動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
「好きな仕事を長く続けてほしい」と考えている同社。そのため、働きやすい環境づくりに注力しているそうです。実際に、以前と比べて有給休暇が取りやすくなり、7連休を満喫する先輩もいるのだとか。
さらに、性差なく子育てに参加できる体制も万全。家族との時間を優先し、土日休みの希望にもできるだけ柔軟に対応したり。お迎えの時間を考慮し、早めに退社できるシフトを用意したり。お子様の成長を見守れるように、会社としてサポートしているのだそう。
また、今回の採用では同社の想いに共感できる方を積極的に採用したいとのこと。「面接では『いいところ』だけではなく、仕事の実情も包み隠さずお話しします」と語ってくださいました。
お客様、社員、応募者の皆さん──すべての人と誠実に向き合う同社でなら、新しく入社される方も末永く活躍できそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様にとって最良のスーツを追求できます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「本当に良いスーツを選び喜んでいただくこと」に重きを置いている同社。そのため、ノルマはありません。もちろん、売上をつくるための「お似合いですよ」も必要なし。お客様の理想を詰め込んだ「極上の1着」を提案できます。
その真摯な姿勢がお客様の支持を集め、親子三代にわたる常連さんがいらっしゃったり。リピーターさんによる新たなご紹介につながったり。利益に走らずホスピタリティ重視の接客ができることは、同社のスーツコーディネーターならではのやりがいでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「本当に良いスーツを選び喜んでいただくこと」に重きを置いている同社。そのため、ノルマはありません。もちろん、売上をつくるための「お似合いですよ」も必要なし。お客様の理想を詰め込んだ「極上の1着」を提案できます。
その真摯な姿勢がお客様の支持を集め、親子三代にわたる常連さんがいらっしゃったり。リピーターさんによる新たなご紹介につながったり。利益に走らずホスピタリティ重視の接客ができることは、同社のスーツコーディネーターならではのやりがいでしょう。
厳しさ■多くのことを、時間をかけて学びます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
生地見本は約4000～5000種。最初は「全部一緒」に見える方も少なくないのだとか。また、お客様の骨格や筋肉の付き方は十人十色。採寸時に一人ひとりの体型に合わせて型紙の動きを調整するコツは、指の感覚で掴んでいくものだそう。そのため、ひとり立ちに要する期間は1～3年。時間をかけて多くの知識を身につける必要があるとのことです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
生地見本は約4000～5000種。最初は「全部一緒」に見える方も少なくないのだとか。また、お客様の骨格や筋肉の付き方は十人十色。採寸時に一人ひとりの体型に合わせて型紙の動きを調整するコツは、指の感覚で掴んでいくものだそう。そのため、ひとり立ちに要する期間は1～3年。時間をかけて多くの知識を身につける必要があるとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎お客様に寄り添った提案ができる人
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「周囲にどんな印象を与えたいか」をはじめ、お客様の理想が詰まったオーダースーツを提案します。お客様のご期待に沿う一着を仕上げるには、「どの生地が最善か」「どんなデザインが最適か」にこだわり抜く姿勢が大切です。心の底からお客様のことを思った提案ができる、ホスピタリティのある人が向いているでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「周囲にどんな印象を与えたいか」をはじめ、お客様の理想が詰まったオーダースーツを提案します。お客様のご期待に沿う一着を仕上げるには、「どの生地が最善か」「どんなデザインが最適か」にこだわり抜く姿勢が大切です。心の底からお客様のことを思った提案ができる、ホスピタリティのある人が向いているでしょう。
向いていない人▲「なんとなく」でこなしてしまう人
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「一つひとつの業務を通してスキルが磨かれること」を意識するのが成長のカギ。たとえば、生地見本が品切れしていないか調べる際も、指で布に触れることで各素材の特徴を覚えていくのだそう。そのため、何でも雑にこなしてしまう人はミスマッチです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「一つひとつの業務を通してスキルが磨かれること」を意識するのが成長のカギ。たとえば、生地見本が品切れしていないか調べる際も、指で布に触れることで各素材の特徴を覚えていくのだそう。そのため、何でも雑にこなしてしまう人はミスマッチです。
