- 【事業内容】
- ■自動車エアコン部品を中心とした法人向けの販売 ■取扱い製品の各OEMメーカーのご案内 ■お客様サポート・アフターサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業◆8割が未経験スタート／基本土日祝休／昨年度賞与実績5ヶ月分／残業月5h／2年連続売上UP 「営業って難しそう…」と思った方もご安心ください！お任せするのは、新しいお客様を探す“飛び込み”や“ノルマ達成”ではなく、 すでにお取引のあるお客様との関係を深めること。チームで支え合うスタイルなので、 未経験から安心してスタートできます！ ＜扱う商品は？＞ 自動車のエアコンに使われる部品です。 暑い夏も寒い冬も快適にドライブするために欠かせないアイテムで、 近年は温暖化の影響もあり需要はぐんぐん伸びています。 お客様は、自動車部品を扱う専門商社や販売会社が中心です。 ＜具体的なお仕事＞ ▼お客様先への訪問（目安9月～1月） 次のシーズンに必要な部品をヒアリングしたり、新商品のご案内をしたり。 顔を合わせることで「この人なら安心」と信頼を築いていきます。 ▼オフィスでのお仕事（普段はこちらが中心） 電話・メール・FAXでのお問い合わせ対応がメイン。 在庫や納期の確認、システムへの入力などを行います。 1日の対応件数は20～30件ほどで、チームで分担しながら進めます。 ◎個人ノルマなし！チームで支える！ 当社には、営業個人の「担当制」がありません。お客様の情報は全員で共有。また、基本は誰かがオフィスにいる環境です。そのため、電話対応で困っていると「大丈夫？」とすぐに声がかかることは日常茶飯事。メンバー同士がフォローしあえる環境が整っています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └最初は先輩と一緒に行動するため、すぐに運転することはありません。将来的にお客様先へ訪問する際に必要となります。 ＼こんな方は大歓迎です！／ □一人で抱え込むより、みんなで協力する働き方がしたい □誰かと話したり、関係を深めたりするのが、実は好き □自分の時間も大切にしながら、仕事も頑張りたい □せっかくなら、新しいことに挑戦してみたい ＞＞第二新卒からのリスタートを切りたい方、営業に初挑戦の方もぜひご応募ください♪ |
| 募集背景 | ＼事業拡大に向け、新しい仲間を募集！／ 台湾にある親会社の自社工場で製造された自動車エアコン部品などを日本国内に届ける専門商社です。迅速な対応力を強みに、日本全国の多数のお客様から信頼をいただいています。 近年は温暖化の影響で空調部品のニーズが高まり、業績は2年連続でアップ。今後のさらなる事業拡大と体制強化を見据え、新たに増員募集することになりました。未経験から丁寧に育てていきますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。※その他、待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都世田谷区鎌田3-18-１JK二子玉川ビル ★転勤なし！UIターン歓迎！ 交通
東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」西口より徒歩15分
※バス停（東急バス）「吉沢」下車すぐ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ＼残業ほぼなし！月5時間以下！／ 普段の業務は、お客様からの問い合わせ対応が中心。基本的に勤務時間内に終わるため、定時で退勤する社員がほとんどです。チームで協力する体制が整っているため、一人に業務が偏ることもありません。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、決定します。 ※上記給与には、固定残業代（20時間分・3万円）を含みます。 ＼頑張りは給与とボーナスでしっかり還元！／ 年功序列はナシ！あなたの意欲や成果を正当に評価します。「もっとこうしたい！」という改善提案や主体的なチャレンジは大歓迎。頑張った分は、昇給や年2回の賞与にしっかり反映します。特にボーナスは上限ありません！ ＞＞ボーナス例 最大5か月分（2024年実績） ＞＞月給例 月給25万円／入社3年目 ※個人ノルマは設定しておりません。 年収例
年収400万円／30歳・入社3年
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※月1回程度の土曜出勤があります（年間8回ほど）。土曜日に出勤された場合は、必ず代休を取得します。 └入社4～6ヶ月後から、相談の上でお任せします。 └土曜出勤の頻度は現時点でのものです。増員が叶った場合は、頻度は減ります。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ＼5日以上の連続休暇も取得可能です！／ 担当制を設けていないため、業務の調整がしやすく、気兼ねなく休暇を取得できる環境です。実際に、1週間の連休を取って海外旅行を楽しんだ社員もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（12月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 └宿泊を伴う場合は、宿泊費・交通費とは別に手当を支給します！ ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■外部研修補助（上限3万円／半期） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■社員旅行（業績による） ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■ウォーターサーバー完備 |
| 着実に成長できるステップ！ | ▼まずは基礎から学びましょう 事業内容や扱う商品知識、社内システムの使い方など、基本を学びます。実際の部品に触れたり、社員が持っている車のボンネットを開けて構造を確認したりと、1週間かけて実践的に学んでいきましょう！ ▼実践スキルを習得 先輩と一緒に、実際のお客様対応（電話・メール・FAX）や注文書の作成などを覚えましょう。お客様対応の基礎を固めていきます。 ▼先輩に同行！ 社内業務に慣れてきたら、いよいよお客様先への訪問に挑戦。先輩に同行しながら関係構築の仕方や提案の流れを覚えましょう。 ＞＞約1年後に少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち。もちろん、独り立ち後もチーム全体であなたをチームでサポートします！ |
| 一緒に働く仲間 | 配属先には、現在4名の先輩社員が在籍。オフィスはいつも和やかな雰囲気です！ ＼先輩たちを少しご紹介／ ◆元歯科助手 「好きな車に関わる仕事がしたい」という一心で、未経験からスタートしました。 ◆業界経験者 「新たな挑戦で、もっと営業力を伸ばしたい」という想いで入社した、頼れるベテランです。 ◆元人材派遣の営業 「過去の経験を活かしたい」と入社。今では欠かせない存在になっています。 他にも、主にオフィスでの問い合わせを担当する先輩も在籍。分からないことがあれば先輩に質問できますし、困っていると「大丈夫？」とすぐに声がかかる。そんな面倒見の良いメンバーばかりです！ |
| 会社名 | 信林オートモーティブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 橘川 直人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 16名（2025年8月現在） |
| 事業内容 | ■自動車エアコン部品を中心とした法人向けの販売 ■取扱い製品の各OEMメーカーのご案内 ■お客様サポート・アフターサービス |
| 事業所 | 【本社】 〒157-0077 東京都世田谷区鎌田3-18-1 JK二子玉川BLD |
| 沿革 | 1997年｜信林貿易株式会社設立 2005年｜ISO9001:2000認証取得 2007年｜社名を「信林オートモーティブ株式会社」に変更 2007年｜コンプレッサー試験設備追加・更新 2008年｜コンプレッサークラッチ組付けライン設置 冷凍機用コンプレッサー産業へ新規参入 2009年｜内部制御可変容量コンプレッサーを自社開発し、量産開始 2010年｜海外パートナー企業と協力し、ラジエーター工場を設立。量産を開始 2011年｜外部制御可変容量コンプレッサーのテスト環境を整備 2013年｜三鷹事務所へ移転 2014年｜倉庫を移転し、「二子玉川倉庫」を新設 2017年｜創立20周年を迎える |
| 企業ホームページ | http://www.sinlin.co.jp/ |
信林オートモーティブ株式会社のルート営業◆8割が未経験スタート／基本土日祝休／昨年度賞与実績5ヶ月分／残業月5h／2年連続売上UP（1377782）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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