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「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ/ドレスコーディネーター◆接客販売経験が活かせる/未経験歓迎/産育休取得の実績あり/年休120日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ドレスコーディネーターの転職・求人情報が満載です!

ドレスコーディネーター◆接客販売経験が活かせる/未経験歓迎/産育休取得の実績あり/年休120日以上
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
プロ取材
品川区の本社にて、採用担当の方を取材。寄り添うだけでなく、一歩踏み込んだ提案をすることを心がけているという同社。新郎新婦さまとの距離もぐっと近づき、プランナーと変わらない関係性が築けるとのことでした。
エン転職 取材担当者
北垣
取材担当者-北垣
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
掲載期間25/09/0825/11/30
最終更新日25/09/09

ドレスコーディネーター◆接客販売経験が活かせる/未経験歓迎/産育休取得の実績あり/年休120日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
ドレスコーディネーター◆接客販売経験が活かせる/未経験歓迎/産育休取得の実績あり/年休120日以上イメージ1
インポートブランドから自社オリジナルドレスまで、200~300種類から運命の一着を見つけるお手伝いをする。それが私たちの役割です。
輝く瞬間を彩る、“運命の一着”に出会うために。
ご新婦様が最も輝き、ご自身を愛せるようなドレスを選ぶ――。そのためのサポートをするのが私たちの仕事です。

例えば、ハウスウェディングには、クラシカルで華やかなドレスを。ナイトウェディングなら、ビジューがきらめく繊細なドレスを。ご希望に沿うだけでなく、シーンに合わせたご提案をしていくことを大切にしています。

また、最初にご本人が希望されているものよりも、もっとその方の美しさや要望を引き出すドレスがあることも珍しくありません。だからこそ、私たちプロが最もふさわしいドレスを一緒に見つけていくのです。

お好みでないとおっしゃっていたドレスも、「絶対にお似合いになる」という想いでご提案し、ご試着いただいたところ、これ以外は考えられないほどお似合いになることも。“運命の一着”は私たちの提案で見つかることも多いのです。

最後の打ち合わせで、ご新婦様と共に泣いて抱き合う瞬間。新郎さまにドレスを披露するときのワクワク感。喜びと感動に包まれる結婚式…。何物にも代えがたい想い出を彩るドレスをご提案していきませんか?

募集要項

仕事内容
ドレスコーディネーター◆接客販売経験が活かせる/未経験歓迎/産育休取得の実績あり/年休120日以上
新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せ。
初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5~7回程のお打合せを行います。

▼ヒアリング
お客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。
ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。

▼ご提案・ご試着サポート
フィッティングルームで試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に200~300種類ある豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。

<将来的には>
□インポートドレスの出張買い付け
□ドレスカタログの撮影
□オリジナルドレス製作
□芸能人やVIPのコーディネート
□店舗マネジメント
□トップコーディネーター(指名制)
□MD担当
□教育担当
などの業務に関わることも可能。

お客様一人ひとりのご希望にしっかりと寄り添い、その想いを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。目の前のお客様にとって何が最適かを考え、心を込めて対応することで、やりがいや達成感を感じられる仕事です。

◆1日の仕事の流れ◆

10:30 朝礼・清掃・メール対応等
 ▼
11:00 お客様打合わせ・事務処理・衣装メンテナンス・補正・式出し準備
 ▼
13:00 ランチ・休憩
 ▼
14:00 お客様打合わせ・事務処理・衣装メンテナンス・補正・式出し準備
 ▼
18:30 翌日準備・衣装予約確認等
 ▼
19:30 退社
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】
★学歴・前職は問いません。
★アパレル業界、ブライダル業界、接客業の経験者の方は大歓迎!
★これまでの職種・業種は一切問いません!
★社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!

「一度きりでなく、長いお付き合いがしたい」
「自分でなければできないご提案をしたい」
「ドレスが好き、人を美しくしてあげたい」
といった思いをお持ちの方は、ぜひ当社へ!

【歓迎する経験】
◎アパレル業界での実務経験
◎ブライダル業界での実務経験
◎接客・販売業の経験
◎何かしらの営業経験

【こんな方を求めています】
◎人のために何かをすることが自分の喜びになる方
◎ファッションやドレス、ヘアメイクに興味・関心のある方
◎世の中のトレンドに敏感な方
募集背景 【10名以上の積極採用!】
1998年に創業した当社は、オリジナルウェディングにこだわり、「ハウスウェディング」の先駆けとしてシェアを拡大し続けてきました。全国32都道府県に展開し、国内ウェディング取扱数は業界トップクラス。ほかにも海外ウェディングなど、ウェディング関連事業を幅広く展開しています。また、国内外のハイセンスなドレスを提供するドレス事業にも力を入れており、2つのブランドを立ち上げて内製化を拡大。商品力・提案力が高まったことで、業績はますます好調です。そこで今回、ドレス事業のさらなる規模拡大を目指すため、ドレスコーディネーターの増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【MIRROR MIRROR(ミラーミラー)】

