングします。
▼会場図作成 ヒアリングで得た情報から物販ブースの図面を作成し、顧客に送付します。同時に、現場スタッフや什器を発注。スタッフは2~20名と規模によって異なります。
▼マニュアル作成 スタッフが当日円滑に動けるよう、接客の仕方や注意事項を記載したマニュアルを作成します。
▼機材の準備 現場で使う端末に商品情報を登録。同時に、販売ブースの看板もデザインを決めて発注します。
▼当日の準備 現場スタッフが揃っているかを確認。マニュアルをもとに、研修を実施します。
▼開場・撤収 物販が始まったら、トラブルなく現場が動いているかを確認。問い合わせ対応やスタッフのヘルプなど、物販が問題なく進むようサポートしましょう。終了後は機材の撤収をして帰社します。
▼報告・集計 イベント終了後、案件の報告書を作成します。実際にお客様からいただいた声や客層などの情報もここで報告。また、請求業務に必要な集計なども行ないます。
※打ち合わせや案件のマニュアル作成など、業務内容に応じて在宅勤務もOKです。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel・Word・PowerPointなどの基本操作が分かるレベルでOK!
☆特別な知識・経験は不問です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタメ業界での実務経験がない方も歓迎。業務に必要な知識は、入社後にイチから教えます。できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください!
\以下のような方、歓迎します/ ◎営業・販売といった接客経験をお持ちの方 ◎周囲に気を配り、臨機応変に対応できる方 ◎スケジュール調整やタスク管理が得意な方 ◎オフィスワークもできる職種に惹かれる方 ◎店長・店舗運営などマネジメント経験をお持ちの方
|
| 募集背景 |
☆事業拡大に向けた増員募集です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クリエイティブ事業を展開する『株式会社ポニーキャニオンプランニング』とバックオフィス事業を展開する『株式会社バリュープラス』が統合して誕生した株式会社VPC。大手音楽メーカーや映像ソフトメーカーと取引し、エンタメ業界を陰ながら支えています。
今後事業を拡大していくためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。教育体制を整えていますので、未経験の方も奮ってご応募ください! |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
▼正社員(※マネジメント経験のある方を想定) 最大6ヶ月間の試用期間があります。 ▼契約社員 3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中、勤務時間に変動があります(詳細は【勤務時間欄】をご覧ください)。 ※勤務時間以外の条件面に変更はありません。
\正社員登用あり!/ 正社員希望の方歓迎!契約社員として入社後、正社員にステップアップする先輩も多いです! |
| 勤務地・交通 |
☆転勤なし!腰を据えて働けます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【飯田橋オフィス】東京都千代田区富士見2-11-3
交通
JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分以内 東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩10分
☆交通費は全額支給します。
|
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※試用期間中の勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)となります。 ※イベントの開催時間により、早朝・夜間の残業が発生する場合があります。 |
| 給与 |
▼正社員 月給23万円~35万円
▼契約社員 月給20万円~30万円
※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。(管理職手当支給の場合は対象外) |
| 休日休暇 |
\年間休日125日/ ■完全週休2日制(土・日) └基本的には土日・祝日はお休みですが、イベント開催日は出勤となることもあります。その際は、振替休日を取得することが可能です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■インセンティブ年2回(業績に連動) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■イベント現場手当(現場での業務の場合、別途手当を支給) ■エンタメ補助手当 ■出張手当
【各種制度】 ■退職金制度(正社員のみ) ■時短勤務制度
【その他】 ■社内禁煙 ■私服勤務可(クライアントと対面する時はTPOに適した服装です) ■定期健康診断 ■人間ドック(35歳以上) |
| 入社後の流れ |
☆先輩が徹底的にフォローします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼OJT研修を実施! まずは先輩が担当する案件の現場へ同行して、OJTを通して一連の業務を覚えていただきます。イチから教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。
▼ついにひとり立ち 入社後半年程度を目安に、物販運営ディレクターとして1人で現場をコントールできるようになります。ただし、最初から大きな会場をお任せすることはありません。
▼さらなる高みへ! 経験と適性に応じて大規模な現場運営や全体スケジュール管理・人材育成をお任せしていく予定です。キャリアに伴って給与も上がるので、モチベーションを維持しながら活躍できます! |
| 一緒に働く仲間 |
☆中途入社の先輩も、活躍中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、物販運営ディレクターとして9名の先輩たちが活躍中。年齢は20代~40代と幅広く、中途入社の先輩も多いです。前職は小売店の店長、テレビ局のADなど様々。「イベント会場に足を運ぶのが好き」「エンタメ業界に興味があった」などの理由で入社しています。
先輩たちは気さくで頼れる人ばかりなので、きっとあなたもすぐに馴染めるはず。中途入社に伴う不安もよく理解しているので、分からないことがあれば気兼ねなく相談してくださいね。 |
株式会社VPCのコンサートの物販運営ディレクター(未経験歓迎)◆年間休日125日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!(1378916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。