| 仕事内容 | 店舗販売スタッフ（未経験歓迎）◆有給取得平均15.2日／賞与昨年度4ヶ月分／家族手当あり コープみらいの店舗にて、接客や売り場づくりを中心とした店舗運営業務をお任せします。適性や希望を考慮し、7部門（惣菜／ベーカリー／農産（青果）／水産（鮮魚）／畜産（精肉）／グロサリー／レジ・サービス）のいずれかへ配属。組合員の皆さまの食卓を豊かにする、やりがいある仕事です。■具体的な仕事内容 ・接客・販売 ・商品の調理・加工・パック詰め ・商品の品出し・陳列 ・発注・在庫・売上管理 ・パート・アルバイトスタッフの管理（業務指示やシフト作成など） ◎水産部門なら魚をさばき、総菜部門ならお弁当を調理するなど、専門技術もイチから習得できます。 ■地域に愛される売り場を、あなたの手で。 ―――――――――――――――――――― 私たちの仕事は、ただ商品を並べるだけではありません。客層や天候、地域のイベントなどを考慮しながら、組合員の皆さまに喜んでいただける売り場を自分たちで創り上げていく面白さがあります。 ＼こんなアイデアをカタチに！／ ・地域の運動会に合わせて、お弁当やオードブルを充実させる。 ・旬の魚をおいしく食べられるレシピをPOPで紹介する。 ・ファミリー層が多い店舗では、子ども向けの商品を増やしてみる。 ・組合員さんの「こんな商品が欲しい」という声に応えて、新しい商品を仕入れる。 ◎年齢や社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用する文化です。あなたの気づきや工夫が、直接お店の魅力につながります。 ■あなたの生活リズムを、最大限に尊重します！ ―――――――――――――――――――――― 曜日や時間など、シフトは希望を最大限考慮します。店舗によっては23時まで営業していますが、朝方の勤務がメインとなり、夕方以降に出勤する職員へ引き継ぎが完了次第退勤します。プライベートの予定も大切にしながら働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人柄重視の採用です！今までの経験やスキルは問いません！ ◎社会人未経験の方も大歓迎！正規職員（正社員）デビューを応援します！ ◎接客や販売の経験をお持ちの方は早期に活躍できます！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・流通業界や飲食業界で働いたことがある方（パート、アルバイトを含む） ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・地域に根差して働きたい方 ・自分が本当に良いと思う商品を提供したい方 ・アイデアをカタチにできる仕事がしたい方 ・地域・組合員さん・職場の仲間に貢献できる仕事がしたい方 ＼活躍している先輩職員の前職はさまざま！／ 飲食関連の店員、不動産営業、エンジニア、アパレル販売、アミューズメント関連の店員、介護職など、スーパーでの勤務経験がなかった先輩も多数活躍しています。 |
| 募集背景 | ■10名以上の積極採用を実施！ ―――――――――――――― 2013年に「コープとうきょう」「さいたまコープ」「ちばコープ」の3生協が合併して誕生した『コープみらい』。各店舗の看板をシンボルマークの『グリーンバルーン』に変更し、新たな一歩を踏み出しました。 現在は、国内最大級の生協として東京都・埼玉県・千葉県を活動地域としています。おかげさまで業績は好調で、ニーズも順調に増加中。今後も地域に根差す生協として一層愛される店舗をつくっていくため、このたび10名以上の店舗スタッフを積極採用することになりました。経験はいっさい問いません。人物重視の採用ですので、接客未経験の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※当組合では「正規職員」と呼んでいます。※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 ※専任職（エリア限定職員）としての募集です。 ※「専任職／地域限定」とは、転居を伴う移動や事業間の異動がない正規職員を指します。専任職として経験を積んでいただいた後は、年に一度、正規職員（総合職）への登用試験を受験可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗へ配属
◎転居を伴う異動や事業間の異動はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ※埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ※通勤時間や希望などを考慮して配属先を事業部で決定します。 【東京都】 北区、葛飾区、文京区、杉並区、足立区、新宿区、練馬区、中野区、板橋区、調布市、府中市、小金井市、国分寺市、三鷹市、八王子市、青梅市、小平市、町田市、東大和市、西東京市、多摩市、東村山市、日野市 【埼玉県】 さいたま市、所沢市、川越市、越谷市、上尾市、春日部市、三郷市、志木市、深谷市、狭山市、熊谷市、入間市、富士見市、北本市、久喜市、坂戸市 【千葉県】 鎌ヶ谷市、八千代市、市川市、千葉市、船橋市、流山市、松戸市 交通
勤務地によって異なります。
※各店舗詳細については、ホームページからご確認ください。 https://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php |
| 勤務時間 | 7時～23時の間でシフト制（実働8時間） シフト例 8～17時／9～18時／10～19時など ◎月平均残業20.9h※2024年度実績 客層や天候、売上データから商品展開や販売戦略の企画提案が可能なため、効率的に業務できる体制です。 助け合う風土が浸透し、業務が偏らないようにしており過度な残業はありません。 |
| 給与 |