◆丸の内
東京都千代田区丸の内2-1-1
丸の内MY PLAZAビル2階

◆表参道
東京都港区北青山3-9-3
表参道393 1-2F

◆横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
ランドマークプラザ4F

◆千葉
千葉県千葉市中央区中央港1-26-3
ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) 内

◆兵庫
★兵庫県神戸市に新店舗OPEN予定!
兵庫県神戸市中央区相生町3‐1
2026年3月OPEN予定 オープンまでは、神戸エリアの別拠点での勤務となります。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
11:00~20:00、10:00~19:00
※休憩1時間
給与 月給253,800円~350,000円
※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業手当(20時間/32,800円~52,800円)を含みます。
 万が一超過した場合は別途支給いたします。
※月給金額・固定残業金額などは勤務地により異なります。

\その他手当/
・通勤手当
・家賃手当
・決算賞与
・インセンティブあり
・歩合給あり
・単身赴任手当
・赴任一時金
・特別店舗住宅手当
・帰省旅費手当
・慶弔手当
・professionalchoice(自身の成長のために会社が月80000円支給)
年収例
入社1年/年収340万円
入社3年/年収420万円
入社5年/年収550万円
休日休暇 \ 月に1回は、土日のどこかでお休みを取得可能 /
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(シフト制)
◎季節休暇
◎年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)
◎有給休暇(10日~20日)
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎産休・育休制度

☆5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・チーム企画支援制度
・持株会
・新規事業提案制度
・ジョブローテーション制度
・独立支援制度
・表彰制度
・海外研修制度
・従業員割引制度
・制服貸与
・リチャージ休暇(2025年度より全店舗休館日新設 5日間の連続休暇)
・Femself BOX(健康課題をサポート)
・指名制度
・ベネフィットステーション
・永年勤続表彰
・パートナーシップ宣誓制度
・社宅・家賃補助制度あり
・育児支援・託児所あり
・交通費全額支給

*「えるぼし認定企業」の安心して働ける環境。
当社は、女性の活躍推進に関する優良企業として「えるぼし認定」を取得しています。
働きやすさとキャリアの両立を支援する制度が整っており、性別に関係なく、一人ひとりが活躍できる職場環境を大切にしています。
教育制度 配属後は、専任の教育担当から婚礼のルール、ドレスについてなどの基礎知識を教わったり、会場見学に赴いたりします(別途、教育チーム主催のビジネスマナー講座なども開催します)。その後は、カリキュラムに沿って打ち合わせのロープレなどを実施。4ヶ月~半年ほど研修を行なったら、当社独自のテスト受け、合格後に実際の接客をスタート。先輩同席のもと少しずつ実務に取り組み、独り立ちを目指していきましょう。また、独り立ち後も定期的に開催している勉強会に参加可能。新作ドレスのコーディネート、新郎さまのコーディネート、アクセサリー選び、マネジメントなど、様々な知識を身につけられます。
キャリアイメージ 当社では、サブマネージャー(副店長:目安2~3年目)、マネージャー(目安4年目頃)…といったように、キャリアを積んでいけます。また、年間MVPやマネージャー推薦、お客様満足度が高いなど、努力が認められたスタッフにはNYバイイングに同行できる機会があります。実際に入社3年で同行したスタッフもおり、社歴に関係なくチャンスがあります。

ほかにも、研修担当やSNS運用、カタログ撮影立ち会い、コーディネート企画などに携わることも可能。ご希望であれば、接客で培ったスキルを活かし、将来的にオリジナルドレス制作に関わることもできます。さまざまなキャリアを選択できる環境が整っているのが特長です。
転職・求人情報イメージ1
新婦さまの思い描くイメージを実現するためには、じっくりと寄り添いながら、ドレスやアクセサリーをコーディネートしていくことが大切です。
転職・求人情報イメージ2
コーディネーターとして必要な知識は、座学や研修でイチから学べます。その後も先輩がサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

挙式数は年間1万組以上と国内トップクラスで、売上も安定して右肩上がりだという同社。その理由には、同社が重視している「会場の隅から隅まで一軒家貸切」が好評であることのほかにも、昨今の情勢によりフォトウェディングの依頼があったりと、新たなニーズの高まりも後押しになっているといいます。

また、同社の社員のキャリアを支えているのが、やりたいことや描きたいキャリアパスについて、人事に直接希望を出せる「俺の私のチャンス制度」。実際に、サービススタッフやウェディングプランナーからドレスコーディネーターに転身するなど、希望通りにジョブチェンジやポジション変更を果たした方も多くいらっしゃるとのことでした。

