- 【事業内容】
- 安全標識・安全用品の企画デザイン、製造販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 事務スタッフ(未経験OK)◆年休125日以上/残業月10hほど/創業50年以上の老舗安定企業! 事務スタッフとして、当社の商品を注文してくださったお客様へスムーズにお届けできるよう、サポートしていただきます。最初は先輩がフォローしますし、マニュアルが用意されているので、ご安心ください♪【どんな商品を扱う?】 『安全標識・安全用品』の専門メーカーである当社。「立入禁止」「駐車禁止」「非常口」などの標識や看板をはじめ、規制用の赤いコーンやポール、バリケードなど、1万5000点以上の商品を取扱っています。その豊富なラインナップで、大手ゼネコンを含む建設会社のほか、各種メーカーや公共・商業施設からもご依頼をいただけている状況です。 【基本は指示通りに動ければOK!】 ■受注した商品をシステムに入力します ~カタログからのご依頼の場合~ ▼電話・FAX・メールで直接注文が入ります ▼在庫を確認し、販売管理システムに入力します ~営業が直接受注した特注品の場合~ ▼担当者から連絡事項をヒアリングします ▼お客様から電話・FAX・メールで注文が入ります ▼受注内容を販売システムに入力します ■書類を作成&お客様へ発送します お客様にお送りする商品の納品書と請求書を作成。お客様の住所を確認し、発送します。 ■入金管理も大切な仕事です お送りした請求書の金額がきちんと入金されているかどうかをシステム上から確認。万が一振り込みがない場合は、お客様へ確認のご連絡を行ないましょう。 【仕事のポイント】 ★お仕事に慣れてきたら、原価計算などもお任せしていく予定。着実にスキルアップできます! ★基本的にはメールやFAXでの対応がほとんど。そのため、分からないことは先輩に確認してからお客様にご返信できます! ★困っている人がいたら部署や職種に関係なく手伝うなど、協力し合う風土です! |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗ExcelやWordの基本操作ができるレベルの方を想定しています。 ◎ブランクは不問。これまでの経験も一切問いません! ◎堅苦しい面接はしないので、「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎です! \下記に1つでもあてはまる方は歓迎します!/ □安定企業で働きたい □やりがいのある仕事がしたい □プライベートも大切にしたい □黙々と作業をすることが好き など |
| 募集背景 | 工事や建設の現場で見かける「立入禁止」や「段差注意」の看板や標識、規制用の成形品やバリケードといった安全用品などを専門に扱うメーカーとして、50年以上にわたって事業を行なってきた当社。そのラインナップは1万5000点を超え、建設業界を中心に製造業界や公共・商業施設などから安定的にご依頼をいただけている状況です。 人々の安全を守る社会貢献性の高い商品を取扱っていることから安定的なニーズがあり、今後もさらに拠点と事業領域を拡大していく予定。より多くの方のお客様へのスムーズな対応を実現していくためにも、新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【城東営業所】
〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-13-4 錦糸町シティビル8F 交通
【城東営業所】「錦糸町」駅から徒歩約5分
|
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度。定時で退勤できる日も多いので、平日もプライベートを大切にしながらご活躍いただけます! |
| 給与 |
月給:19万5000円~+地域手当1万円=20万5000円~ ※賞与年2回、各種手当あり ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします |
| 休日休暇 | \プライベートも充実!年間休日125日以上/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(例年6~9日) ■年末年始休暇(例年6~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■半日休暇・時間休暇あり ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり! ■育児休暇 ※取得・復職実績あり! \実質年間の休みが135日以上!/ 平均有給休暇取得日数は約10 日(前年度実績)で、実際に多くの社員が有給を活用しています! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ★毎年昇給します! ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(上限有り) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子一人につき:月5000円支給) ■役職手当 ■禁煙手当(半年に1回賞与支給日に1万2000円) ■報奨金あり ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■AIGハイパーメディカル保険加入 ■地域手当(毎月1万円の地域手当を支給します!) ■全事業所ウォーターサーバー有り |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れや進め方のコツなどをイチから教えます。まずは先輩のお手伝いや簡単な書類作成など、難しくないお仕事からお任せしますので、ゆっくりあなたのペースで慣れていきましょう。 2~3ヶ月ほどあれば一通りの業務を覚えることができますが、それまでは先輩と一緒に業務を進めていきます。教え合うのが当たり前の風土なので、遠慮はいりません。独り立ち後も、困ったことがあればいつでも頼ってください。 |
| 一緒に働く仲間たち | 比較的勤続年数が長い社員も多く、頼れる先輩たちがすぐそばにいる環境。部署や職種に関係なく困っている人がいれば手伝ったり、失敗した時はサポートしたり。互いに支え合い、協力し合う風土が自然に根づいているので、周りにも相談しやすいです。 普段から協力し合っていることもあり、人間関係も良好。ときには、プライベートな相談に乗ってもらっている…なんて人もいます。 |
| 会社名 | ユニット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 雄一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290名(2024年1月時点) |
| 売上高 | 80億2000万円(2025年3月期実績) |
| 事業内容 | 安全標識・安全用品の企画デザイン、製造販売 |
| 事業所 | 本社/〒173-0004 東京都板橋区板橋2-3-20 <営業所> 東京(板橋・渋谷・墨田・立川)、千葉、神奈川(横浜・平塚)、埼玉(入間)、茨城(つくば)、群馬(高崎)、北海道(札幌)、岩手(盛岡)、宮城(仙台)、福島(郡山)、新潟、静岡、京都、大阪(淀川・住吉)、兵庫(神戸)、広島、福岡 <工場・物流センター> 仙台工場、埼玉事業所、埼玉物流センター、大阪物流センター |
| 企業ホームページ | https://www.unit-signs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ユニットは、ずっと。日常のそばに。 安全標識・用品メーカーのリーディングカンパ… https://en-gage.net/unit-signs_jobs/ |
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