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システムエンジニア◆未経験入社9割／初案件は必ず自社内案件／上場企業グループ／土日祝休み／リモート可

株式会社HTC

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プロ取材

本社にて代表・採用担当・先輩社員の方々を取材。社会インフラに関わるシステム開発案件が半数を占めており、景気に左右されない安定基盤は安心材料となるでしょう。安定性や将来性を重視する方におすすめです。

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社HTC

掲載期間25/09/18～25/12/10
最終更新日25/09/22

システムエンジニア◆未経験入社9割／初案件は必ず自社内案件／上場企業グループ／土日祝休み／リモート可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「自社内案件から」と「先輩と一緒」。安心を約束します。

未経験からエンジニアを目指すあなたの不安に、私たちは3つの約束をします。

【約束1】「自ら考え、相談する力」が身につく研修
入社後3ヶ月の研修では、C言語でのチャットアプリ開発に挑戦。毎朝のミーティングや教育担当への質問で、疑問を解消しながら力をつけていけます。

【約束2】最初の案件は、必ず「自社内案件」から
研修後、いきなりお客様先へ常駐することはナシ。まずは、自社内案件からスタートします。専属トレーナーがOJT研修で支えるので、安心して実践経験を積めます。

【約束3】お客様先デビューは、必ず「先輩と一緒に」
社内OJTで自信をつけた後、いよいよ現場へ。その際も必ず経験豊富な先輩とチームで配属します。社会インフラを支える責任の大きな仕事にも、チームの一員として安心して挑戦できます。

