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株式会社ヤマナカ
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株式会社ヤマナカスーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆就活リベンジも歓迎/月9日休み/創業103年の安定企業(1378325)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆就活リベンジも歓迎/月9日休み/創業103年の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/08/07 - 2025/10/08)

スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆就活リベンジも歓迎/月9日休み/創業103年の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
あなたとみんなのヒラメキが、お店づくりの“主役”です。
お惣菜などを扱うデリカ、魚介類を扱う鮮魚……さまざまな部門で活躍する当社の店舗運営スタッフ。社歴なんて関係なく、みんなの「やってみよう!」を試してお店づくりを楽しんでいます。

【入社1年】魚の切り身のパックを、もっとコンパクトに。
お馴染みのプラスチックパックはかさばりがち。真空パックにしたら……というスタッフのアイデアが、全店舗で実装!

陳列しやすくなっただけでなく、「小分けで嬉しい」「一人暮らしでも買いやすい」という声もお客様からいただけました!

【入社2年】ピッタリ売り切れる、お惣菜の量を“予報”!
とある雨予報の日。「お客様の足が遠のくかも……」と考えたスタッフが、パートのおばちゃんと店長に相談しました。

「これくらいの製造量に抑えたらよさそう」なんてアドバイスをもらいながら、「この予測でやってみよ!」と、先輩たちから背中を押してもらえました。

――こうしてみんなのチャレンジを応援するのも、地域に愛される老舗スーパーとして柔軟に改革を続けるため。あなたのヒラメキ、ぜひたくさん聞かせてください!

募集要項

仕事内容
スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆就活リベンジも歓迎/月9日休み/創業103年の安定企業
<多様な部門でお店づくりに挑戦!>
「デリカ」「精肉」「鮮魚」「青果」「グローサリー」「レジ・チェッカー」の、いずれかの部門に配属。どこでもあなたのアイデアが活かせるので、気になったことは遠慮なく発信してくださいね!

<どの部門でも外出はありません!>
★お寿司・お弁当・お惣菜・揚げ物を扱う「デリカ」
調理・パック詰め・陳列を担当。メニューごとに「5分揚げる」「この順番で盛りつける」等細かい方法が決まっているので、指示通りに調理できればOKです!

★豚・牛・鶏など食卓の“主役”を加工する「畜産(精肉)」
入荷したブロック肉をカットしたり、スジや皮を取り除いたりします。包丁やスライサー等を使って加工したら、パックに詰めてラベリング。店頭への陳列も担当します。

★名古屋港から仕入れた新鮮な魚を加工する「水産(鮮魚)」
魚のサイズが異なるので、大きいものは刺身・中くらいのものは開き・小さいものはフライ…と選別。午前中は選別とさばく作業がメイン。1日約30ケース分の魚をコツコツ加工します!

★野菜の鮮度まで司る「農産(青果)」
野菜の鮮度チェックをしながら、スーパーの顔である入り口近くの売り場づくりを行ないます。特売品や季節等の特徴を出しやすく、アイデアが活かせます!

★調味料・飲料・洗剤を売り出す「GLD(グローサリー)」
商品の発注・売り場づくりを担当。売れる見せ方や販促POPの作成等、アイデアの必要な場面がたくさんあります!

★お客様対応やスタッフの管理を担う「レジ・チェッカー」
レジでのお客様対応や、アルバイト・パートさんの管理がメイン。シフト作成や新人教育、業務の割り振り等を行ないます。グローサリーへのヘルプに行くこともあります。

◎現場スタッフとして働きながら、商品開発等の仕事に早期から挑戦できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎どの部門を希望されても、これまでの社会人経験・スキルはいっさい不問です!
◎意欲重視の採用です。社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!