【22歳以上の方】 月給22万5,700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 【20～21歳の方】 月給20万5,700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 【19歳以下の方】 月給20万3,700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 ※入職時の年齢により、初任給を決定します。 ※残業が発生した場合は、1分単位で全額支給します。 年収例
＜初年度の想定年収＞
360万円 ＜年収例＞ 440万円／35歳担当職（子ども二人）（月給25万8,700円＋各種手当＋賞与） 395万円／25歳担当職（月給22万6,700円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞※2025年度 ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均有給休暇取得15.2日／2024年度実績） ■産前・産後休暇 ■育児休職・育児時短（育児休業取得割合：男性94.6%、女性75%※集計期間による実質100%）※0歳～4月1日時点で満3歳を超えた後の5月10日まで延長可 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■夏季休日 ■冬季休日 ■特別休暇 ■つわり休暇（14日間） ■配偶者出産時休暇（5日以内） ■生理休暇 ■お子様の看護休暇（年5日／2人以上の場合10日）※中学就業前まで ■からだサポート休暇（不妊治療の通院、治療に伴う体調不良時） ◎上記全て取得実績あり ◎連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月） ■決算賞与あり ＜各種手当＞ ■通勤手当 ※規定あり ■家族手当（子一人：月1万円）※上限あり ■ポスト手当 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ＜諸制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度（育児・介護） ■貸付金制度 ■退職感謝金制度 ■慶弔見舞金 ■保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休職（取得実績あり） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■借り上げ社宅制度（規定あり） ★「健康経営優良法人2025」に認定 ★男女ともに子育てしながら働き続けられる職場運営を促進するため「第6期次世代育成支援行動計画」にも積極的に取り組んでいます。 ★仕事と育児の両立セミナーも開催しています。 |
| 入職後の流れ | ▼導入研修 『コープみらい』の理念、行動指針を学ぶ座学研修やレジ研修を行ないます。 ▼OJT研修 配属先店舗の各部門で、売り場づくりや仕入れ、食品衛生の知識、調理・加工方法などを丁寧に指導します。「魚に触ったことがない」「揚げ物をするのは初めて」という先輩たちも、今では立派に活躍していますのでご安心ください。 ◎“人のよさ”も『コープみらい』の特徴です！ 各店舗の正規職員の配置は、「7部門×1～3名＋店長・副店長」の9～23名体制が基本。お互いに声を掛けながら、パートを含め部門内で協力して業務を進めています。人間関係も良好なので、「雰囲気のよい職場で働きたい」という方にもピッタリです。 |
| キャリアステップ | 将来のキャリアにも、じっくり向き合える環境です。若手が多く活躍している『コープみらい』では、20代でチーフになっている職員も多数。実際のキャリアステップは以下の通りです。 ▼各部門の販売担当（専任職／地域限定） ▼サブチーフ ▼チーフ（部門責任者） ▼総合職への登用を経て、副店長・店長・SV・他部署（本部職）など ◎会社が成長を後押しします！ 資格取得支援・加工などのスキルアップ研修・チーフ候補者研修など、職員の成長を後押しする研修カリキュラムが充実しています。また、週に1回、他部門の業務を体験できる「チャレンジ公募制度」もあるため、実務を経験してから目指すキャリアを決めることが可能です。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 理事長 熊崎 伸（崎は大ではなく立になります） |
| 出資金 | 728億円（2025年3月20日時点） |
| 従業員数 | 1万4252名（正規職員：3862名、パート・アルバイト職員：1万390名） |
| 売上高 | 4334億2816万円（2025年3月期実績 ※総事業高） |
| 事業内容 | 【東京都、埼玉県、千葉県全域とした組合員の生活全般サポート】 ■コープデリ宅配事業 ■店舗事業 ■サービス事業 ■保障事業 ■福祉事業 ★『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生した『コープみらい』。2025年で組合員数約381万世帯以上を誇る、日本最大級の生協です。 |
| 事業所 | ＜本部＞ 埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5 ＜事業所＞※2025年3月時点 ■宅配センター／76ヵ所 ■店舗／124ヵ所（SM店舗／71ヵ所、ミニ店舗／53ヵ所） ■介護福祉事業所／33ヵ所 |
| 関連会社 | ＜コープデリグループ＞ いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた、コープデリ連合会、株式会社コープデリ保険センター、株式会社コープデリサービス、株式会社コープデリフーズ、株式会社コープミート千葉、協栄流通株式会社、株式会社トラストシップ、株式会社協同開発、株式会社コープワーキングサポート、コープデリ酒類販売株式会社 |
| 企業ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 生活協同組合コープみらい 「いつもありがとう・・・」の言葉がうれしくて https://en-gage.net/coopdeli1/ |
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