- 【事業内容】
- 不動産買取再販事業 不動産売買仲介事業 不動産賃貸事業 ＜免許＞ 宅地建物取引業 北海道知事 石狩（2）第8335号
勤務地
特長
インテリア・空間・プロダクトデザイン系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 住宅リフォームコーディネーター◆年間休日131日／土日祝休み／ノルマ無し／待遇充実／有休取得100％ ＼リフォームをゼロから企画し、住まいに新しい価値を／仕入れた不動産に合った最適なリフォーム内容を企画。間取り変更や設備の刷新、デザイン性の高い内装へのリニューアルなど、不動産に付加価値を加えて再販をスムーズに進めます。 ＜仕事の流れ＞ ▼不動産情報の共有・現地調査 営業から情報を受け取り、一緒に現地を訪問して状態を確認します。 ▼リフォーム企画・打ち合わせ 設計は外注ですが、方針決定は全て担います。営業・リフォーム業者と連携し、不動産の特性や予算、販売戦略をもとにリフォームのコンセプトや内容を企画します。 ▼見積もり、業者選定 複数業者の見積もりを比較検討し、発注先を決定します。 担当エリア：江別市・北広島市・恵庭市・石狩市・千歳市・小樽市・岩見沢市など 業務の頻度：平均2～3ヶ月で1件の案件を進め、並行して3～4件を担当。打ち合わせは週1～2回ほどです。 ＼アイデアを活かして働けます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業やリフォーム業者とも協力しながら、自分でゼロから企画を担います。キッチンや内壁など、物件の状態を見て「変えるか残すか」も判断していきましょう。将来的には、リフォームの企画段階から現場確認、販売後のアフターフォローまで、一貫して担当できるようになります。 ★企画事例を紹介！ ・部屋数を増やし、子ども二人以上のファミリー層向けに変更 ・玄関横のデッドスペースに、流行のシューズクロークを造作 ・築年数の経った不動産をフルリフォームし、新築同様の内装に一新 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ■施工中の現場確認・指示 進捗や品質をチェックし、必要に応じて指示します。 ■リフォーム完了・引き渡し 最終確認後、引き渡しに立ち会います。 ■アフターフォロー 雨漏りなどの不具合対応や業者との調整を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです！／ □住まいづくりやリフォームに興味がある方 □アイデアを形にするのが好き・興味がある方 □チームワークを大切にできる方 □仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 □腰を据えて長く安定して働きたい方 ※以下の経験・資格をお持ちの方も歓迎します。 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・施工管理士の資格 ・建築士の資格 ＼先輩社員の前職や志望動機を紹介！／ 先輩社員の前職は、不動産売買仲介や賃貸営業など、不動産業界出身者が多くいます。また、「家庭やプライベートの時間を大切にできる」という環境に魅力を感じて入社した社員も多数。土日祝日にお子さんの部活を見に行くなど、働きやすさを実感している社員が多いです。 ※必須ではありませんが、お客様と接する販売・接客の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | ＼分業化によって生まれた、新ポジションでの初募集！／ 不動産の買取再販を中心に、売買仲介なども手がけている当社。中でも、リフォームの質の高さを強みとしており、十分な予算をかけて間取り変更や最新設備の導入、デザイン性の高い内装などを実現し、多くのお客様から高い評価をいただいています。また、長年の実績から高い買取力を持っており、他社では難しい物件も積極的に仕入れて再生を行なっています。 さらなる売上拡大を目指し、より質の高いリフォーム企画を実現するために分業化を実施。新たに「住宅リフォームコーディネーター」というポジションが生まれました。そんな新しいポジションで活躍していただく方を、初めて募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員です。 試用期間中のその他の待遇については、変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】北海道札幌市豊平区美園4条3丁目2番29号 E-FLEX BLD2階
◎転勤はありません！ ◎マイカー通勤可（駐車場あり）です！ 交通
札幌市営地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:15～17:15（実働7.25時間） ※時短社員制度あり（9:15～16:00） |
| 給与 |
月給23万1000円～25万8000円 ※上記金額には32時間分・4万600円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
360万円／30歳（入社1年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日131日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（2日） ★有給休暇の取得率は100％！ 代表自身がライフワークバランスを大切にするタイプのため、仕事とプライベートの両立を大切にできる環境をしっかり整えています。家族や趣味の時間をしっかり確保している社員ばかりです。 GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇は、（）内の日数を通常の土日祝休みに追加する形で休みになります。カレンダーによっては長期でゆったりと休むことが可能です。長期休暇と有給休暇を加えて長めに休みを取る社員も多くなっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年3回（4月・7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（子ども1人につき：月4000円） ■住宅手当（月1万円） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行 ■年齢給（年齢×０.１万円）※誕生日を迎えた翌月20日分給与より昇給 ■在籍給（在籍年数×2000円）※経過した月分より昇給 ■健康診断費用会社負担（年1回） ■通信手当（月3000円） ■退職金制度（入社1年後より共済加入／掛け金月額１万円～、会社負担） ■役職手当（月1万5000円～） ■勤続表彰手当（勤続を満たした日の翌月20日に支給） |
| 入社後の流れ | ▼先輩の同行からスタート 物件の仕入れからリフォーム企画、業者打ち合わせ、現場確認、販売までの進め方を間近で見ながら、業務全体の流れを把握していきます。物件の状態を見極める力、リフォームの方向性を決める判断基準、業者とのやり取り方法などを身につけましょう。 築年数が経過した物件が多いため、状態を正確に把握し、どんなリフォームが必要か、どこまで手を加えるかなどの判断基準も養います。 ▼同行なしで担当 慣れたら、徐々に一人で担う業務を増やします。先輩のサポートも受けつつ、企画立案・業者交渉・現場管理などを行ないます。 ★独り立ちまでは半年が目安です。 予算内で利益を考慮したプランを提案できれば、独り立ちです。 |
| 配属部署 | 営業は代表を含めて5名が担っており、全員が男性。このメンバーがこれまでは企画も手がけていたため、業務内容は丁寧にお伝えしていきます。営業の他には、事務スタッフ3名も在籍しています。 20代～40代まで幅広い年齢層が在籍しており、平均年齢は32歳。全員が中途入社です。前職は不動産営業、木材営業など、大半が不動産もしくは営業の経験者です。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 社員同士はフランクに関わっており、代表とも気軽に話せる風通しの良い社風となっています。休日にビアガーデンやキャンプに行くメンバーもいるなど、仕事以外でも交流があります。 |
| 会社名 | イーフレックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 隆広 |
| 資本金 | 2800万円 |
| 従業員数 | 8名（2025年8月時点） |
| 売上高 | 25億5000万円（2022年6月期実績） 21億6000万円（2021年6月期実績） 15億4000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 不動産買取再販事業 不動産売買仲介事業 不動産賃貸事業 ＜免許＞ 宅地建物取引業 北海道知事 石狩（2）第8335号 |
| 事業所 | 本社／北海道札幌市豊平区美園4条3丁目2番29号 E-FLEX BLD2階 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ フレックスアーバン株式会社 |
| 企業ホームページ | https://e-flex-sapporo.com |
イーフレックス株式会社の住宅リフォームコーディネーター◆年間休日131日／土日祝休み／ノルマ無し／待遇充実／有休取得100％（1378896）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。