- 【事業内容】
- ■防火壁材、防火建築資材、耐熱及び防湿一般家庭器具の製造及び販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆未経験歓迎／国土交通大臣認定の高品質なモノづくり／賞与最大4ヶ月分／有休取得平均15日 【一歩ずつ歩めるモノづくり現場】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅、オフィス、ショッピングセンター、病院などで使われる不燃・耐火性能に優れたボードを製造します。安心・快適な空間を支える社会貢献性の高い仕事。希望や適性に応じて「切断工程」か「抄造（しょうぞう）工程」に配属されます。 【仕事のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ペアで支え合う作業体制 三交替勤務×2名1組のペアが基本。協力しながら進めるため、安心して仕事に集中できます。 ◎ルーティンの中で確かな技術を磨く 両工程とも機械操作が主軸。生産状況や機械状態の記録業務も含みます。製品に応じて大きく変わることは少なく、安定して業務に集中できます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育で基礎からしっかり学びます。配属後は先輩社員とペアを組み、マンツーマンのOJTがスタート。2人1組だからこそ、未経験でも安心して一歩ずつ成長できます。 ※切断工程は約1ヶ月でひと通りの業務をこなせるレベルに。 ※抄造工程は高い専門性が求められるため、半年から1年のじっくり育成を想定。 ※将来的には適性や希望に応じて他工程への挑戦も可能です。 ――切断工程―― ▼着実な機械操作で品質を支える 板を決められたサイズに切断し、切断面の形状を整える加工業務を実施。マニュアルに沿った機械操作がメインのため、未経験でも安心して取り組める環境です。 ▼2時間ごとのローテーションで効率と集中力を両立 上記の「機械操作」と「製品表面の検品」「フォークリフトでの運搬・材料投入」を交代で担当。メリハリある体制で集中力を保ちます。 ――抄造工程―― ▼職人技が光る、製造工程の最前線 水と原料を混ぜて回転網ですくい上げ、板状に成形。機械の微調整で製品の品質を保つ、高度な感覚が求められる工程です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募にあたって必要なスキルや経験は一切ありません！ ＼こんな方にピッタリ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の時間や家族との時間を大切にしたい ・コツコツ作業の方が向いている ・モノづくりの現場で活躍したい ・安定した会社で長く働きたい ・丁寧に教えてもらえる環境がいい ・毎日昼夜逆転するような働き方は避けたい |
| 募集背景 | ■シェア80％超のグループで、未来を築く増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石膏ボード国内シェア80％超、創業115年以上――と、業界をリードし続ける「吉野石膏グループ」。その一員である当社も、国土交通大臣認定の不燃建材を製造する企業として揺るぎない安定性を誇っています。 今後も世の建物に「快適・安心」を届け続けていくためには、組織のさらなる安定と進化を見据えた姿勢が不可欠。そこで今回、新たな仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
中部工場／岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-50
◎転勤はありません。 ◎交通費全額支給。 交通
名古屋鉄道広見線「御嵩駅」より車で6分
＼マイカー通勤OK！駐車場も完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の多くは可児市や瑞浪市から通勤しており、平均通勤時間は約30分。社宅制度も整えています。U・Iターンも歓迎です。 |
| 勤務時間 | 3交替シフト制（実働7時間15分／休憩45分） ◎残業は月平均20時間以内です。 ▼下記時間帯を週ごとにローテーションします。 早朝…8：30～16：30 日勤…16：30～00：30 深夜…00：30～8：30 └一般的な12h拘束／2交替制より、昼夜逆転の負担が少なめ。安定的な生活リズムで働けます。 |
| 給与 |
月給21万円～31万円＋残業代100%＋賞与年2回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ＼未経験でも月収25万円以上が可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月手当が3万5000円～4万円分ほど付くため、未経験入社でも月収はおよそ25万円ほどに。経験者なら最大月収35万円スタートも可能です！ 年収例
370万円／24歳（入社6年）＊新卒採用
430万円／35歳（入社15年）＊中途採用 490万円／43歳（入社11年）＊中途採用 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み） └月1回程度の土曜出勤があります。 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間 ※2025年度実績） ■年末年始休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ＼休みが取りやすいチーム体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有休の平均取得日数は年間15日程度と非常に高め。2人1組のペア制で、誰かが休む際には前後のシフトのメンバーが残業でカバーするなど、チーム内で協力し合う「お互い様」の風土が根付いています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月1000円） ■資格取得支援制度 └仕事に必要な資格取得費用は会社負担。講習も勤務中に受講できます！ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■社宅あり（通勤圏外の方 ※社内規則あり） ■個人ロッカー完備 ■休憩室あり └冷暖房完備の休憩室には、食事スペースや仮眠用の畳スペースを用意しています。 ■シャワー室あり └作業でかいた汗を流してさっぱりと帰宅できるよう、シャワー室も完備！ ■暑さ対策 └熱中症対策としてドリンクを支給。また希望者に空調ファン付き作業着（ファンベスト）を支給します。 ※その他、社内でお弁当を注文することも可能です。 |
| 未経験大歓迎！でも、経験者からも選ばれる | 製造スタッフは男性24名で、20～30代の若手と50代前後のベテランが活躍。平均年齢は約40歳です。その他、工場には管理者ポジションとなる職員が8名います。 ★未経験でも安心！丁寧なフォロー体制あり 人数が多すぎないため社員同士の距離が近く、自然と助け合う文化。先輩も非常に面倒見が良く、未経験入社の方にも一つひとつ丁寧に教えてくれます。 ★製造経験者からも選ばれる環境。先輩の声をご紹介！ ・吉野石膏グループの安定性に惹かれた ・残業が少ない＆月収が多い ・短めの実働がありがたい ・3交替だから自分の時間が多い など └今後も長く安心して定着いただけるよう、さらに働きやすさを追求していきます！ |
| スキルアップへの意欲も支えます！ | ▼一人前を超えて、新たな挑戦へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本スキルを身につけたら、ペアを組む後輩の指導にも携わります。また、自分の適性や希望に合わせて他の工程のスキルも磨くことが可能。多能工として活躍の幅を広げられます。 ▼資格取得は会社がフルバックアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトやクレーン、玉掛けなどの資格取得は費用を全額会社負担。講習も勤務時間内に受講でき、無理なくスキルアップが可能です。 |
| 会社名 | エヌビーエル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 公雄 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 135名（2025年7月時点） |
| 売上高 | 32億9015万円（2025年3月期実績） 33億6185万円（2024年3月期実績） 35億7069万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■防火壁材、防火建築資材、耐熱及び防湿一般家庭器具の製造及び販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪営業所 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-30 谷町八木ビル ■北海道営業所 〒061-1409 北海道恵庭市黄金南1-285-2 ■仙台営業所 〒981-1104 宮城県仙台市太白区中田3-9-18 旭コアビルB棟206号 ■東京営業所 〒111-0036 東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル703 ■中部営業所／中部工場 〒505-0116 岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-50 グリーンテクノみたけ ■広島営業所 〒730-0802 広島県広島市中区本川町2-1-9 WAKO川本ビル ■九州営業所／九州工場 〒833-0012 福岡県筑後市溝口1494-1 |
| 関連会社 | ■吉野石膏グループ |
| 企業ホームページ | https://www.nbl-asnon.co.jp/index.html |
エヌビーエル株式会社の製造スタッフ◆未経験歓迎／国土交通大臣認定の高品質なモノづくり／賞与最大4ヶ月分／有休取得平均15日（1377256）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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