経営基盤でもキャリア面でも長く働ける環境が整っており、東証プライム上場企業というお墨付きもある同社でなら、安心して働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■結婚という人生の節目に寄り添える
人生の一大イベントである結婚式に向けて、新郎新婦さまと打ち合わせを繰り返しながら関係を築き、ピッタリの衣装を提案していく仕事です。だからこそ、アンケートで「◎◎さんに担当していただけて本当に良かったです」といったように、名指しで感謝の言葉を伝えてくださる方が多いのだとか。直にそうした声を見聞きすると、新郎新婦さまに寄り添えたことが実感でき、喜びもひとしおなのだそうです。

また、なかには、「ご新婦様にとても喜んでもらえて、ご家族全員と一緒に写真を撮った」「信頼関係を築くことができ、ご紹介でご友人様の結婚式でも担当をさせていただいた」というエピソードも。結婚式後もやり取りを行なっているお客様もいるそうで、ご縁がつながる仕事であることも、やっていてよかったと感じるポイントとのことでした。

■著名人の対応など様々なことに挑戦できる
人気が高く、店舗数も拡大中の同社のドレスショップですが、その運営には社員の意見も積極的に取り入れているとのこと。チャレンジも歓迎している社風だそうなので、意欲的に働けることでしょう。また、希少価値の高いドレスも扱っていることなどから、著名人の利用も多数。今回入社される方が著名人を担当するチャンスもあるようです。
厳しさ■体力的な負担を感じる場面もある
基本的には立ち仕事で、数多くの接客を行なう必要があります。また、ドレスのなかには重たいものもあるため、持つときや試着の手伝いをするときなどに力を使うシーンも。体力的な負担を感じることもあるかもしれません。

■新郎新婦さまの期待を超える細かな配慮が求められる
ご新婦様にとって、結婚式の準備のなかでも1番の楽しみと言っても過言ではないのがドレス選び。挙式数が国内トップクラスの同社だからこそ、ドレスに対しても大きな期待を抱いて相談にいらっしゃる方が多く、その期待を超える接客を意識することが求められます。また、新郎新婦さまに笑顔で結婚式を迎えていただくためには、細かな配慮が不可欠。例えば、サイズ調整を誤ってしまうと、式中にドレスがずれたり、ファスナーが破損してしまったりして、せっかくの結婚式を楽しんでいただけない事態にもなりかねません。
この仕事の向き&不向き
向いている人一生の想い出を彩る衣装を選ぶ、重要な役割を果たす仕事です。人に感動してもらえる仕事がしたい方、人生の節目に携わりたい方にはピッタリでしょう。さらに、ドレスだけではなく、同社ではボディメイクなどトータルビューティーもご提案しているため、情報を敏感にキャッチできる方は活躍できます。また、国内トップクラスの挙式数を誇る企業のため、安定した基盤のもとで働き続けたい方にもおすすめです。
向いていない人ドレス選びにおいては、新郎新婦さまとじっくりと会話を重ねることが欠かせません。人と話すことが好きではない方、自分から人に話しかけることが苦手な方には難しいでしょう。また、プロとして提案していくためには、トレンドや扱うドレスについての知識は必須であるため、積極的に学ぶ意欲を持てない方も向いていません。

会社概要株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

設立 1998年
代表者 代表取締役社長 岩瀬 賢治
資本金 1億円(2022年7月時点)
従業員数 [単体] 1352名
[連結] 1605名
(2024年3月)
事業内容 ■国内ハウスウェディング事業
■ホテル事業
■コンサルティング事業
■Haute couture Design
■ドレス事業
■レストラン事業
■ブライダルローン事業
■ツーリズム事業
事業所 【本社】
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F
関連会社 株式会社TRUNK
株式会社アニバーサリートラベル
株式会社ライフエンジェル
株式会社Dressmore
株式会社GENTLE
実績 年間約1万3000組の結婚式を手がけるテイクアンドギヴ・ニーズのハウスウェディングは、挙式・披露宴実施組数において、業界トップクラスとなりました。

★2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ
※指定領域における検証調査(挙式施行数は2019年度実績)
紹介動画 ▼YouTubeにて、お仕事のイメージを紹介中です。ぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=IBZSXabvi6M
企業ホームページ https://www.tgn.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回 ※Web面接可
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 Web、もしくはご希望の勤務地にて行ないます。

【MIRROR MIRROR(ミラーミラー)】
丸の内/東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階
表参道/東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F
横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F
千葉/千葉県千葉市中央区中央港1-26-3
兵庫/兵庫県神戸市に新店舗OPEN予定
連絡先 【本社】
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F
担当人事部中途採用チーム
TEL03-3471-6843
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、北垣の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。