- 【事業内容】
- ■カー用品等の販売（卸売及び小売）
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| 仕事内容 | 社内SE◆経験年数不問！／腰を据えて働ける／東証プライム上場／残業ほぼなし／平均年収707万円 ＼システムの根幹を担い、企業成長を支えていきます／要件定義～設計、プログラミング、テスト、運用、サポートなど一連の工程に携わっていただきます。社内の基幹システムや店舗システムの運用・改善を通して、上場企業を支えてください。 ＜どんな会社？＞ 当社は全国展開するカー用品専門店『イエローハット』を運営。業界トップクラスの規模と実績を誇り、最新技術の導入にも積極的です。現在も、DX推進の一環として、システムの再構築や業務改善プロジェクトを多数進行しています。 ＜具体的には＞ ■社内システムの開発（物流・会計・販売管理の一括管理システム） ■新規システムの企画・立案・導入 ■全国店舗のPOSシステム（売上・在庫・メンバーズカード管理）運用・改善 ■基幹システムや物流システムの運用・保守・開発 ＜まずは小さいチームから＞ 入社後は3～4名のチームで案件を担当。いきなり大規模案件ではなく、段階を踏んで成長できるのでご安心を。全社的なプロジェクトに携わる機会もあり、その際は外注や他部署の方も含めて最大30名規模で進行することもあります。 ＜将来はこんなプロジェクトの発足も想定！＞ ・物流システム再構築に伴う全国拠点のシステム刷新、新設拠点のシステム構築 ・店舗業務効率化を目的としたモバイル端末の導入 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広いシステムに携われます。 多岐にわたるシステムの運用・保守・改善・開発に携われます。要件定義から本番稼働まで一貫して関われるため、幅広い知識と経験を積めます。 ◎アイデアを歓迎しています。 役職や部署を問わず、誰もが意見を発信しやすく、提案が採用されるチャンスも豊富。「もっと効率化できそう」「こういう仕組みが便利そう」など、自分の意見から新しいシステムが生まれることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界にて、エンジニアの実務経験をお持ちの方 └経験年数、経験した開発内容、フェーズ、使用言語、前職の雇用形態も不問。 └SE・PG・サーバー・ネットワーク・PMOなどの分野も不問。 ※PM経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ＼こんな方にぴったりです！／ □周囲と協力しながら働きたい方 □ワークライフバランスを重視して働きたい方 □経験を活かして安定企業で働きたい方 □仕事の成果が見えやすい環境を求めている方 など 【開発環境】 OS：Windows11、Windows Server2012～2021、RedHat、等 DB：SQL Server、Oracle、MySQL等 言語：VB、VBA、COBOL、PowerShell、Java、PL/SQL、等 フレームワーク：.NET Framework 等 インフラ環境：VMware、Hyper-V、HCI、AWS、ファイルサーバ、各種ネットワーク/セキュリティ製品 |
| 募集背景 | ＼DX推進を担う、コアメンバー募集！／ カー用品販売店『イエローハット』を全国751店舗に展開する当社。東証プライム市場上場企業として、半世紀以上にわたり安定成長を続けています。直近では過去最高益を達成し、盤石な経営基盤を確立しています。 現在、事業拡大やDX推進を積極的に進めており、その一環としてシステム運営企画課の体制を強化することになりました。配属先は、8名で業務を手がける少数精鋭の部署です。新しい方をお迎えし、よりお客様に寄り添ったサービスを展開していきます。 ★あらゆるシステムの基盤を担う重要ポジションでご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都大田区北千束一丁目4番6号
※転勤はありません。 ＼2025年10月末にリニューアル完了予定！／ リニューアル後は綺麗なオフィスで働けます！休憩室をつくるなど、社員がより快適に働けるように環境を整えています。 ※リニューアル完了までは、下記での勤務となります。 ■東京都千代田区岩本町1-7-4 交通
【本社】
東急目黒線「洗足駅」より徒歩3分 東急大井町線「北千束駅」より徒歩5分 【本社】※移転前 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働7時間50分、休憩70分） └例／8：50～17：50、11：00～20：00 ★残業は基本的にありません。発生しても月5時間程度です。 |
| 給与 |
月給33万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
441万円／29歳（入社1年）
