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「社会福祉法人同志舎/認定こども園の広報(戦略立てから効果分析まで担当)◆残業ほぼナシ/在宅勤務OK/定期昇給あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、広報・IRの転職・求人情報が満載です!

認定こども園の広報(戦略立てから効果分析まで担当)◆残業ほぼナシ/在宅勤務OK/定期昇給あり
社会福祉法人同志舎
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プロ取材
八王子市の共励こども園にて、副園長の長田さんに取材。在宅勤務や時短勤務も可能で、お子さんを同園に通わせることもできるそう。子育て中の方や将来を考える方にとって、安心してキャリアを築ける環境です。
エン転職 取材担当者
長谷川
取材担当者-長谷川
社会福祉法人同志舎掲載終了間近
掲載期間25/09/2225/11/16
最終更新日25/09/24

認定こども園の広報(戦略立てから効果分析まで担当)◆残業ほぼナシ/在宅勤務OK/定期昇給あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
認定こども園の広報(戦略立てから効果分析まで担当)◆残業ほぼナシ/在宅勤務OK/定期昇給ありイメージ1
副園長(左)と映像制作(右)のスタッフです。入社後、私たちと一緒に会議を実施し、まずは媒体の選定やコンテンツ決めを行ないましょう。
グッドデザイン賞を取るこども園が、
まだ世の中に知られていない。
子どもたちが物語の世界で遊びながら学ぶ、独自の教育カリキュラム「総合保育」。『共励こども園』の教育の核となるこの取り組みは、2024年度にグッドデザイン賞を受賞しました。70年以上の歴史の中で育んできた教育の質が、社会的に認められた瞬間です。

しかし、こうした価値がありながら、その魅力はまだ世の中に届いていません。実際、園のInstagramのフォロワーは約300名。そのほとんどが、実際園に子どもを預ける親御さんです。

そこで、あなたを園内初となる専任の広報戦略担当としてお迎えします。少子化が進む時代、入園希望者と園を支える保育士を増やすために、力を貸してください。

映像制作が得意なパート職員はいますが、マーケティングの上流工程を担うのはあなただけ。園長や副園長と直接議論し、SNS戦略、運用方法、効果分析すべてを、イチから構築してください。

前例がないからこそ、すべてがあなたの裁量次第。この大きな課題を、最高のチャンスと捉えられる方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
認定こども園の広報(戦略立てから効果分析まで担当)◆残業ほぼナシ/在宅勤務OK/定期昇給あり
教育と保育を一体的に行なう認定こども園『共励こども園』を、八王子市内に2園運営する当法人。園内唯一の広報となるあなたには、園のブランド価値を最大化し、入園希望者や保育士希望者を増やすための広報活動をお任せします。

★魅力たくさんの園を広める
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園のオリジナルカリキュラム「総合保育」が、2024年にグッドデザイン賞を受賞。親子も行事に積極的に参加するスタイルなため、親御さんの理解や協力度が高く、働きやすい環境があります。保護者・保育士どちらにも興味を持ってもらいやすい内容が盛りだくさんです。

★園内唯一の広報として、戦略立てからお任せ
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現状広報は、園長や副園長が担当している状況。その他写真・動画の撮影・編集を行なう職員はいますが、広報の専任となるのはあなたのみです。YouTubeなどのSNSの媒体決めから、誰に・何を・どのように伝えるか、全体戦略を立案してください。

★コンテンツ一例
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保護者向けなら…
□園での日常の一コマをYouTubeで発信
□親子で参加するイベントの様子をXで発信

保育士向けなら…
□子育ての知恵を発信する動画を撮影
□現役保育士の1日の様子をSNSで公開

◎積極的に園内に入り、子どもたちの輝く表情や先生たちの真剣な眼差しなど、魅力的なシーンを発掘・発信してください。

【運用・効果分析までお任せ】
◆SNS運用
SNSの投稿企画、撮影、編集、ライティングをディレクション。最初は園内の撮影・編集担当者に依頼もできますが、ゆくゆくはPhotoshopやIllustratorを用いて自ら撮影・編集もできます。

◆効果分析
いいねの数やフォロワー数をもとに、次の投稿の方向性を決めたり、動画撮影方法を見直したりします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【必須】
SNSマーケター・Webマーケター・広報として、以下いずれかの経験をお持ちの方

