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取材から受けた会社の印象
同社の大きな特徴は、案件情報の「全面開示」。還元率や人事評価の内容など、すべてを包み隠さず伝えることで、エンジニアが案件にアサインされてから、ギャップを感じることなく取り組めるようにしているそうです。
そういった同社の真摯な姿勢は、面接時にも表れているとのこと。実際に入社されたエンジニアの方からは「面接の段階から、自分の人生について真剣に考えてくれる姿勢に心を打たれました。会社の良いところも、まだまだ改善が必要なことも包み隠さず話してくれたので、安心して入社できました」といった声が聞かれました。
3年後には従業員数300名体制、売上高100億円も視野に入れているという同社。その成長の背景にあるのは、一人ひとりのエンジニアに向き合う同社の真摯な向き合い方と言えるのではないでしょうか。同社であれば、今回入社する方も、納得した上でやりたいことやなりたい姿を叶えていけるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎エンジニアとして理想のキャリアを目指せる
同社の大きな特徴は、エンジニアに「案件情報」「給与査定方法」「今の自分の単価」などを全面開示する非常にオープンな社風。エンジニア市場における自分の価値を逐一把握しながら、計画的にキャリアを積み上げていくことができます。
「何のスキルが身につけば待遇が上がるのか」「どうすれば希望の案件に入れるのか」をすべて見える化しているため、遠回りすることなく理想のキャリアを実現可能。また、営業担当のフォローも手厚いそう。随時面談を行ない、希望に合う案件や必要なスキルが身につく社外研修などを提案するのも同社では日常茶飯事。サポートを受けながら上を目指しやすい環境と言えるでしょう。
同社の大きな特徴は、エンジニアに「案件情報」「給与査定方法」「今の自分の単価」などを全面開示する非常にオープンな社風。エンジニア市場における自分の価値を逐一把握しながら、計画的にキャリアを積み上げていくことができます。
「何のスキルが身につけば待遇が上がるのか」「どうすれば希望の案件に入れるのか」をすべて見える化しているため、遠回りすることなく理想のキャリアを実現可能。また、営業担当のフォローも手厚いそう。随時面談を行ない、希望に合う案件や必要なスキルが身につく社外研修などを提案するのも同社では日常茶飯事。サポートを受けながら上を目指しやすい環境と言えるでしょう。
厳しさ△スキルアップのための行動が不可欠
案件まわりの情報がすべて開示されているからこそ、自分自身の課題も可視化されやすい側面があります。希望の案件に参画するためには「スキルをもっと磨こう」「コミュニケーション力を高めよう」などと日頃からの積極的な姿勢が欠かせません。現状の評価を受け止めた上で、理想を叶えるための行動をしていくことが大切です。
案件まわりの情報がすべて開示されているからこそ、自分自身の課題も可視化されやすい側面があります。希望の案件に参画するためには「スキルをもっと磨こう」「コミュニケーション力を高めよう」などと日頃からの積極的な姿勢が欠かせません。現状の評価を受け止めた上で、理想を叶えるための行動をしていくことが大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎やりたいことを叶えながら長期的に活躍したい方
「エンジニア本人が納得して働けること」を何よりも大切にされている同社。常時6000-7000件もの案件を保有している上、大手事業会社・SIerとも多数取引実績があるため、一人ひとりの希望を柔軟に叶えられる環境があります。長期的にスキルを磨きながらなりたい姿を実現したい方にピッタリの環境と言えるでしょう。
「エンジニア本人が納得して働けること」を何よりも大切にされている同社。常時6000-7000件もの案件を保有している上、大手事業会社・SIerとも多数取引実績があるため、一人ひとりの希望を柔軟に叶えられる環境があります。長期的にスキルを磨きながらなりたい姿を実現したい方にピッタリの環境と言えるでしょう。
向いていない人▲自分から働きかけることが苦手な方
希望を叶えられる環境が整っているとはいえ、エンジニア本人が実現に前向きでなければそれを活かすことはできません。普段から積極的なコミュニケーションを意識し、意欲を周囲に伝えられなければ同社で活躍することは難しいでしょう。
希望を叶えられる環境が整っているとはいえ、エンジニア本人が実現に前向きでなければそれを活かすことはできません。普段から積極的なコミュニケーションを意識し、意欲を周囲に伝えられなければ同社で活躍することは難しいでしょう。