★平均年収は707万2000円です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■シフト制（月8～12日休み） ■有給休暇（ご入社3ヶ月で10日付与） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／前年度3名） ■育児休暇（取得・復職実績あり／前年度4名） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（子の看護休暇・父親の出産休暇） ★ライフイベントを迎えた後も、長く働ける環境が整っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.7ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（月5000円～20万円） ■職能手当 ■資格手当 ■扶養手当（扶養家族一人目：1万円、二人目：5000円、三人目：5000円、子どもの場合は四人目以降も5000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万5000円～4万円 ※世帯主の場合のみ） ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■企業型確定拠出年金（会社が掛金を拠出） ■定年制あり（60歳。65歳まで再雇用制度あり） ■リフレッシュルーム ■共用設備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■社員購入制度 ■レクリエーション（年1回程度） ■資格取得支援（補助）、外部研修・講座の受講支援 |
| 入社後の流れ、キャリアパス | ＜入社後の流れ＞ 各グループ長のもと4名のチームに配属され、システムの運用・保守を担当します。並行して新規案件の要件定義から本番稼働までを経験。上長が必ずサポートにつくため、安心してスタートできます。 ＜キャリアパス例＞ 1年目：会社やシステム全体の流れを理解し、定型業務を担当 2年目：案件ごとに現場と調整し、プロジェクトをリード（PM的役割）。案件によっては外部パートナーとの協業もあり、幅広い経験が積めます。 ★スキルアップのためのサポートも充実！ 新しいスキルを身につけたいといった方には、外部セミナーや通信教育、資格取得支援など、万全のサポート体制を用意しています。 |
| 配属部署 | 配属先となるシステム運営企画課には8名のメンバーが在籍し、全員男性。20代～50代まで幅広い年齢層がおり、中途入社者も多数います。 勤続20年以上のベテランも在籍するほどの、定着率の高さがあります。休憩時間は和やかに談笑しつつ、仕事ではメリハリを持って取り組む環境です。チームワークを重視し、誰でも相談しやすい雰囲気があります。 ★全社の平均勤続年数は23年1ヶ月！ 社内SEだけでなく、全社的に定着率が高い当社。安定基盤や待遇の良さはもちろん、チームで協力して取り組む働き方や助け合う風土などの「居心地の良さ」も勤続年数が長い要因の一つになっています。 |
| 会社名 | 株式会社イエローハット |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 昭夫 |
| 資本金 | 150億7200万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 139名（単体） 4049名（連結） ※2025年3月31日現在 |
| 売上高 | 1540億6600万円（2025年3月期実績） 1466億4100万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■カー用品等の販売（卸売及び小売） |
| 事業所 | 【本社】東京都大田区北千束一丁目4番6号 【北海道本部】北海道札幌市清田区里塚2条7-1-1 【埼玉本部】埼玉県戸田市美女木北2丁目1番地の17 【イエローハット（国内）】 合計751店舗（2025年3月31日現在／YMS、トレッド含む） |
| 自社キャラクター「ハットにゃん」について | 「ハットにゃん」は、黄色い帽子をかぶった猫とタイヤをモチーフにした当社のマスコットキャラクターです。 当社では、毎年2月22日の「猫の日」に合わせて、「全国交通にゃん全運動」を展開。猫の交通事故を減らすことを目的に、注意喚起や啓発活動を行なっています。 猫は生態的に車道へ飛び出してしまう危険があり、事故の被害が後を絶ちません。イエローハットは、人間だけでなく猫も安心して暮らせる社会を目指し、この活動を広めています。 さらに、交通事故で悲しい思いをする猫を減らすため、募金活動も実施。集まった資金は保護猫や動物愛護団体に寄付しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.yellowhat.jp/ |
株式会社イエローハットの社内SE◆経験年数不問！／腰を据えて働ける／東証プライム上場／残業ほぼなし／平均年収707万円（1378485）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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