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HOYA株式会社 メディカル事業部 近畿営業所 (東証一部上場)営業(137852)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/03 - 2008/10/30)

営業
正社員上場企業
今、この瞬間にも、白内障患者数は増えています。
   物がぼやける。視界が狭くなる。視力が安定しない。
   日常生活に不便をきたし、精神疲労を招く。
   それが「白内障」という疾病です。

   原因は、眼球内の水晶体が白濁すること。
   アトピーや糖尿病により誘発される場合もありますが、
   年齢を重ねたすべての体で起こりうる現象でもあります。

   つまり高齢社会において、白内障患者数の増加は必至。
   治療手術のニーズは今後ますます高まるでしょう。

   HOYA株式会社メディカル事業部が作っているのは、人工水晶体。
   「眼内レンズ」と呼ばれ、患者の新たな目となるこの製品。
   光学ガラス専門メーカーとして培った技術力の結晶です。

   より多くの眼科医に当社製品を広め、より多くの人々に
   視力回復の喜びをお届けする。そんな仕事はいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
営業
営業の役割は、ドクターのパートナーとして患者を救うことです

【グループ連結売上4816億円。3年連続、増収増益中のHOYAでご活躍ください】
扱っていただくのは、白内障手術に用いられる自社で開発した様々なタイプの眼内レンズ(人工水晶体)です。病院施設等の眼科医に対し症例に合わせて提案し、受注からアフターフォローまでをお任せいたします。ドクターのパートナー的存在として、商品をオススメするだけでなく、学術的な情報提供も積極的に行なっていただきます。

注目を集めている分野ということで、競合も少なくありません。そのため大切なのは、自分からドクターとの接点を作っていくこと。こまめに足を運んだり、ドクターの役に立つ情報を収集して提供したり(社内には医療論文の情報リソースがありますので、そちらもご活用ください)。知識だけでなく、気転や行動力が求められる仕事です。
応募資格
大卒以上

■大卒以上・23歳~30歳位まで・要普免(AT可) ☆医療業界未経験の方、歓迎。
■営業経験をお持ちの方(アポイント設定~商談~受注~フォローを自己完結できる方、ぜひ)

◎医療に関する知識や医療業界の状況など、覚えることはたくさんあります。しかし前向きな思考と行動力があればご活躍いただけるでしょう。苦労はしても、その経験を糧にステップアップしたいという意欲を求めています。
募集背景 より多くの患者さまのチカラになるべく、市場シェアを拡大したい

HOYAグループにて眼内レンズの販売に着手したのが21年前。以来、取引先は増加の一途をたどり、現在では多くの眼科医に当社製品を使用していただいています。今後はクライアントフォローを徹底しつつ、同時に新たな取引も広めたいところ。市場シェアを拡大し、より大きな役割を果たすため、営業組織を強化します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月 ※給与・待遇等は変わりません)
勤務地・交通
HOYA株式会社メディカル事業部 近畿営業所/大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル4F
★U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より、徒歩2分
地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より、徒歩3分
京阪電鉄「淀屋橋駅」より、徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間8時間、休憩45分)
給与 固定給制 月給22万円~24万円+各種手当
【月給例】35万3800円(29歳・入社2年目・扶養家族1名の場合)
 ┗基本給23万円+販売業績手当7万円+家族手当2万500円+借家手当2万9000円+食事補助4300円

※基本給は経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収例
650万円(入社8年目・34歳)/月収40万円×12ヶ月+賞与×2回
570万円(入社2年目・29歳)/月収35万円×12ヶ月+賞与×2回
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆特別休暇(夏季、慶弔、年末年始)
◆有給休暇(初年度10日)
◎年間休日 2007年度 125日
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(6月) ◆賞与年2回(6月・12月、2007年実績6.68ヶ月)
◆通勤交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当(宿泊日当 2,600円/日)
◆販売業積手当 3ヶ月毎実績・評価を反映して改定(最低50,000円/月)
◆家族手当(扶養家族3名まで 20,500円/月~41,000円/月)
◆借家手当(単身17000円/月、有家族29000円/月)
◆食事補助(4300円/月)
◆契約保養所 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆確定拠出年金制度
配属部署・教育制度 近畿営業所のメンバーは計15名。平均年齢は約39歳。長年活躍してきた者をはじめ、全体の約8割が中途入社で構成されています。営業の前職は、医療関連会社の営業、人材派遣会社の営業、メーカーの営業など、さまざま。もちろん入社するまでは眼科の医療知識はゼロに等しかった人ばかりです。押さえるべきポイントや情報収集の方法など、いろいろ相談して吸収していきましょう。

営業職…所長以下男性11名  技術指導職…男性2名  出荷担当…女性1名 ほか派遣社員…女性5名

◆入社後、東京本部等にて5日間の導入研修を実施します。会社の概要や技術開発の歴史、メディカル事業をとりまく市況など、全体的なことをお伝えします。その後1~3ヶ月は先輩によるOJT研修。営業同行やロープレなどを行ないます。

◆医療知識や製造過程の特徴など、随時勉強会が開催されます。また営業所内には技術指導担当の社員もいます。ぜひ積極的にご活用ください。

会社概要HOYA株式会社 メディカル事業部 近畿営業所 (東証一部上場)

会社名 HOYA株式会社 メディカル事業部 近畿営業所 (東証一部上場)
設立 1941年11月1日
代表者 代表執行役・最高経営責任者(CEO) 鈴木 洋
資本金 62億6424万1967円
従業員数 5205名(2008年3月現在)
※うちメディカル事業部:164名
売上高 4816億3100万円(2008年3月期実績)
3900億9300万円(2007年3月期実績)
事業内容 ――光学ガラス専門メーカーとして多角的な事業を展開しています。

○情報通信分野
  半導体製造用マスクブランクス・フォトマスク/液晶パネル製造用マスクブランクス・フォトマスク/
  HDD用ガラスメモリーディスク/光学レンズ/レーザー機器・電子ガラス
○アイケア分野
  メガネレンズ/コンタクトレンズ/眼内レンズ
○医療分野
  内視鏡/アパタイト製品
○映像分野
  カメラ/光機/セキュリティ/レンズモジュール/オプトデバイス
○その他
  クリスタル製品/情報システム開発・構築/測量機
事業所 グローバル本社/東京都新宿区中落合2-7-5
R&Dセンター/東京都昭島市武蔵野3-3-1
ME機器センター/埼玉県戸田市氷川町3-5-24

◆メディカル事業部
本部 HOYA SURGICAL OPTICS, INC.(アメリカ)
日本統括本部(東京都新宿区)
HOYAメディカルリサーチセンター(東京都板橋区)
HOYAメディカルロジスティックスセンター(埼玉県本庄市)
HOYA MEDICAL SINGAPORE PTE., LTD.(シンガポール)
HOYA MEDICAL EUROPE GmbH(ドイツ)
国内営業所/札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 HOYAヘルスケア株式会社、HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社、NHテクノグラス株式会社、HOYAサービス株式会社、ペンタックスインダストリアルインスツルメンツ株式会社
主要取引先 東証一部上場:7741
企業ホームページ http://www.hoya.co.jp/japanese/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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