\ひとつでも当てはまればピッタリ!/
□食に関わる仕事に興味がある
□人と関わることが好き
□これまでの経験を活かしたい
□安定した基盤のもとで腰を据えて働きたい
□頑張りをしっかり評価されたい
□地域のお客様が本当に満足して喜ぶ商品を提供したい

\あなたのアイデア、お待ちしています!/
社歴を問わず「こんなことがしてみたい」という新しい発想や計画には、ぜひまわりを巻き込みながら取り組んでみてほしいと考えています。あなたならではの経験や知識を活かして、ヤマナカの環境を革新してください!
募集背景 ◎創業103年。これからも進化を続けるために。
――――――――――――――――――――――
1922年創業の当社。愛知県を中心に三重・岐阜でスーパーを運営してきました。現在は『ヤマナカ』『フランテ』『フランテ館』『フランテ ロゼ』の60店舗を展開しています。

おかげさまで長きにわたってお客様にご愛顧いただき、現在は名証メイン上場企業として安定した経営を実現。これからも地域のみなさまに愛されるお店であるために、組織体制の強化を図りたいと考えています。

そこで今回、当社で新たに店舗運営スタッフとして活躍いただける方を5名以上積極採用。ぜひふるってご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
下記いずれかの店舗

■愛知県
※名古屋市内
ヤマナカ:アスティ店、大曽根店、清水店、小田井店、庄内通店、稲葉地店、則武店、松原店、つるまい店、安田店、瑞穂店、日比野店、太平通店、新中島店、みなと当知店、柴田店、滝ノ水店
フランテ:富士見台、四軒家、極楽
フランテ館:八田、白土
フランテ ロゼ:覚王山、白壁、八事

※尾張地域
ヤマナカ:パディー店、神守店、西枇杷島店、味美店、鳥居松店、追進店、共栄店、アイビー長久手店(花専門店)
フランテ:勝川
フランテ館:一宮

※知多地域
ヤマナカ:東海店、高横須賀店、知多店、アルテ新舞子、粕谷台店、大府店、常滑青海店

※西三河地域
ヤマナカ:豊田陣中店、アルテ岡崎北、新安城店、高浜店、西尾下町店、西尾寄住店、形原店
フランテ館:安城

※東三河地域
ヤマナカ:二川店、田原店、御油店、西羽田店
フランテ館:汐田、赤岩、豊橋

■岐阜県
フランテ館:忠節
フランテ:多治見

■三重県
ヤマナカ:アルテ津新町
交通
勤務地によって異なります。

◎勤務地は希望考慮&U・Iターン歓迎!
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎詳細は【店舗情報】をご覧ください!
└https://www.super-yamanaka.co.jp/shop
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
7:00~16:00/8:00~17:00 など

◎残業は月22時間ほどになります。
給与 月給23万4000円~26万8000円+各種手当+賞与年2回

◎経験・スキルを考慮して決定いたします。
◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。

\昨年度賞与は2.5~3ヶ月分!/
半年に1回、売上だけでなく「やってみたい仕事」の目標を自分で設定。半期ごとに振り返り、結果だけでなくプロセスを含めた評価を行なって還元しています!

\先輩たちはこんな目標に挑戦!/
「なるべく食品ロスを減らす」
「食品についての資格に合格する」
年収例
332万円(23歳)
420万円(27歳)
565万円(32歳)
休日休暇 <年間休日115日>
■シフト制(月9日休み)
└ほかのメンバーと相談して「土日休み」「連休」もOK!
■年次有給休暇
└全社員平均取得日数:10.01日
└管理職:8.09日、一般メンバー:9.84日、嘱託・契約:13.81日
■年末年始休暇
■季節休暇(上半期:4日、下半期:3日)
└分割・一括いずれも可能です!
■産休・育休(取得・復職実績あり) 
└社員の声から「産後パパ育休」もご用意!
■慶弔休暇
■介護休暇

\5連休以上の大型連休も取得できます!/
希望休・有休・季節休を組み合わせて、大型連休を取得することも可能。実際に、5日間の連休を取得して家族旅行などを楽しむ社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└人事考課にて昇給額を決定。最大で1万円アップが可能です!
■賞与 年2回(6月・12月)◎昨年度実績:2.5~3ヶ月分
└30年以上、毎年支給実績があります!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
└部門チーフ:月2万円、副店長:月9万円、店長:月12万円
■社員休憩室
■休憩室
■財形貯蓄制度
└確定給付企業年金DB、確定給付企業年金DCなど!
■社員持株会
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■時短勤務制度
└2時間勤務・6時間勤務などもOK。ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます! 
■店舗内禁煙
■制服貸与
■社員旅行(過去実績:知多半島・北陸地方)
└年に1回、店舗ごとに日帰り旅行を実施! 
■保養所あり
└さくらんぼ狩り、お笑いライブ鑑賞など!

