- 【事業内容】
- ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
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| 仕事内容 | ICTコンサルティング営業（未経験歓迎）◆年休122日／リモート可／フレックス制／有休取得率89% ―☆ ICTに精通する営業へ ☆―全国の民間企業や自治体、病院、銀行などを「ICT（情報通信技術）」で支援する当社。あなたには、お客様へのICTソリューション提案や、システム導入のプロジェクト管理をお任せします。 ＼経験に応じてステップアップ／ 「ICTって何？」という方もご安心を。簡単な事務から始めてステップアップしていきましょう。 ▼Step1：事務業務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員によるOJTの下、ビジネスマナーや仕事の流れを学びます。まずは契約書の作成など簡単な事務から始め、少しずつできることを増やしましょう。 ▼Step2：目安1年で、独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのソリューション提案やシステム導入後の運用保守など、成長やスキルに合わせてお任せ。1つの案件は2～3名のチーム制で進めることが多く、先輩が付きっきりで教えてくれます。 ▼Step3：さらなるスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模案件における提案から構築、一連のプロジェクトのマネジメント業務、ベンダー（製品やシステムを販売する会社）への管理指導などを担う機会も。長期的にスキルアップできます。 ☆最初は1つのプロジェクトから始め、慣れれば3～5件を同時に受け持ちます。 ＼案件の一例／ ◎業務改善ソリューション 全国に店舗を持つ小売企業様に対し、クラウドサービスを導入。これまで各店舗でバラバラに管理していた顧客情報や売上データを一元化し、より効率的な情報管理の仕組みを構築しました。 ◎観光ICTソリューション 人気の観光地に設置したカメラやセンサーのデータを活用。リアルタイムの混雑状況をWebサイトやデジタルサイネージで「見える化」し、観光客が快適に周遊できる仕組みを構築しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＞＞正社員 下記いずれかが必須です。また、リーダーシップを発揮した経験をお持ちの方は歓迎します。 【1】法人営業経験（1年以上） 【2】IT・通信関連の業務経験（1年以上） ・ITエンジニアの業務経験（SEなど） ・企業／自治体／学校でのシステム導入経験 ・業務のDX化経験 ・通信建設会社での業務経験（設計／構築／保守など） 【3】IT・通信関連の資格 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・電気通信工事施工管理技士 ・各種ベンダー系資格（Cisco、AWS、Azureなど） ＞＞契約社員 経験やスキルは不問。「経験・スキル採用」ではなく、「ポテンシャル採用」です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎地方活性化・ITに興味をお持ちの方 ◎新しいことを学ぶことが、好きな方 ◎相手の気持ちになって行動できる方 ＼以下のスキルをお持ちの方、歓迎／ ◎TOEIC（650点以上） ◎国家資格キャリアコンサルタント ◎FP2級 ◎日商簿記3級 など |
| 募集背景 | ☆未経験からNTTグループの一員に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTT西日本グループの一員であり、“ソーシャルICTソリューション”のパイオニアでもある当社。2013年の設立以来、法人向けのICTソリューションの提供を通じて、官公庁や大手民間企業、医療機関など、さまざまな領域のお客様を支援してきました。 今後も成長が見込まれる分野であり、事業拡大のスピードはさらに加速する見込みです。そこで今回、新たな仲間を【65名以上】迎え入れることになりました。地域に根差し、「NTT西日本の顔」として長期的に活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
＞＞正社員※4ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇などに変更はありません。 ＞＞契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇などに変更はありません。 ＼正社員登用あり（契約社員のみ）／ 年1回、正社員登用試験を実施しています。頑張り次第では、早期の正社員登用も可能。実際に、入社1年目でチャレンジし、2年目を迎えるタイミングで正社員に切り替わった人もいます。 |
| 勤務地・交通 |
＼希望考慮！転勤はありません！／
「☆」は契約社員のみの募集です 週1～2日はリモートOK。U・Iターンも歓迎！ 【関西】 ■大阪 大阪市西区☆ ■和歌山 和歌山市☆ ■京都 京都市中京区☆ ■滋賀 大津市☆ ■奈良 奈良市☆ ■兵庫 神戸市中央区☆・姫路市☆ 【東海】 ■愛知 名古屋市中区☆・名古屋市北区☆・半田市☆ ■静岡 浜松市中央区☆・静岡市葵区☆ ■三重 津市☆ ■岐阜 岐阜市☆ 【北陸・甲信越】 ■石川 金沢市☆ ■富山 富山市☆ ■福井 福井市☆・敦賀市☆ 【中国】 ■広島 広島市中区☆ ■島根 松江市☆ ■岡山 岡山市北区☆ ■鳥取 鳥取市 ■山口 山口市☆ 【四国】 ■香川 高松市☆ ■高知 高知市☆ ■徳島 徳島市 ■愛媛 松山市☆ 【九州】 ■福岡 福岡市博多区☆・北九州市小倉北区☆ ■佐賀 佐賀市☆ ■長崎 長崎市 ■熊本 熊本市中央区☆ ■大分 大分市☆ ■鹿児島 鹿児島市☆ ■宮崎 宮崎市 ■沖縄 那覇市☆ 交通
各支店により異なります。最寄駅は下記の通りです。