・SNS運用や広報活動の戦略、立案
・SNSアカウントの選定、運用

\こんな方は是非ご応募ください/
□自分のアイデアを活かし、カタチにしたい方
□より裁量の大きい環境で、自由度高く働きたい方
□子どもと関わることが好きな方
募集背景 ★園の未来を担う広報を初募集
『共励こども園』は、幼稚園と保育園の両方の良さを併せ持ち、教育と保育を一体的に行なう施設です。70年以上の歴史の中で、常に子どもたちの未来を第一に考えた教育を追求し続けています。その集大成ともいえるオリジナルカリキュラム「総合保育」は、2024年度にグッドデザイン賞を受賞しました。

しかし、さまざまな教育コンテンツも、まだ世の中に十分に伝わっていません。そこで今回、私たちの「想い」と「価値」を、戦略的に社会へ発信していく専任の広報ポジションを新設します。入園希望者と保育士希望者を増やし、園の未来を一緒に創ってください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【共励こども園】
東京都八王子市明神町1-9-20

★転勤なし
※基本は共励こども園への出勤ですが、「共励第二こども園」でのコンテンツ撮影もあります(東京都八王子市川口町2631)。また当法人が運営する公園「共励プレイパーク」(東京都八王子市川口町401-1)での撮影もあります。

★在宅勤務もOK
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撮影や打ち合わせは園で行なうことが多いですが、戦略立案やコンテンツ編集は自宅での作業が可能です。在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークで、柔軟な働き方ができます。
交通
【共励こども園】
京王線『京王八王子駅』から徒歩7分

【共励第二こども園】
JR・京王線『八王子駅』下車 西東京バス川口小学校行き『川口小学校前』下車 徒歩3分

【共励プレイパーク】
JR線『八王子駅』からバスで『影沢前』下車 徒歩5分

★自転車・バイク通勤も可能です
勤務時間 8:30~17:00(実働7.75時間)
★残業はほとんどありません。ほぼ毎日17時ピッタリに退勤となります。
給与 月給28万2500円~31万2500円+各種手当+賞与年2回

※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※上記月給には、一律支給の手当を含みます。

★年1回、定期昇給あり。1年間で月給のベースが4000~5000円上がります!
年収例
年収444万円(入社5年)
年収474万円(入社10年)
休日休暇 【年間休日119日】
◆完全週休2日制(土日)
└年に5~6回、運動会などの行事への参加のために土曜出勤が発生します。その際は、振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(8日)
◆夏季休暇(※1年目は5日、2年目より7日)
◆GW休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(4月)
└定期昇給。1年間で月給のベースが4000~5000円上がります!
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
◆交通費全額支給(公共交通機関の場合)
└自転車・バイク通勤の場合も、距離に応じて支給します。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月2000~3000円)
◆住宅手当・家賃補助(月1~4万円)

【その他】
◆時短勤務OK
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服可)
◆社員旅行
◆リモートワークOK ★在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークが可能
教育制度 ▼入社後の3ヶ月間は、インプットと実践の期間
まずは当法人の理念や70年以上の歴史、教育の核である「総合保育」について理解を深めていただきます。その後、園長や先輩職員と広報戦略の骨子を策定。Instagramの投稿など、すぐに着手できる業務から始め、OJTを通じて仕事の進め方に慣れていきましょう。

▼3~6ヶ月で、戦略実行の主役へ
ひとり立ちの目安は3~6ヶ月後。ご自身で立案した年間計画に基づき、主体的にPDCAを回せる状態を目指します。もちろん、その後もチームでサポートしますのでご安心ください。将来的には、広報部門の責任者など、ご自身の意欲と実績次第でキャリアを切り拓ける環境です。
配属部署 ▼配属先は、園長直轄の新たな広報チーム
配属先は、今回の採用を機に本格始動する広報チーム。園長や理事といった経営層と直接やり取りするため、あなたのアイデアがスピーディーに通りやすい環境です。

▼頼れる仲間が、あなたをサポートします
チームメンバーは、あなたの他に2名。副園長業務と広報活動を兼任する長田(おさだ)と、CM制作会社出身で映像編集を得意とする40代のパートの職員です。パートの職員は女性で、子育てと両立しながら9年間活躍していることから、家庭の事情にも理解のある温かい雰囲気。職種の垣根なく協力し合う風土が根付いており、安心して新しい一歩を踏み出せます。
転職・求人情報イメージ1
子育てや家庭と両立しながら働くスタッフも多いです。残業少なめ、基本土日祝休み、在宅勤務もOKと、ライフスタイルも充実させやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
こども園全体では約380名のお子さんが通っています。運動会などのイベントでは子どもたちと喋る機会もあるので、子ども好きの方にもピッタリです!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通じて強く感じたのは、職員一人ひとりのライフステージに寄り添う、同法人の懐の深さです。

