| 仕事内容 | 事務スタッフ（未経験OK）◆残業月20時間以下／年間休日125日／土日祝休み／定着率90％以上！ ＼「ドライバー職を夢のある職業にしたい」という想いで活動しています／資料作成やデータ入力といった事務業務です。大きく分けて「営業サポート」「対策チーム」と2つの業務があるため、スキルや適性に応じていずれかをお任せします。 ◎いずれかの事務業務をお任せします。 ―――――――――――――――――― 《営業サポート》 営業がコンサルティングを行なうための資料を作成したり、クライアント先のドライバーの労務記録をExcelで集計・分析してレポートにまとめたりします。営業サポートは現在6名（内1名育児休業中）が活躍しているので、みんなで手分けして対応していくイメージです。 《対策チーム》 クライアントの社内規程に改善すべき点がないか確認作業を行ない、提携社労士事務所と共に対策します。たとえば、賃金規程に記載されていない手当がドライバーに支払われていた場合、就業規則を整えていくイメージ。対策チームは現在3名が活躍しています。 ◎社会人としての基礎力が身につきます。 ――――――――――――――――――― ◆Excelスキル（実務を通して基礎からVBAまで習得可能） ◆マルチタスク力（日々の仕事の中で業務を整理し、効率的に進める力） ◆調整力（スケジュールや進捗を管理し、周囲と協働する力） 当社での経験は、自己実現やステップアップにつながります！ ◎「健康経営優良法人2025」に認定されました。 ―――――――――――――――――――――― 運送業に特化したコンサルティングを行なう当社。クライアントとなる運送会社はもちろん、自社の働き方改革にも取り組んでいます。その結果、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 ＞＞ページ下部にある【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】欄も合わせてご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
◆基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ┗Excelは「セル」「シート」「関数」が何を指しているか分かるレベル、Word・PowerPointは文字や数字を入力できるレベルのスキルを想定しています。 ＼こんな方をお待ちしています／ ◇前向きに積極的に取り組める方 ◇自分で学ぼうとする姿勢がある方 ◇責任感を持って仕事に取り組める方 ◇丁寧・正確な作業ができる方 ◇効率化など自分で創意工夫ができる方 |
| 募集背景 | ＼事業規模の拡大に伴う募集です／ 当社は、運送会社に特化したコンサルティング会社です。2019年から本格化した「働き方改革」に端を発する「2024年問題」対応や、労働時間管理や賃金の支払い方が不適正であることを原因とする「未払残業代請求」対策で、実績と信頼を積み重ね、現在は350社を超える運送会社を支援しています。 2025年6月に「トラック新法」が公布され、これからまさに運送会社は正念場。こういった業界環境の激変に伴い、当社の支援ニーズは高まる一方です。多くの運送会社のニーズに応えるため、事業を拡大中。それに伴い、今回は事務スタッフを3名お迎えすることになりました。 ◎20代～30代が活躍中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル7階
＜10月14日より移転予定です＞ 移転後住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10 南新町エクセルビル3階 ◎転勤はありません。 交通
本社／大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩1分
◎3番出口から降りてすぐに事務所があります。 ＜移転後アクセス＞ 移転後も最寄駅の変更はありません。 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 ◎3番出口から降りて北へ5分歩くと事務所があります。 |
| 勤務時間 | ＼ライフスタイルに合わせて下記から選択できます／ 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ＼残業は月20時間以下です／ 無駄な残業はしない、させないのが会社の方針です。お休みの日はもちろん、仕事の日もプライベートな時間を充実させられます。 |
| 給与 |