3つの約束に加え、世代の近いエンジニア同士でのオンライン相談会を毎日開催して、本音で話せる場もご用意しています。先輩たちの9割は、未経験からのスタート。とことん安心できる体制で、あなたの挑戦を全力で応援します。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア◆未経験入社9割／初案件は必ず自社内案件／上場企業グループ／土日祝休み／リモート可社会人マナーの復習から始める研修でしっかり成長できるので、未経験者でも安心してエンジニアとしてキャリアをスタートできます！＜入社後の流れ＞まずは、基礎研修と自社内案件でのOJT研修を3ヶ月ずつ実施します。 ◎研修はどんな内容？基本的なマナー講習に始まり、プログラミングの基礎知識やC言語などを順次習得していきましょう。最終的には簡単な「チャットアプリ」を開発できるレベルを目指します。研修では定期的に自分の成長を振り返り、「1週間前は読めなかったコードが読めるようになった！」と楽しみながら学べます。 ◎ベテランの先輩も味方！最初はベテラン社員と一緒に自社内で受託案件を担当します。なかには、この道20年以上のエキスパートから学ぶ機会も。徐々に知識・スキルを身につけていけばOKです。 ◎「相談会」で不安も解消！世代の近いエンジニアと気軽に話せる「相談会」を毎日30分ほど実施。ちょっとした疑問から日々の雑談まで、何でも話せる時間です！＜2～5名のチーム体制＞現場デビューが決まったら、自治体や公共案件、防災関連案件などを中心としたプロジェクトに、エキスパートエンジニアと一緒にアサインします。評価試験・改修といった下流工程から取り組み、ゆくゆくは要件定義・設計や開発などの上流工程までお任せする予定です。 ◎どんな案件が多い？全体の約5～6割が官公庁や自治体に関わる案件のため、社会貢献性が高い仕事にも携わりやすい環境です！【プロジェクト例】 ■制御系システム開発公共向け道路制御システム、防災制御システム、災害対応基盤制御システムの開発 ■組込ソフトウェア開発通信事業者向け基幹通信装置、携帯電話、情報家電などのドライバ／ミドル／アプリ層の開発 ■Web系システム開発災害対応業務支援システムの開発
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◆実務経験は一切問いません！ ◆完全未経験の方も歓迎しています！＼たとえば、こんな方を歓迎します！／ ◎学生時代の授業、エンジニアスクールなどでプログラミングを学んだ方 ◎独学でプログラミングを学んだことがある方＼ベテランの先輩が教えます！／ 20～30年の業界経験を持つ、ベテランエンジニアが教えていきます！他にも中堅の先輩も沢山いるため、周囲のメンバーから多くのことを学べます。しっかりとサポートしていきますので、ご安心ください！＼下記言語の知識がある方、さらに歓迎！／ C、C++/VC++、C#.net、VB.net、HTML、Java、JavaScript、PHP、Ruby、Perl、jQuery、Pro*c、SQL、PLSQL、CSS、XML、Xcode/ObjectiveC、Oracle、Android Java、kotlin、Python、R、Julia
募集背景	＼組織強化を目的とした増員募集！／ 2009年の創立から、組込システムや制御システムのソフトウェア開発を中心とした事業展開をしてきた当社。現在では、全体の5割程度を社会インフラのシステム開発案件が占め、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。そんな中私たちは、今後もさらなる成長・拡大を目指していくため、新たな仲間を迎え入れることを決定しました。経験豊富なスタッフによるOJTなど、育成環境が充実しているので「知識も経験も無い…」という方でも大丈夫。エンジニア職への”興味”やスキル習得のために励む”意欲”さえあれば、着実に成長できます。一緒に新たなキャリアを切り拓いていきましょう！
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は、各種手当の支給がありません。それ以外の給与・待遇に変更はありません。） ※試用期間中も時間外手当は支給されます。
勤務地・交通	＜主な常駐エリアはコチラ！＞関西全域、東京、神奈川、宮城（仙台） ◎お客様先に常駐の場合は、希望勤務地を考慮します。 ◎原則転勤はありません。 ◎案件により、在宅勤務も可。フルリモートをしている社員もいます！＜当社拠点＞ ■本社／大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル ■東京事業所／東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋 ■仙台事業所／宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30 日興ビル交通 ※常駐先により異なります。 ■本社・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分・地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分 ■東京事業所・JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩2分・都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩2分・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩8分 ■仙台事業所 JR仙石線「あおば通駅」より徒歩3分 JR各線「仙台駅」（西口）より徒歩8分仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※お客様先に常駐の場合は、勤務時間が異なることもあります。 ※残業は月平均20時間以内です。
給与	【未経験者】月給20万円～36万円＋各種手当＋賞与（業績による）【経験者】※3年程度のエンジニア経験がある方を想定月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※経験・能力等を考慮の上、優遇。 ※試用期間中は、各種手当の支給がありません。それ以外の給与・待遇に変更はありません。＼充実の手当もあり！／ ◎家族手当：配偶者月2万円、子ども1人につき月5000円 ◎地域手当：月1万5000円まで ◎資格手当：月8000円まで（資格内容による） ◎在宅手当：1日あたり300円年収例 550万円／経験者（30代後半、勤続4年） 472万円／未経験者（30代前半、勤続4年）　 517万円／未経験者（30代後半、勤続3年）　 404万円／未経験者（30代前半、勤続3年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与あり（業績による）※直近5～6年は年2～3回の支給実績あり。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月5000円） ■地域手当（月1万5000円まで） ■資格手当（月8000円まで）※対象資格は以下を参照 ■在宅手当（1日あたり300円） ■ベビーシッター支援制度 ★社員の声をもとに導入！ ■オフィス内禁煙 ★…資格手当の対象になる資格の一例…★ □基本情報技術者 □ソフトウェア開発技術者 □テクニカルエンジニア（データベース） □テクニカルエンジニア（システム管理） □テクニカルエンジニア（情報セキュリティ） □テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム） □システムアナリスト □プロジェクトマネージャー □アプリケーションエンジニア □テクニカルエンジニア（ネットワーク） □情報セキュリティアドミニストレータ □上級システムアドミニストレータ
フォロー体制も充実！	＜毎月の全体会議＞当社では、月に一度全社員でコミュニケーションを取る機会があります。毎月気になることがあれば報告・連絡・相談をして、先輩たちの意見を聞けることも安心できるポイントです。＜人前で話す勉強にもなります！＞全体会議の中で、各プロジェクトの報告をする時間を設けています。お客様先で緊張せずにコミュニケーションできるように話す練習も兼ね、1人1言ずつ仕事について報告していきます。社内なので内容がまとまらなくても大丈夫ですし、失敗してもOKです！先輩の報告の仕方も見ながらコツを掴んでいきましょう。 ★勉強会もあり！ページ下部で紹介しているためぜひご覧ください。
配属先【システム部】をご紹介！	＜人数構成＞現在は約20名程度のエンジニアが在籍。20代～30代半ばの方が7割程度を占めています。毎年中途採用を行なっているため入社年次が近しい先輩も多く、馴染みやすい職場です！＜先輩の前職は様々！＞当社は未経験スタートが9割！お弁当屋さんやスーパーの店員だった方、看板のデザイナーをしていた方、ミュージシャン、営業職など、先輩のほとんどが他業界からのキャリアチェンジです。＜先輩の転職理由を紹介！＞「エンジニアに興味があって、イチから始められそうな環境だったから」などの想いで未経験入社した社員をはじめ、「社会貢献できる案件をやりたいから」といった志を持つ経験者の先輩も多数活躍しています！

転職・求人情報イメージ1 — 現場一筋もよし、リーダーや幹部などへのキャリアアップもよし。あなたの思い描く将来の姿を実現できるよう、会社が惜しみなくサポートしていきます。

