- 【事業内容】
- ■紙パルプ事業 ■紙パック事業 ■ケミカル事業 ■エネルギー事業 ■その他の新事業 太陽光発電、バイオマス燃料の開発、セルロースナノファイバー、食品事業など
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| 仕事内容 | メンテナンス職（電気設備）◆未経験歓迎／残業基本なし／年休122日／賞与4.55ヶ月／完全週休2日 ――◆◇グループ売上1兆円超・国内トップクラスの製紙メーカー！◇◆――「日本製紙グループ」の中核企業として、安定経営を続けている当社。今回入社する方には、段ボール原紙などを製造する草加工場での、電気設備メンテナンスをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■電気設備の点検・メンテナンス ■電気設備の修繕 ■トラブル発生時の対応 ■修繕時に必要な部品の在庫管理 など ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 入社後は、3～4日間の導入研修からスタート。「当社の事業内容」「草加工場について」などの基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、先輩によるOJT研修がメイン。「点検の進め方」「設備の仕様」といった実践スキルを習得します。 ▼独り立ち まずは、簡単なチェック作業からお任せし、少しずつ修繕業務にもチャレンジ。独り立ちの目安は数ヶ月～半年を予定しています。 ▼更なるスキルアップ 通信教育による自己啓発や、階層別教育などが受講可能。また、業務に必要な資格は会社負担で取得でき、合格時には報奨金が支給されます。 ＜仕事のポイント＞ ◎手順書があるので安心です！ 担当するのは、制御盤・配線といった工場の安定稼働に欠かせない電気設備になります。チェック項目に沿って点検を進め、必要があれば部品交換や修繕などを行なっていきます。 ◎コミュニケーションが大切です！ 「機械の調子が悪いので見てもらえますか？」といった風に、製造現場のオペレーターからイレギュラーな依頼を受けることも。その際は、現状をしっかりヒアリングし、連携しながら進めることが重要です。 ◎定時退社が基本です！ 大規模なイレギュラー発生を未然に防ぐため、日常点検を徹底している当社。そのため、残業はあっても月10時間未満。無理なく働ける環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼下記に当てはまる方は歓迎！／ ◎工業高校・高専・大学などで、電気・電子系専攻を修めた方 ◎電気メンテナンスに関する実務経験をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリです！／ □上場企業の都会の工場でじっくり腰を据えて働きたい □成長できる環境で、技術者としてステップアップしたい □仕事もプライベートも充実させたい □待遇・福利厚生が充実した、社員想いの会社が良い □お金を貯めたい（寮・社宅、社員食堂完備） |
| 募集背景 | ＜段ボール原紙などを製造する草加工場での募集です！＞ リーディングカンパニーとして、製紙事業で国内トップクラスの規模を誇る『日本製紙グループ』。グループ連結で売上1兆1824億円を達成。東証プライム市場にも上場を果たしております。 そこで今回、更なる安定経営を見据え、組織体制の強化を図ることに。グループの基幹工場である「草加工場」のメンテナンススタッフとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■草加工場／埼玉県草加市松江4-3-39
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
＜マイカー通勤OK・駐車場完備＞
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩20分 ◎東武バス八潮団地行 職業安定所入口下車徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし・標準労働時間7.5時間） ※「8：30～17：00」で勤務するケースが多いです。 ◎残業は月10時間未満です！ フレックスタイムを採用しているので、「今日は少し遅かったから、その分明日は早く上がろう」といった働き方も可能です。 |
| 給与 |
月給18万5000円～26万2200円＋賞与年2回（昨年実績4.55ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＜月収例＞ 月収21万5000円（25歳） 月収23万5000円（30歳） 月収26万2200円（35歳） ★4.55ヶ月分の賞与に加え、住宅・家族などの各種手当も充実しています！ 年収例
380万円／入社1年・25歳
450万円／入社6年・30歳 510万円／入社11年・35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） └イレギュラー対応などで出勤した際は、代休が取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社時20日付与 ※平均取得率は約8割） ☆平均取得日数15.8日 ■保存休暇（未取得有給休暇の置換え休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年の節目に休暇と奨励金を支給） ■罹災休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6、12月 ※昨年度実績：4.55ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月1万1000円） ■住宅手当（月8500円 or 月1万7000円 ※規定あり） ■資格手当（条件あり） ■休日出勤手当 ■呼出手当（3500円/回） ■年末年始出動手当（1時間につき2500円） ■リフレッシュ休暇手当（報奨金） ■出産祝い金（10万円） ＜その他の福利厚生＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株 ■資格取得支援制度（取得費用の補助、報奨金支給） ■通信教育費用補助 ■社員食堂・食事補助あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤（駐車場完備） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■保養所 ＜社宅あり＞ 独身寮は月6700円、世帯主・単身赴任者は月9800円で利用可能です（規定あり）！ |
| 一緒に働くメンバー | あなたの先輩となる電気設備のメンテナンススタッフは、現在5名（全員男性）。10～40代まで幅広い年代が活躍中です。全員新卒からスタートしており、「学校で電気・電子系を専攻していた」といった方が多くいます。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったことがあれば何でも気軽に相談できますよ。 また、会社の安定基盤に加え、待遇・福利厚生が充実していることも特徴。働きやすい環境もあることから、会社全体の平均勤続年数は21.5年。長く活躍する先輩がほとんどです。 |
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬邊 明 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 4983名（2025年3月時点）※連結：15,557名 |
| 売上高 | 5400億500万円（2024年3月期実績）※連結：1兆1673億1400万円 5273億2800万円（2023年3月期実績）※連結：1兆1526億400万円 4978億100万円（2022年3月期実績）※連結：1兆450億8600万円 |
| 事業内容 | ■紙パルプ事業 ■紙パック事業 ■ケミカル事業 ■エネルギー事業 ■その他の新事業 太陽光発電、バイオマス燃料の開発、セルロースナノファイバー、食品事業など |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田駿河台4-6（御茶ノ水ソラシティ） 【研究所】 王子（東京）、東松山（埼玉）、富士（静岡）、岩国（山口） 【工場】 旭川（北海道）、白老（北海道）、秋田（秋田）、石巻（宮城）、岩沼（宮城）、勿来（福島）、足利（栃木）、草加（埼玉）、富士（静岡）、江津（島根）、大竹（広島）、岩国（山口）、八代（熊本） 【営業支社】 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 【海外】 アメリカ、中国、ベトナム、タイ、チリ、ドイツなど |
| 関連会社 | 日本製紙クレシア(株)、日本製紙パピリア(株)、日本紙通商(株)、日本製紙木材(株)、日本製紙総合開発(株)など国内外約160社 |
| 企業ホームページ | https://www.nipponpapergroup.com/ |
日本製紙株式会社のメンテナンス職（電気設備）◆未経験歓迎／残業基本なし／年休122日／賞与4.55ヶ月／完全週休2日（1377219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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