月給26万5660円以上 ※スキルなどを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（3万4660円／20.75時間分）を含む月給額。超過分は別途支給します。 《試用期間中》 月給24万1500円以上 ※スキルなどを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（3万1500円／20.75時間分）を含む月給額。超過分は別途支給します。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日／半年後より付与 ※年度初めに計画して取得） ┗有休は半日から取得できるので、お子さんの授業参観に参加するなど自由に使ってください！ ◆産前産後休業（取得・復職実績あり ※取得率100％） ◆育児休業（取得・復職実績あり ※取得率100％） ◆慶弔休暇 ＼5日以上の連休取得が可能です／ 有給休暇を活用し、土日を絡めて9連休の取得が可能で、実際に取得実績があります。プライベートも充実させることができる職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ┗頑張りと成果をフラットに評価します！ ┗入社1年で主任、入社2年で係長に昇進した実績があります！ ◆賞与（業績により寸志を支給 ※2024年冬・2025年夏の実績あり） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆出産・育児支援制度（出産祝金） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（私服可） ◆髪型・髪色・ネイル・ピアスいずれも自由 ◆社員旅行 ◆フリードリンク ◆結婚祝金 ◆食事会／誕生日会など ◆法人会員／マリントピア・リゾート ◆社内イベント（懇親会、ボウリング大会など） ┗仕事も全力、遊ぶときも全力が当社のスタイルです！ ＼法令より手厚い制度を整えています／ 育児・介護離職がないよう、時短勤務や勤務時間の変更、正社員からパートへの変更および正社員への復帰、子供の学校行事は優先的に休めるといった家庭と仕事を両立できる制度など、法令より手厚い制度を整えています。 |
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月間 まずは先輩とマンツーマンで練習からスタート。業務に必要な知識を習得していただきます。分からないことがあればすぐに質問し、理解を深められる環境です。 ▼2ヶ月目以降 いよいよ実務をスタート。練習では習得しきれなかった細かい部分は、先輩のサポートを受けながら覚えていけるので、心配はいりません。 《先輩の声》 「ひとり立ち後も、いつも皆さん気にかけてくださっているなと日々感じます。『助け合い精神』は当社の魅力の1つです」 ＼全社員対象の社内研修を年2回実施します／ 外部の方を招き、全社員向けの社内研修（2日間）を年2回実施。グループワークを行ない、グループごとに話し合った内容を発表する機会もあります。 |
| 一緒に働く仲間 | ＼定着率は90％以上と高いです／ 事務スタッフは現在14名（2025年4月21日時点）で、20代～30代女性が活躍しています。前職は元営業や元塾講師など、他業界から入社した先輩が多数います。なかには、産休・育休を取りながら活躍する先輩も。ライフスタイルが変わっても、長く働ける環境です。 年2～3回の女子会・男子会（自由参加）などイベントを通して交流を深められるので、あなたもきっとすぐに馴染めるはず。面倒見の良い先輩がたくさんいるので、未経験から安心して新しい一歩を踏み出せます。 |
| 会社名 | 株式会社ブリックス |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 宇野 栄一 |
| 資本金 | 980万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 2億8000万円（2025年1月期実績） 2億2000万円（2024年1月期実績） 1億8000万円（2023年1月期実績） 1億2000万円（2022年1月期実績） 1億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ◎荷主と運送会社のマッチングサービス「エコロジコム」の運用 ◎労働時間管理・運行時間管理及び改善指導 ◎巡回指導、労働基準監督署臨検監督、運輸支局特別・一般監査対応 ◎労務トラブル対応、労働組合対応、法律相談 ◎働き方改革・ホワイト物流・ホワイト経営認証対策 ◎社員研修等 ◎自社主催、提携先、業界団体等セミナー開催 ◎運送業に役立つ推奨機器などの販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル7階 支社・営業所／関東支社、名古屋営業所、高松営業所 ＜10月14日より本社移転予定です＞ 移転後住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10 南新町エクセルビル3階 |
| 企業ホームページ | https://www.brix-corp.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ブリックス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/brix-net_saiyo1/ |
株式会社ブリックスの事務スタッフ（未経験OK）◆残業月20時間以下／年間休日125日／土日祝休み／定着率90％以上！（1378431）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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