特に驚いたのが、子育て支援の手厚さ。実は保育業界では、自分の子どもを預けながら働くことが難しいケースも少なくありません。しかし同園では、職員が自身の子どもを預けられる制度が整っており、産休・育休からの復職実績も豊富。これは業界内でも恵まれた環境だと言えるでしょう。

さらに、働き方の柔軟性も大きな魅力。今回のポジションでは、戦略立案や編集作業は「在宅勤務」で、撮影や打ち合わせの際は出勤といったハイブリッドワークが可能です。状況に応じて時短勤務も選択できるとのこと。

制度と、それを支える温かい風土。この両輪が揃っているからこそ、広報チームで共に働くことになるパートの職員の方のように、子育てやライフイベントと両立しながら活躍できるのでしょう。安心して長期的にキャリアを築ける土台が整っていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎広報戦略の仕掛け人としての大きな達成感
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広報専任担当は、園内では初のポジションとなります。決まった前例や手法がないからこそ、あなたのアイデアや戦略がそのまま園に反映されます。SNSのフォロワー数やWebサイトからの問い合わせ件数など、自分の仕事の成果が目に見える形で現れるため、「自分の手で事業を動かしている」というダイレクトな手応えと達成感を味わえるでしょう。

◎社会のために、自分の専門性を活かせる喜び
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あなたの仕事は、単にモノを売るためのマーケティングではありません。グッドデザイン賞を受賞した質の高い教育を世の中に広め、子どもたちの未来や地域の子育て環境をより良くしていくという、社会的意義の非常に大きな仕事です。これまで培ってきた広報やマーケティングの専門スキルを、「誰かのため、社会のため」に存分に発揮しているという、強い貢献実感を得られるはずです。
厳しさ△前例なき道を進む、試行錯誤の日々
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広報部門は、今回の採用を機に本格始動する段階。確立されたマニュアルや業務フローは存在しません。「何が課題か」「どうすれば解決できるか」を常に自ら問い、仮説を立て、実行し、検証するというサイクルを主体的に回していく必要があります。指示を待つのではなく、時には泥臭く手を動かしながら、答えのない道を自ら切り拓いていくことは、大変だと感じるでしょう。

△70年の信頼を背負う、言葉の重み
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あなたが生み出すコンテンツは、そのまま「共励こども園の顔」となります。70年以上の歴史の中で地域から寄せられてきた信頼を背負っているため、不適切な表現や誤った情報発信は決して許されません。常に客観的な視点を持ち、園のブランドを毀損しないよう細心の注意を払うという、責任の重さが伴います。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に戦略を立て、実行できる方
広報専任担当は園内唯一のポジション。戦略立案から実行まで大きな裁量が与えられます。自分のアイデアを自由度高くカタチにしたい方に向いています。

◎社会貢献と専門性の両立にやりがいを感じる方
自身のマーケティングスキルを、子どもたちの未来を創るという意義ある目的のために活かせます。質の高い教育を広めるというミッションに、専門性を発揮して取り組みたい方に向いています。
向いていない人△デスクワーク中心の働き方を希望する方
戦略立案だけでなく、園内での撮影や現場スタッフとの対話など、積極的に現場へ足を運ぶフットワークの軽さが不可欠です。オフィス内での業務に専念したい方には向きません。

会社概要社会福祉法人同志舎

設立 1967年
代表者 理事長 長田 安司
従業員数 111名(2025年9月時点)
事業内容 社会福祉法人のため資本金はありません。
事業所 【共励こども園】※本園
東京都八王子市明神町1-9-20

【共励第二こども園】
東京都八王子市川口町2631
企業ホームページ http://www.kyorei.ed.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは、最短2~3週間を予定しています。
・応募から入社までは、1ヶ月以内を予定しています。
・面接は基本対面で実施しますが、難しい方はZoomなどを用いたリモートでの実施も可能です。
・平日夕方以降の面接も調整可能ですので、お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【共励こども園】
東京都八王子市明神町1-9-20
連絡先 【共励こども園】
東京都八王子市明神町1-9-20
担当副園長・長田
TEL042-642-5552
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人は本日で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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