転職・求人情報イメージ2 — 全案件の約5～6割が受託開発となっているため、要件定義や設計段階などの「上流工程」と呼ばれる仕事から関われるプロジェクトも少なくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社で活躍するための秘訣は、「学ぶ意欲」とのこと。研修制度が充実し、入社時点でエンジニア経験やスキルがなくても着実に成長できるからこそ、意欲的に学ぶ姿勢が大切だそうです。

同社では入社時の研修だけでなく、勉強会やイベントも実施されています。時には、テーマを決めた勉強会や講習会を開くことも。日々スキル習得に励む一方で、近況を報告する懇親会やBBQなどを実施することもあり、メリハリをつけて働けるようになっています。

また、入社歴の近い社員同士が集まる1日30分程度の相談会も、リモートや社内での開催など適宜実施されています。仲間や先輩に共有・相談しやすい環境が、社員の成長を後押ししているそうです。

意欲次第でどんどん成長していける制度・風土が備わっている同社。エンジニアとして、新たな道を歩むのにピッタリの環境と感じる取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎社会貢献性の高いプロジェクトに携われます
同社では、一般企業の課題解決を図る従来のプロジェクトはもちろん、官公庁や自治体などに関わる公的な案件のご依頼も多数あるとのこと。例えば、防災システムや道路などのインフラを、より安全で利用しやすくするためのプロジェクトもそのひとつ。他にも、人々の生活に直接関わるような社会貢献性の高いプロジェクトに携われる機会が豊富にあるそうです。多くの人々が安心して暮らしていくために、エンジニアとしてその一端を担えるとのことでした。

厳しさ▲覚えることはたくさんあります
お話によると、教育体制が整っているとはいえ、未経験の方にとっては覚えることが多いのだそう。特に覚え始めのうちは、見聞きしたことのない専門用語が出てくることも珍しくないといいます。そのため、都度先輩たちに聞いたり、自分で調べたりしなければならないとのことでした。学ぶ意欲を持って、継続的に取り組んでいかなければならない大変さがあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自分から積極的に質問や相談ができる方
『対話を重ね技術でこたえる』という理念を掲げ、社内外で関わる人とのコミュニケーションを大切にしている同社。先輩社員は後輩からの質問や相談にしっかりと答える文化があるといいます。そのため、何かわからないことや困りごとがあればそのままにすることなく、すぐに質問・相談をするなど、積極的な姿勢を持てる方が向いているでしょう。

向いていない人▲自己研鑽が苦手な方
プロジェクトに参画する際、スキルが不足していればその現場で使用する言語やフレームワークを勉強する必要があるとのこと。ひとつひとつの案件に順応して長く活躍していくためにも、継続的な自己研鑽ができない方はあまり向いていないかもしれません。

会社概要株式会社HTC

創業	2009年
代表者	代表取締役青木長生
資本金	1500万円
従業員数	26名（2025年4月時点）
事業内容	■システム開発・制御系システム開発・組込系ソフトウェア開発・Web系システム開発 ■アウトソーシング・ニアショア
事業所	■本社〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル ■東京事業所〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋 ■仙台事業所〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30 日興ビル
企業ホームページ	https://htcom.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（採用担当・エンジニア）※オンラインでの実施もOK！ STEP3 2次面接（代表） STEP4 内定＜ここまでお読みいただきありがとうございます！＞ ■1次面接のみ、オンライン対応もできます。 ■平日夕方以降や土日祝日の面接も可能です。 ■その他、面接日や入社日は柔軟に対応します。就業中の方もお気軽にご応募ください。 ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の早期入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。 --------------------------------------- ★随時、勉強会を開催しています！ --------------------------------------- 最近では、社員の成長に繋がると判断した外部セミナーへの参加を推奨。費用はもちろん会社負担で、「OS非搭載の組み込みセミナー」や「OS搭載型の組み込みセミナー」など、より専門性の高い知識を学べる機会を提供しています。ウェブセミナーなども「このスキル習得したい！」というものを、会社負担で受講できます。常に自分をアップデートし、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 --------------------------------------- ★まるで井戸端会議？な、相談会も開催中！ --------------------------------------- 何かあった時に相談しやすい環境を作るため、業務時間内に相談会を毎日30分実施。世代の近い先輩と一緒に参加し、「上司や管理職は内容を聞かない」というルールなので、ラフな雰囲気。議題は特に決まっておらず、何を話しても良いという会で、2対2などの少人数で行なっています。「最近コレにハマってて～」など趣味の話で盛り上がることもありますよ。日頃から交流を持つことで、プロジェクトが始まった時もスムーズなコミュニケーションが取れるといったメリットもあります。このように未経験の方も安心して働ける環境を用意していますので、安心して入社していただけます！
応募受付方法	下記応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地	＜面接はいずれかの拠点で実施します。＞ ■本社／大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル ■東京事業所／東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋 ■仙台事業所／宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30 日興ビル
連絡先	■本社／大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル担当採用担当 TEL06-6684-9190

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