◎働き方改革を推進中。平均勤続年数は20年以上です!
入社後はゼロからフォローします! ▼最初の1週間は、各部門を体験!
「デリカ」「精肉」「青果」「鮮魚」「グローサリー」「レジ・チェッカー」などの各部門で業務を体験し、それぞれの部門の雰囲気をつかみます。今の段階で「この部門に行きたい」という希望がなくてもOKです!

▼いよいよ配属。簡単な業務からスタート!
たとえば「デリカ」の場合、簡単なパック詰めからチャレンジ。約1ヶ月後にはひと通りの仕事に慣れることができますよ◎

――どの部門も気さくなメンバーが多く、配属部門が違っても気軽に話しかけてくれる先輩ばかりです。わからないことがあれば、気軽に頼ってくださいね!
あなたらしいキャリア構築を支援します! <半年1回の面談で“チャレンジ”を振り返り>
「将来どんな仕事をしたいか」なども面談で相談することができます。なお、昇格はテストの合格で決定。たとえば販売部門のチーフなら、「売上・粗利・稼働時間についての見解が十分か」などを評価しています!

<キャリアアップも、キャリアチェンジもOK!>
基本的なキャリアパスは【チーフ代行 ⇒ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長】という流れ。さらに、現在は組織拡大に伴い、複数店舗のチーフを担うような新しいポジションも誕生しています。ほかにも人事や商品企画など、幅広いキャリアを描ける環境です!

会社概要株式会社ヤマナカ

会社名 株式会社ヤマナカ
設立 1957年
代表者 代表取締役社長 中野 義久
資本金 42億2061万円
従業員数 4670名(2024年3月時点)
売上高 838億円(2024年3月期実績)
事業内容 ■総合小売業
『ヤマナカ』『フランテ』『フランテ館』『フランテ ロゼ』全60店舗の運営

※証券コード/名証メイン市場(8190)
事業所 <本社>
〒453-8608
愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1-1
関連会社 ■サンデイリー株式会社(日配品製造)
■プレミアムサポート株式会社(メンテナンス事業とスポーツクラブ)
■アスティ開発株式会社(不動産管理)
■新安城商業開発株式会社(不動産管理)
環境の取り組み ▼地域循環型野菜「おかえりやさい」の販売
当社は、名古屋の市民・事業者・行政らが連携して生ごみの削減についての啓蒙を行なう「おかえりやさいプロジェクト」において、発足当初よりメンバーとして活動しています。

店舗で排出される生ごみを回収し、名古屋市内の食品リサイクル施設で堆肥化。その堆肥を使い、名古屋市緑区大高町の農家が栽培したブロッコリーを再び店舗で販売。そうすることで、資源循環の可視化を図ります。

この取り組みは、生ごみとして排出された野菜が再びキッチンに戻ってくることから「おかえりやさい」と命名されました。

※『フランテ ロゼ 覚王山』にて、期間限定で販売。
社会の取り組み ▼食やスポーツを通じたイベント開催
当社は、地域の子供たちの体力向上や健全な精神の育成、食育活動などを目的とし、マラソン大会や収穫体験などの各種イベントを開催しています。

また、地域の愛知県発祥の食品関連企業12社が参加する「あいち食育サポート企業団」に所属。企業団に属するメーカー様と協力し、店舗で『食に関するセミナー』『親子で料理教室』などのイベントを定期的に開催しています。

>>地域のお客様とともにあり続けるために、多様な取り組みを行なってきました。詳しくは、【https://www.super-yamanaka.co.jp/company/esg/】をご覧ください!
企業ホームページ http://www.super-yamanaka.co.jp
採用ホームページ 【健康】で【豊か】で【笑顔】あふれる【幸せ】な日常生活に貢献します! 食品スー…
https://en-gage.net/yamanaka-saiyo1/
個人名の表記について
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