【関西】 ■大阪 阿波座駅☆ ■和歌山 和歌山市駅☆ ■京都 烏丸御池駅☆ ■滋賀 びわ湖浜大津駅☆ ■奈良 近鉄奈良駅☆ ■兵庫 神戸三宮駅☆・姫路駅☆ 【東海】 ■愛知 上前津駅☆・志賀本通駅☆・半田駅☆ ■静岡 第一通り駅☆・沼津駅☆・音羽町駅☆ ■三重 津駅☆ ■岐阜 名鉄岐阜駅☆ 【北陸・甲信越】 ■石川 野町駅☆ ■富山 富山駅☆ ■福井 新福井駅☆・敦賀駅☆ 【中国】 ■広島 紙屋町西駅☆ ■島根 松江駅☆ ■岡山 郵便局前駅☆ ■鳥取 鳥取駅 ■山口 湯田温泉駅☆ 【四国】 ■香川 瓦町駅☆ ■高知 高知城前駅☆ ■徳島 徳島駅 ■愛媛 松山市☆ 【九州】 ■福岡 博多駅☆・旦過駅☆ ■佐賀 佐賀駅☆ ■長崎 新地中華街駅 ■熊本 九品寺交差点駅☆ ■大分 大分駅☆ ■鹿児島 天文館通駅☆ ■宮崎 宮崎駅 ■沖縄 壺川駅☆ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日7.5時間） ※九州、沖縄は11時～15時のコアタイムあり。他エリアはフルフレックスタイム制 【勤務時間例】 9：00～17：30 10：00～18：30 ☆残業は月平均13時間以内です。 |
| 給与 |
＞＞正社員 ■奈良：月給22万6290円～23万6290円 ■上記以外：月給21万6290円～23万6290円 ※月収例（残業10時間）：23万4520円～26万7050円 ＞＞契約社員 ■大阪：月給19万1470円～22万1470円 ■兵庫・京都・奈良・愛知：月給18万4470円～21万4470円 ■上記以外：月給17万6470円～20万6470円 ※月収例（残業10時間）：19万1350円～24万140円 ☆残業代は別途支給。 ☆上記に加え、年2回の賞与支給。 ☆経験や資格に応じて、手当（月給に加算）支給。 年収例
＞＞正社員
400万円｜入社3年 500万円｜入社4～6年 600万円｜入社6～8年 ※契約社員の場合、1～2年で正社員登用後に上記となる。 ＞＞契約社員 250～310万円｜入社2年～ ※スキル・エリアにより変動 |
| 休日休暇 | ＼年間休日122日／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）◎取得率89.2%！ └採用月・勤続勤務期間に応じて付与 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別連続休暇（年2日） 【有給休暇について】 ＞＞正社員 採用初年度は採用月に応じて付与します。勤続年数1年以上となった場合は20日の年次有給休暇を付与します。 ＞＞契約社員 勤続勤務期間に応じて付与します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給 ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■リモートワーク手当 ■子育て・介護手当 ※正社員のみ 【各種制度】 ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度（対象資格取得の場合、合格で全額支給 ※社内規定あり） ■慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞） ※正社員のみ ■確定拠出年金奨励金 ※正社員のみ ■住宅ローン返済補助 ※正社員のみ ■退職金制度 ※正社員のみ 【そのほか】 ■NTT健保加入 ■定期健康診断 ■専門医への健康相談 ■業務災害補償 ■社内制度相談室 ■社員食堂（一部エリア） ■社内分煙 ■私服勤務OK ■テレワークOK（週1～2日程度） ■副業OK（許可制） ■NTTベネフィット・パッケージ └フィットネス補助や、レジャー施設・映画・ミュージカルの割引などがあります。 |
| OJTに加えて、手厚い研修をご用意！ | ■本社研修 「関係構築力研修」「ビジネスマナー・マインドセット研修」「SE業務基礎研修」などを実施。2年目以降は「プロジェクトマネジメント基礎研修」など、さらに実践的な研修を行ないます。 ■Web学習 オンライン型学習プラットフォームでも学習可能です。eラーニングの受講支援も完備しており、100種類以上の講座をご用意。外部だと5～6万円の講座も無料です。（修了した場合に支給） ICTコンサルティング営業は「どのような設備や手法を導入すれば、課題を解決できるか」を技術的な視点から見極めることが大切。そのため、『ITパスポート』『基本情報技術者』『.comMaster』など、資格取得もサポートしています。 |
| 先輩社員に聞いた、いち押しポイント！ | ■27歳／Aさん リモートワークやフレックスタイム制度があり、柔軟な働き方ができることに驚きました。子育て中の方も多く、福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■24歳／Bさん 研修制度がとても充実していて、ありがたかったです。先輩たちも穏やかで優しい人ばかり。上下関係も厳しくなく、周囲の人に相談しやすかったので、未経験から成長できました！ ■32歳／Cさん 未経験から大規模な案件に携われるのは、いい意味でギャップがありました。商材が豊富なので、さまざまなお客様の役に立てることも、面白いポイントだと思います。 |
| 会社名 | NTTビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北山 泰三 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1万4000名（2024年7月） |
| 事業内容 | ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 |
| 関連会社 | 西日本電信電話株式会社（100%株主） |
| 当社の想い | ～～「ワークインライフ」の実現を目指しています～～ 「Work（仕事）とLife（人生）は、その2軸でバランスを取るものではなく、Workは様々なLife要素の一つ」であり、社員がどれ一つ諦めることなく「いきいき」と能力を発揮できる環境づくりが重要という考え方を大切にしています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nttbizsol.jp/ |
| 採用ホームページ | NTTビジネスソリューションズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/west_saiyo4/ |
NTTビジネスソリューションズ株式会社（NTTグループ）のICTコンサルティング営業（未経験歓迎）◆年休122日／リモート可／フレックス制／有休取得率89%（1377943）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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