- 【事業内容】
- ■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託 ■構内の保安防災、施設警備業務
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 製油所内の構内作業スタッフ◆出光興産グループ／昨年度賞与4.2ヶ月／残業5～10h／健康経営優良法人 東亜石油の京浜製油所の構内にて、コツコツ取り組む業務をお任せします。かげながら製油所を着実に支える仕事です。◎未経験の方も安心！ 入社後まずは、先輩と一緒に業務に携わり、作業を覚えることからスタート。マニュアルも整っています。詳しくは下記【研修制度】欄をご覧ください。 【選べる4つの業務】 下記4つの業務のうちご希望を伺い、配属を決定します。働き方がそれぞれ異なりますので、ご希望を聞かせてください。 ■石油精製における製品および産業廃棄物の収集（オペレーティング）・運搬 ・石油精製におけるオペレーション業務 ・出てきたものを構内の別の場所に運搬 ■製油所の清掃 ・主にバキューム車やダンパー車を使用し、構内を清掃 └構内の汚れを落として排水する業務です。 ■陸上出荷 ・受付業務 ・乗務員と予約内容の問合せ確認 ・陸上出荷管理室での機器監視および現場のトラブルシューティング ・出荷伝票処理 ・出荷数量の集計 ・翌日の予約確認 ■陸上誘導 ・タンクローリー車の誘導業務 ※そのほか、製油所に配備された自衛消防隊員として受付や保安防災業務を担当することも可能です。 ◎安全対策は万全！ 粉塵が舞う場所での作業もあるので、作業ではマスク・ヘルメットを装着します。作業前にはガス検知器を使って有害ガスの量などを計測し、基準値を超える場合は入りません。危険を排除してから作業を行ないます。退勤時には、備え付けのお風呂に入ってから帰る事も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※大型免許をお持ちの方、大歓迎！ ◎未経験でスタートした先輩たちが多いです！ 先輩の前職は、トラック運転手やバス運転手、酒屋さんのドライバー、銀行員、販売スタッフなど、実に様々です。過去の雇用形態や転職回数も問いませんので、少しでも興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 出光興産グループである「東亜石油」の子会社として、製油所の構内作業を担っている当社。確かな経営基盤を強みとしており、堅実な成長を続けております。 社員定着率が高いため、社員の平均年齢は52歳。会社の将来を考え、部署の次世代を担っていただく方をお迎えして、大切に育てていくことにしました。ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1年の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
※親会社である東亜石油（株）の京浜製油所内です。 ※転勤はありません。 交通
JR「川崎駅」・京急「川崎駅」より東口バス乗場にてバスに乗車
・臨港バス停（水江町行き／エリーパワー前行き）「東亜石油前」より徒歩1分 ・川崎市営バス停（水江町行き）「東亜石油前」より徒歩1分 ※陸上誘導は車通勤可能です。 |
| 勤務時間 | ■製油所／実働7.5h 機器清掃／7：50～16：20 収集運搬／8：20～16：50、7：20～15：50 出荷業務／6：50～15：20 ■陸上出荷／変形労働時間制・月平均160h ・8：05～19：40／休憩1.25h ・19：05～翌8：40／休憩3.25h ■陸上誘導／実働7.5h 5：20～13：50 |
| 給与 |
月給22万2750円～29万0250円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ★月収例 ■30歳／妻（扶養有）・子1人 29万2250円／月給24万5250円＋住宅手当2.9万円＋家族手当1.8万円 ■40歳／妻（扶養有）・子2人 32万0250円／月給26万7750円＋住宅手当2.9万円＋家族手当2.35万円 ※上記以外に手当を規定に沿い別途支給。（時間外手当、交替勤務手当、深夜手当等） 年収例
■35歳／475万円
■40歳／508万円 ■45歳／541万円 ※賞与・住宅手当などを含む ※残業代は上記に加えて別途支給 ※配偶者扶養なし、子2人 |
| 休日休暇 | ＜陸上出荷以外＞ 【年間休日124日】 ■週休2日制（毎週日曜＋週1日 ※会社が指定） └土曜出社の場合は平日に振替休日を取得できます。 └事前申請により、土日休みが可能です。 └比較的、2連休を取りやすい環境です。 ■祝日 ■創立記念日（4/10） ■メーデー（5/1） ＜陸上出荷のみ＞ ■4直2交替制 ※下記を繰り返します。 ▼1日目／A勤務（日勤） ▼2日目／B勤務（夜勤） ▼3日目／上り勤（明け休み） ▼4日目／公休 ★交替勤務手当＆深夜手当で稼げます！ ＜共通＞ ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（取得率はほぼ100％！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年度実績：年間4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ※残業は月5～10時間程度。サービス残業はありません。 ■住宅手当（世帯主：月2万9000円、世帯主以外：月1万4000円） ■家族手当（配偶者：月1万2500円、その他扶養家族1名につき：月5500円） ■交替勤務手当（月1万円） ■深夜手当 【職場環境】 ■社員食堂 ■お風呂完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 【そのほか】 ■社員旅行 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ・危険物取扱者免状（乙種 第4類） ・大型自動車免許 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・有機溶剤作業主任者 など ◎熱中症対策として、緊急用の経口補水液をご用意。少しでも体調が優れないと感じたときは、すぐに休んでもらうようにしています。 |
| 研修制度 | ▼1～2ヶ月は研修期間。 実際に現場を見ていただくことが一番わかりやすいと思うので、作業の流れを見て少しずつ覚えていきましょう。1～2ヶ月ほどで基本的な業務はできるようになるはずですが、自信を持てるようになるまでが研修期間です。 その後もしっかりフォロー。面倒見の良い先輩が多く、なんでも質問しやすい環境です。幅広い業務をお任せするので、全体を理解できるまでは2年ほどかかるでしょう。 ▼資格を取得！ 先輩が「そろそろこの資格を取ろうか」と声をかけます。もちろん自分で手を挙げるのも大歓迎！業務上必要な資格は、会社が費用を全面補助。全員で平均5～6個の資格を取得しています。 |
| 一緒に働く先輩たち | 配属部署では40～50代の社員が活躍中です。平均勤続年数は10年で、異業界から転職してきた社員もいます。一緒に昼ご飯を食べるなど、適度な距離感で交流しています。 また、年2回の社員懇親会（バス旅行など）もあります。2025年は静岡県で水族館などを楽しみ、忘年会も開催しました。 |
| 会社名 | 東亜テックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江口 裕 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 88名（2025年8月時点） |
| 売上高 | 9億5110万円（2024年3月期実績） 8億2841万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託 ■構内の保安防災、施設警備業務 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 |
| 関連会社 | 東亜石油株式会社（出光興産グループ） |
| 企業ホームページ | https://toatecs.co.jp |
東亜テックス株式会社の製油所内の構内作業スタッフ◆出光興産グループ／昨年度賞与4.2ヶ月／残業5～10h／健康経営優良法人（1376852）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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