- 【事業内容】
- ■名古屋大学・岐阜大学の運営
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ファンドレイザー(未経験歓迎)◆名古屋大学の未来をつくる/土日祝休み/年間休日124日/残業月10h 名古屋大学の知の未来を、財政面から支える。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 名古屋大学の教育・研究活動を支える新たな財源を確保すべく、個人・企業から寄附金を集める社会貢献性の高い仕事です。いただいた寄附金は、企業では難しい何十年もかかる基礎研究の費用や、経済的困窮学生の支援などに役立てられます。 ▼まずは既存の支援者様との関係を深めます。 すでに寄附をいただいている企業や、卒業生などの個人へのアプローチからスタート。電話でアポイントをとって訪問し、継続や増額を提案します。単なるお願いではなく、大学の近況報告などを通じて良好な関係を築くことが大切です。 ▼新たな支援のあり方も広めます。 既存の支援者様へのアプローチと並行し、新規開拓も実施。リストをもとにアプローチし、平均3回ほどの打ち合わせを経て寄附へとつなげます。クラウドファンディングや共同研究など、寄附以外の支援方法を広めることも可能です。 額面の大きさだけが大切なわけではありません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎詰め込まない、丁寧な訪問スタイル。 エリアは愛知県内が中心で、ときには三重県や岐阜県へ日帰りで訪問することも。支援者様とじっくり向き合うことを大切にしています。 ◎理想と現実を結ぶ寄附の形を考案。 大学が置かれている状況や、寄附によって実現できる未来をご説明。支援者様のご意向に沿った個別の提案や、税制に関する優遇措置の紹介も行ないます。 ◎個人ノルマなし。チーム全体で目指す10億円の先。 昨年度は約10億円の寄附をいただいています。とはいえ、個人単位のノルマはないのでご安心ください。ファンドレイザーのチーム全体で目標達成を目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【以下の条件を満たす方】 ■社会人経験のある方(基本的なビジネスマナーが身についている方を想定) ■普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可) ■顧客に対する営業または接客スキル ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointの操作) ◎意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。 【このような方にもピッタリです】 □社会的なインパクトの大きい仕事に関心のある方 □大学業界に興味をお持ちの方 □銀行や証券会社での実務経験をお持ちの方 □金融に関する資格をお持ちの方 □税制や相続に関する知識をお持ちの方 |
| 募集背景 | 名古屋大学の財政を牽引する、新たな仲間を募集します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 旧帝国大学としての歴史と実績を誇る名古屋大学。しかし国公立大学全体で、運営費に充てる国からの交付金が減少傾向にある今、世界レベルの研究・教育活動を維持・発展させるためには財源の確保が急務となっています。 そこでこのたび、寄附金の獲得を通して大学の未来を支えるポジション「ファンドレイザー」の増員を決定しました。創立90周年、そして100周年に向けて、より強固な運営基盤を築いていくための募集です。私たちとともに、名古屋大学のファンドレイズを牽引していきませんか。 |
| 雇用形態 |
契約社員
◎試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【名古屋大学東山キャンパス内】
愛知県名古屋市千種区不老町 ◎転勤なし ◎リモートワーク相談可 交通
地下鉄名城線「名古屋大学駅」より直結
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| 勤務時間 | 8:30~17:15(実働7.75時間) ◎残業は月10時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
年俸制 360万円以上(1/12の金額を毎月支給)+各種手当 └ひと月あたりの収入は30万円以上となるイメージです。 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(6日) ■結婚休暇 ■不妊治療休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで)※支給要件あり ■時間外手当(全額支給) ■託児所・育児サポート(学内保育園・学童あり) ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入職後の流れ | ▼STEP1:基礎知識の習得 まずは座学で、名古屋大学の歴史や特徴・ファンドレイザーの役割などの基礎知識から学びます。仕事の全体像をつかむところからスタートできます。 ▼STEP2:先輩によるOJT研修 基礎を学んだあとは、先輩職員によるOJTが中心です。アポイントのとり方から支援者様への提案のコツまで、実際の現場に同行しながら実践的にインプットできます。 ▼STEP3:専門性を磨ける外部研修 文部科学省や日本ファンドレイジング協会が主催する研修・講演会、ほかの旧帝国大学との情報交換会など、外部で専門性を高める機会も豊富にご用意しています。 着実にスキルを身につけられる環境なので、ぜひご安心ください。 |
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 機構長 松尾 清一 |
| 資本金 | 国立大学法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 1万人(2025年4月時点) |
| 事業内容 | ■名古屋大学・岐阜大学の運営 |
| 事業所 | 【本部】 〒464-8601 名古屋市千種区不老町 名古屋大学東山キャンパスDevelopment Office |
| 企業ホームページ | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学のファンドレイザー(未経験歓迎)◆名古屋大学の未来をつくる/土日祝休み/年間休日124日/残業月10h(1377240)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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