法人営業(業界未経験歓迎)◆月給32~38万円/基本土日休み/変革期のコアメンバー募集/管理職候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/30 - 2025/11/26)
法人営業(業界未経験歓迎)◆月給32~38万円/基本土日休み/変革期のコアメンバー募集/管理職候補
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“変革期”だからこそ、あなたの営業力が未来を動かす。
私たちの人材サービス事業は、30年にわたり多くの企業と人材をつないできました。ですが現在、市場は大きく変化し、副業やフリーランス人材の活用も当たり前に。企業の『人材戦略』そのものが多様化しています。
――この“変化”こそ、私たちの次の30年をつくる大きなチャンスです。
あなたにお任せしたいのは、変革の核となる顧客開拓。すでに軸となるターゲット業界はありますが、新しい業界への展開も視野に入れています。当社の営業戦略はトップダウンではなく一緒に考え、創り上げるスタイル。単なる「営業担当」ではなく、事業の方向性を形づくる一員として活躍できる環境です。
しかし人材業界の経験は問いません。必要なのは、法人営業で培ってきた実行力と成果へのこだわり。あなたの営業力そのものが、会社の未来を動かす原動力になります。今回は、“管理職同等の待遇”でのお迎えです。
「今の仕事では物足りない」「裁量を持ち、大きな手応えを感じたい」というあなたへ。今まさに“変革期”を迎える私たちと、新しい未来を切り拓いていきませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
法人営業(業界未経験歓迎)◆月給32~38万円/基本土日休み/変革期のコアメンバー募集/管理職候補 当社の主要顧客である物流倉庫や工場などのお客様へ、派遣、人材紹介、請負などの人材サービスを新規提案していきます。
【入社後は?】 入社後1~2日は、社内研修にて派遣法やプライバシー関連をはじめとした業界知識を学びます。派遣業界は覚えることが多岐に渡りますが、少しずつ知識を増やしていければOKです。
■》主な仕事内容 ・商談獲得のための探客 現状は企業へ飛び込み訪問をしたり、追客のためにテレアポをしたりして商談獲得をしています。前職の経験により、効率的な探客方法や別のアプローチ等もどんどん試してください。
・商談実施 企業の担当者を訪問し、人材に関するお悩みをヒアリングします。各企業の状況に合わせて、当社の派遣や人材紹介、請負サービスを提案していきます。近年変化の激しい業界なので、顧客のニーズも複雑化しています。
・契約締結 ご契約に至ることとなったお客様と契約書などを取り交わします。その後の派遣スタッフの選定や面談は、社内のコーディネーターが担当。新規営業に集中できる環境です。あなたの提案で、人材における悩みを抱えている企業の課題を解決していきましょう。
【あなたのやり方を尊重します!】 あなたの“やりやすい営業スタイル”が、いちばん成果につながるはず。だから、あれやこれやと口出しはしません。もちろん、相談があれば何でも話してください。
▽たとえば、過去にはこんな取り組みをしました(↓) 『地域集中タイム』をつくる ⇒ 東京・大阪の営業メンバーが、数日間だけ仙台に集結。普段とは違う土地で、新規開拓に特化した時間を設けたこともありました。 |
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■法人営業の経験をお持ちの方 └業界や経験年数は問いません。あなたの営業スタイルを尊重します。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
\たとえばこんな方を歓迎します!/ ・自分のやり方で成果を追求し、実力を試したい方 ・固定観念にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる方 ・チームで協力し、生産性を高めることに意欲的な方
【人材派遣業界未経験でもOK!】 入社後は、業界知識や関連法規について学ぶ研修をご用意しています。あなたの法人営業経験をベースに、早期に独り立ちできる体制です。また、希望者には外部の専門研修に参加する機会も提供。現状に満足せず、自身の営業スキルをさらに磨き上げたいという意欲に応えます。
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| 募集背景 |
*第二創業期を、共に創る。 新規開拓営業を、増員募集! ―――――――――――――― 総合人材サービスとして30年近い歴史を持つ当社。しかし、市場の変化は激しく、私たちは今、第二創業期ともいえる大きな変革の時を迎えています。2025年10月からは、より専門性の高いサービスを提供するため「分業制」をスタート。その核となるのが、今回募集する「新規開拓営業」です。
固定観念にとらわれず市場を切り拓く。そんな主体性を持った方を、新たな仲間としてお迎えしたいと考えています。複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2~6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
支店は基本少数組織!雰囲気の良さが自慢です◎ ―――――――――――――――――――――― 以下の勤務地より、ご希望に応じてお選びいただけます。 ◎U・Iターン歓迎!
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央 ■東京支店/東京都港区港南 ■船橋支店/千葉県船橋市本町 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区金山 ■大阪支店/大阪府大阪市北区浪花町 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神
交通
・仙台支店/仙台駅西口徒歩8分 ・東京支店/品川駅港南口徒歩7分 ・船橋支店/船橋駅南口徒歩8分 ・埼玉支店/大宮駅東口徒歩5分 ・名古屋支店/金山駅北口徒歩3分 ・大阪支店/天神橋筋六丁目駅13番出口徒歩1分 ・福岡支店/天神駅西1番出口徒歩1分
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| 勤務時間 |
<シフト制> 7:00~18:00 の間で実働8時間 ※早出・残業が発生することもあります。残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給32万~38万円+賞与年2回(業績による)
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※管理職採用となるため残業代支給はありません。 |
| 休日休暇 |
<年間休日155日~> ■完全週休3日制(シフト制) └基本的に土日+祝日or平日1日(業務の習熟度に合わせて土日勤務もあります) ■有給休暇 └積極的な取得を推奨!5日以上の連休も取得できます。 ■産休・育休 ◎取得実績あり
【週4日で、5日分の価値を生み出す!】 当社は完全週休3日制。しかし、それは5日分の業務を4日で完結させる、高い生産性の裏返しです。日々のタスク管理、緻密なスケジュール設計、効率化が常に求められます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(定期代にて全額支給) ■役職手当 ■定期健康診断 ■オフィス内分煙 ■入社研修、勉強会あり ■社内交流イベント(食事会など ※任意参加です) ■副業OK |
| キャリアについて |
今回は「支店長代理or支店長」クラスの管理職待遇での採用となります。入社後は、まず新規開拓営業の最前線でご活躍いただき、成果を出していただくことを期待しています。
その先のキャリアは、あなたの意欲と実績次第で無限に広がっています。統括支店長などの上位ポジションを目指す道はもちろん、会社の変革期である今だからこそ、新たな事業やサービスの立ち上げを主導するような、経営に近い立場で活躍するチャンスもあります。
「ポストは豊富にある」というのが社長の考え。あなたの手で、新たなポジションを創り出していくことも可能です! |
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